職位描述
職位概述：
執(zhí)行人力資源日常性事務工作，輔助人力資源經理完成人力資源目標規(guī)劃；協助經理安排、落實行政服務工作。
崗位職責：
1.負責進行日常行政、人力資源工作的組織與管理，對行政、人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧，確保行政后勤保障與人力資源工作的順利進行。
2.參與辦理人事招聘、人才引進等工作，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
3.管理員工信息資料及各類人事資料。
4.幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，協助策劃包括年會在內的員工的各類活動。
5.協助推行公司各類規(guī)章制度的實施；完成對屬下員工的年度考核。
6.負責公司申報有資金扶持的政府類項目、基金、計劃、專項，能夠掌握較多部委、科委信息，為公司爭取有利資源。
7.負責對相關申報項目進行跟蹤維護，保證檢查順利通過。
8.政府關系開發(fā)建立和關系維護，協助進行對外聯絡溝通及與相關政府部門的事務協調等公共關系的維護，爭取政府的有力支持。
9.根據公司項目情況，申請各類知識產權、專利、認證等。
10.負責非標準化業(yè)務合同的起草，并按規(guī)定管理合同。
11.審查合同，按規(guī)定規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
12.建立健全公司知識產權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護。
13.解答經營管理中的法律咨詢，配合公司發(fā)展不同階段開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強員工的法律意識，豐富相關法律知識。
14.協助處理公司內處部的勞務糾紛；對違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，并協助予以整改。
15.完成領導臨時交辦的其他工作。
公司簡介
柳州深聯科技有限公司成立于2009年，公司位于柳州市三中路數碼一條街內，是致力于政府單位、國企及中小企業(yè)的一個綜合型IT服務公司。
公司本著“誠信經營、踏實干事、客戶至上”的經營服務理念，始終把客戶的實際利益放在首位，為客戶提供最優(yōu)質的服務，對客戶的要求做到反應及時、準確，以誠實、守信、服務周到為服務宗旨，并不斷提高服務質量。
公司業(yè)務覆蓋面廣，涵蓋政府機關、企事業(yè)單位、教育業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、電力、能源、中小企業(yè)等領域。本公司內有專業(yè)的技術隊伍及完善的售后服務管理團隊，與多個國內外知名硬件、軟件廠家簽訂戰(zhàn)略合作伙伴協議，保持長期良好的合作伙伴關系，為客戶提供專業(yè)、到位、合理的系統(tǒng)方案及解決方案打下良好的基礎。
公司主要業(yè)務范圍：IT外包服務、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、網站建設、信息安全、產品銷售。
公司自成立以來就深知服務質量是服務型企業(yè)發(fā)展之本，誠信是企業(yè)長久發(fā)展之路，自始自終提倡以提供優(yōu)質的產品及優(yōu)秀的服務態(tài)度，更好地贏得客戶的滿意與認可，努力將公司打造成為柳州IT行業(yè)的精英。
上班地點
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容： 1、負責公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務，包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園，具有生產制造業(yè)同等崗位工作經驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！2025-10-15
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行政部經理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-10-15
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人事行政主管/專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、需要人力資源相關經驗； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天2025-10-15
尹化元
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行政經理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計算機硬件1.制定、完善公司行政管理等相關制度。 2.負責人力相關工作，考勤、招聘、績效、員工關系、培訓等； 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關事項 。 5.負責公司資質、證照的管理。 6.根據公司日程安排，安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源相關專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經驗者優(yōu)先； 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達能力佳、組織協調能力強，有較強的抗壓能力。2025-10-15
謝家春
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綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤物資有限責任公司機械/設備/重工崗位職能： 1、公司日常人事行政工作； 2、協助公司領導擬定公司制度、經營規(guī)劃并落地執(zhí)行； 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性； 4、部門分管的外協外聯業(yè)務工作。 任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學歷，了解及能結合實際情況應用人力六大模塊，具備一定文字書寫能力和商務公關能力，工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協調、理解能力，執(zhí)行力強，熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好，為人正直，勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡； 薪酬范圍： 1、根據工作適配性，薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分； 3、按公司制度項目入股分紅等。2025-10-15
招聘招聘 -
辦公室主任4000-5000元柳州-柳北區(qū)柳州天邁交通運輸有限公司計算機軟件1、統(tǒng)籌管理公司的人事及后勤、行政工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作的情況，負責公司各部門工作事務的上傳下達、落實、考核； 2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理，負責制定、檔案文書的各項規(guī)章制度，對上級文件的回復； 3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項， 4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護； 5、完成總經辦交辦的其它各項工作； 6、需要有豐富的辦公室管理經驗，有深厚的文字功底2025-10-13
460378776@qq.com
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2025-10-12
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綜合部主管6000-7000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)崗位職責 1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負責員工招聘、培訓、異動、入職、離職、體檢、背景調查等工作； 2、各部門日常培訓及新員工入職培訓等； 3、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、預算控制； 4、固定資產、低值易耗盤點維護、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫管理； 5、證照管理； 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、食堂日常管理； 7、公司級合同管理、行政檔案管理； 8、政府關系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待； 9、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導各部門建立、健全各項規(guī)章制度，匯總以及實施； 任職要求： （1）具備出色的組織協調能力和溝通能力，能夠有效地協調各方資源，解決工作中的問題。 （2）具有較強的文字處理能力，能夠熟練撰寫各類公文、報告等。 （3）具備良好的領導能力和團隊管理經驗，能激發(fā)團隊成員的工作潛力。 （4）具有較強的應急處理能力和抗壓能力，能夠應對復雜多變的工作環(huán)境。 （4）熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）。2025-10-11
嚴柳振
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；信息技術咨詢服務；科技中介服務；票據信息咨詢服務；社會經濟咨詢服務；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
高低壓電器開關柜及元件的研究開發(fā)、制造、銷售及維修；機電產品、儀器儀表、電線電纜、普通機械、電氣機械銷售；再生資源回收；軟件開發(fā)及銷售；電力設施承裝類四級、承修類四級；電力工程施工；市政公用工程施工；環(huán)保工程；城市及道路照明工程；特種工程；輸變電工程；園林綠化施工工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；二手車經銷；汽車裝飾用品銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；機械設備銷售；電力測功電機銷售；電力電子元器件銷售；電氣設備銷售；電子專用設備銷售；電子測量儀器銷售；電工器材銷售；電線、電纜經營；二手車經紀；小微型客車租賃經營服務；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；停車場服務；工程管理服務；房屋拆遷服務；建筑工程機械與設備租賃；貨物進出口；國內貿易代理；貿易經紀；非居住房地產租賃；園林綠化工程施工；土石方工程施工；裝卸搬運；交通設施維修；樹木種植經營；林業(yè)產品銷售；木材銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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證券經紀;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;融資融券;證券投資基金代銷;代銷金融產品;證券資產管理(僅限項目承攬、項目信息與傳遞、客戶關系維護等輔助工作);證券承銷與保薦(僅限項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關系維護等輔助工作)。
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許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：土石方工程施工；金屬門窗工程施工；體育場地設施工程施工；工程管理服務；園林綠化工程施工；對外承包工程；軌道交通綠色復合材料銷售；軌道交通工程機械及部件銷售；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；鐵路運輸輔助活動；軌道交通運營管理系統(tǒng)開發(fā)；高鐵設備、配件銷售；機械設備銷售；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；辦公設備銷售；煉油、化工生產專用設備銷售；電氣設備銷售；五金產品零售；金屬工具銷售；建筑材料銷售；建筑用金屬配件銷售；特種勞動防護用品銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；鐵路運輸設備銷售；金屬制品銷售；機械零件、零部件銷售；建筑裝飾材料銷售；電子元器件批發(fā)；機械電氣設備銷售；電力電子元器件銷售；特種設備銷售；建筑防水卷材產品銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；勞動保護用品銷售；機械設備租賃；交通及公共管理用標牌銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；計算機系統(tǒng)服務；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；網絡技術服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；數據處理服務；工業(yè)互聯網數據服務；承接檔案服務外包；采購代理服務；裝卸搬運；園林綠化工程施工；工程管理服務；日用百貨銷售；電力設施器材銷售；代駕服務；自費出國留學中介服務；外賣遞送服務；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；電氣設備修理；電動自行車維修；家政服務；普通機械設備安裝服務；通用設備修理；專用設備修理；電動汽車充電基礎設施運營；物業(yè)管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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公積金貸、社保貸、按揭房貸、按揭車貸、保單貸
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金融
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一般項目：信息技術咨詢服務；社會經濟咨詢服務；財務咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；稅務服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；會議及展覽服務；社會調查（不含涉外調查）；市場調查（不含涉外調查）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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