行政人事主管

職位描述

1、工作職責
行政人事主管
1)制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，確保人員的合理供給；
2)制定并執(zhí)行各項勞動人事制度，組織實施績效考核，不斷完善績效管理體系；
3)負責行政考勤管理、獎罰管理；負責差旅行程安排，協(xié)調(diào)安排公司各項差旅工作等；
4)協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務工作；建立標準化的日常行政管理流程；
5)負責辦公用品、禮品、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、記錄、發(fā)放管理，確保流程優(yōu)化、費用合理化；

2、工作重點
1）工作匯報要求：
a)每月25日提交下個月《物料采購計劃》、《培訓計劃》、《課時消耗》給中心主任；
b)每月5日提交上個月《庫存清單》及《上月工作總結(jié)》給中心主任；
c)每周日20點前提交《優(yōu)質(zhì)資源分配表》、《周工作總結(jié)&下周工作計劃》給中心主任；
2）重點工作內(nèi)容：
a)接聽call in電話咨詢，接待walk in客戶，按要求分配優(yōu)資質(zhì)資源；  
b)每日現(xiàn)金日記帳；
c)招聘工作，微信推送，市場名單錄入；
d)課時消耗統(tǒng)計，學員信息統(tǒng)計；
e)每周排班排課表發(fā)布；
f)每月物料管理（物料不足的需要預警），圖書館書箱清點；
g)周例會會議紀要整理；
h)愛貝幣兌換，禮物準備；
i)家長滿意度（服務方面）調(diào)查，日常行政服務；
j)組織內(nèi)訓，新人培訓；
k)中心環(huán)境檢查表，監(jiān)管保潔工作； 

公司簡介

愛貝國際少兒英語隸屬于愛貝企業(yè)發(fā)展（上海）有限公司，美國American?Baby?International?Education?Ltd.?授權(quán)品牌，致力于幼少兒英語教育及研究的高端品牌，引入21世紀技能，采用CLIL內(nèi)容與語言整合教學法，為3-12歲的孩子提供多元化的英語學習環(huán)境和學習內(nèi)容，培養(yǎng)具有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神的21世紀人才！截至2017年12月，愛貝已進駐26個省份，100多座城市，全國校區(qū)規(guī)模超過300家。我們是廣西地區(qū)第一家愛貝直營校區(qū)。