高級(jí)行政主任專員

職位描述

崗位職責(zé)：
做好城市公司各個(gè)項(xiàng)目行政內(nèi)務(wù)統(tǒng)籌對(duì)接工作，另需具備較強(qiáng)的溝通能力，且能具備具體項(xiàng)目行政工作能力：
1.日常公司數(shù)據(jù)報(bào)表上交區(qū)域辦公室；
2.微信公眾平臺(tái)軟文推送；
3.負(fù)責(zé)分公司物料采購下單；
4.負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷事宜；
5.印章管理、分公司相關(guān)證件辦理及年審；
6.組織晨會(huì)及周會(huì)，完成會(huì)議紀(jì)要及項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)等。
薪資3500-4000元 

公司簡(jiǎn)介

??????碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司是碧桂園集團(tuán)旗下的子公司，成立于1992年，具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì)，與房地產(chǎn)開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務(wù)板塊，被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團(tuán)主席楊國(guó)強(qiáng)曾說，“物業(yè)管理是我們的明天”。經(jīng)過二十多年的磨礪與發(fā)展，碧桂園物業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，獲得全國(guó)“綜合百強(qiáng)企業(yè)”殊榮，并位居全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力前十。??????目前公司業(yè)務(wù)橫跨3國(guó)、覆蓋29個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，大中型項(xiàng)目近300個(gè)，合同管理面積逾1.3億平方米，服務(wù)團(tuán)隊(duì)2.5萬多人，為逾300萬業(yè)主提供服務(wù)。??????碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)體系、服務(wù)品質(zhì)管控體系、績(jī)效激勵(lì)考核體系、銷售案場(chǎng)服務(wù)體系、預(yù)決算管理體系等，在業(yè)務(wù)發(fā)展中取得了管理提升、技術(shù)進(jìn)步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、平臺(tái)發(fā)展等豐富的經(jīng)驗(yàn)，與此同時(shí)公司引進(jìn)并實(shí)施服務(wù)品質(zhì)移動(dòng)核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺(tái)、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺(tái)、房屋中介交易平臺(tái)、房屋代管業(yè)務(wù)、尾盤銷售業(yè)務(wù)等增值服務(wù)，高效的成本控制機(jī)制和物業(yè)體系化服務(wù)帶來了高的業(yè)主滿意度，碧桂園物業(yè)2014年獨(dú)立第三方業(yè)主滿意率測(cè)評(píng)更達(dá)到了95.5%的好成績(jī)。碧桂園物業(yè)倡導(dǎo)業(yè)主快樂生活，并積極引導(dǎo)業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團(tuán)體，為業(yè)主搭建一個(gè)培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長(zhǎng)、娛樂健身的平臺(tái)，截至目前共誕生了超500個(gè)活躍的業(yè)主團(tuán)體，每年舉辦超10000場(chǎng)社區(qū)文化活動(dòng)。業(yè)主團(tuán)體已經(jīng)成為碧桂園苑區(qū)一道獨(dú)特的風(fēng)景線，部分社團(tuán)還在當(dāng)?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化，讓碧桂園社區(qū)幾十年來一直煥發(fā)著別樣的風(fēng)采。??????碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產(chǎn)商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產(chǎn)及旅游地產(chǎn)綜合體發(fā)展商，向社會(huì)輸出碧桂園科學(xué)先進(jìn)的管理模式、創(chuàng)新的服務(wù)體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質(zhì)、貼心的服務(wù)。??????希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好！福利待遇與職業(yè)發(fā)展?：1.免費(fèi)接受各類培訓(xùn)，完善的晉升機(jī)制，廣闊的發(fā)展平臺(tái)；2.戶外作業(yè)崗位6～10月享受高溫補(bǔ)貼；入職滿1年，享受免費(fèi)體檢；3.公司提供食宿，宿舍配備齊全，空調(diào)房、24小時(shí)熱水供應(yīng)，享受定額水電費(fèi)補(bǔ)貼及伙食津貼；4.入職享受國(guó)家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假，享受月度績(jī)效獎(jiǎng)金，年末發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng)；5.不定期舉辦各式各樣員工活動(dòng)、員工生日會(huì)。

上班地點(diǎn)