職位描述
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:
1、參與公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、規(guī)劃、決策的編制及討論,主導(dǎo)公司管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
2、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理,根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會(huì)議要求,對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、督辦及落實(shí);
3、主導(dǎo),組織及安排公司的日常會(huì)議,做好會(huì)議記錄、并及時(shí)整理發(fā)出。
2、負(fù)責(zé)人事(招聘、考勤、考評(píng)等)管理工作以及后勤(衛(wèi)生管理、檢查等)管理工作。
4、負(fù)責(zé)辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、執(zhí)業(yè)證書等各類證件的申報(bào)和年檢工作。
任職資格要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源相關(guān)專業(yè).
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).
3、熟練操作Word,PPT、Excel等辦公軟件.
4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力,工作責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)精神。
5、對(duì)施工企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等各類證件的申報(bào)和年檢工作熟悉,有主導(dǎo)辦公室相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
?桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司成立于1998年10月15日,是專業(yè)從事建筑工程總承包貳級(jí)施工企業(yè),裝修裝飾、古建筑工程專業(yè)承包貳級(jí);城市園林綠化、市政公用工程總承包叁級(jí);鋼結(jié)構(gòu)、城市及道路照明、地基基礎(chǔ)、環(huán)保專業(yè)承包叁級(jí);土地整治。公司下屬子公司:桂林市裕泰建筑工程勞務(wù)分包有限責(zé)任公司。目前成立有湖南永州辦事處,南寧辦事處,賀州辦事處等。
公司奉行內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,堅(jiān)持“百年大計(jì),安全第一,質(zhì)量第一,業(yè)主第一”的原則。重點(diǎn)抓項(xiàng)目、抓質(zhì)量、抓安全、抓管理。近年來,公司在技術(shù)力量、施工能力、業(yè)主服務(wù)上都實(shí)現(xiàn)了新的突破。
公司注冊(cè)資金5600萬元,專業(yè)技術(shù)和管理力量雄厚,公司擁有先進(jìn)的施工設(shè)備和完好的質(zhì)量檢測(cè)儀器,是廣西建筑行業(yè)中首家榮獲ISO9000的國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證的民營(yíng)企業(yè),現(xiàn)已通過質(zhì)量體系、安全體系、環(huán)境體系三體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。是廣西區(qū)、桂林市建筑企業(yè)聯(lián)合協(xié)會(huì)會(huì)員、常務(wù)理事單位。
公司承建的“航天苑”1#、7#樓榮獲優(yōu)良工程,并多年榮獲桂林市政府頒發(fā)的“重合同、守信用企業(yè)”榮譽(yù)證書,公司承建的香山畫苑16#樓、市綠化二處集資樓榮獲“廣西自治區(qū)安全文明工地”、“翡翠潮庭第一期獲2017年市文明工地”。同時(shí),公司多次榮獲“廣西建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“廣西建筑業(yè)誠(chéng)信施工企業(yè)”和廣西自治區(qū)“重合同守信用企業(yè)”證書等。2016年榮獲由國(guó)土資源廳頒發(fā)的“廣西壯族自治區(qū)土地整治項(xiàng)目?jī)?yōu)先選擇參建單位”證書。
公司先后承建的工程有:住宅工程類,教育工程類,商業(yè)辦公綜合建筑工程類,裝修裝飾工程類,風(fēng)貌改造工程類,古建筑工程類,城市園林綠化工程類,鋼結(jié)構(gòu)工程類,道路工程類,環(huán)保工程類,地基基礎(chǔ)工程類等。以上均以良好的工程質(zhì)量、滿意的工期、完善的跟蹤服務(wù)贏得了用戶贊譽(yù),取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。特別是興安“秦文流觴”工程,以“業(yè)主第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念貫徹到施工中,工期快、質(zhì)量好,從而得到了國(guó)家旅游總局、廣西區(qū)政府、市政府等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
公司以“誠(chéng)信為本、合作共贏、技術(shù)領(lǐng)先、創(chuàng)優(yōu)工程、遵紀(jì)守法、科學(xué)管理、注重環(huán)保、預(yù)防污染、安全第一、預(yù)防為主”為管理方針,以“工程一次性驗(yàn)收通過率95%以上,合同履約率100%,顧客滿意率85%以上,建筑垃圾污染環(huán)境事故為零,嚴(yán)重噪聲污染環(huán)境投訴事故為零,重傷、死亡事故為零,輕傷事故頻率控制在5‰以內(nèi),重大火災(zāi)事故為零,施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重社會(huì)治安事件為零,職業(yè)病事故發(fā)生率為零”為管理目標(biāo),隨時(shí)滿足業(yè)主的需求,力爭(zhēng)做“最讓業(yè)主信任的建筑承包商”。?
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???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????二0一八年六月五日
上班地點(diǎn)

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行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng)柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-10-06劉柳玉
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2025-10-06麥力
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級(jí)部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。 (2)負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動(dòng)策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-10-06黃子涵
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綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并落地執(zhí)行; 3、督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性; 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學(xué)歷,了解及能結(jié)合實(shí)際情況應(yīng)用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強(qiáng),熟練掌握辦公軟件運(yùn)用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實(shí)際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分; 3、按公司制度項(xiàng)目入股分紅等。2025-10-06招聘招聘
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行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-10-06謝家春
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)2025-10-04黃培成
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-10-02張衡
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部門經(jīng)理4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。2025-10-02梁女士人事專員
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-02李女士
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