文員

有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)！

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排； 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí)，做好新人崗前培訓(xùn)； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記； 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況； 任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應(yīng)用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細(xì)膩，做事有條理； 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例； 5、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定耐壓能力。

1.有講解的能力，面對外來客戶，能簡單介紹公司業(yè)務(wù)， 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 4.公關(guān)能力，有演講能力，會(huì)做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，確保高效的工作流程 6.參與重要會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策 7.維護(hù)董事長的工作日程，包括安排會(huì)議和行程規(guī)劃 任職要求： 1、有良好的禮儀素質(zhì)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、25歲-40歲，本科以上學(xué)歷； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，思路清晰，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)；普通話清晰，有一定的文字功底；有管理能力； 上班時(shí)間：9:00-12:00；13:00-17:30； 五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建，生日福利金。節(jié)假日禮品，法定節(jié)假日。 薪資：6-8K

1接聽電話及日常來訪接待2文檔制發(fā)及檔案管理工作3對公司日常制度進(jìn)行監(jiān)管4人事考勤管理工作

工作內(nèi)容： 1.人事管理：1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理；2.招聘渠道開發(fā)維護(hù)、員工培訓(xùn)；3.員工考勤的管理、薪酬的核算、績效的考核；員工福利管理；4.組織員工團(tuán)建活動(dòng)。 2.行政管理： 通知文件起草發(fā)布、辦公用品管理、會(huì)議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨(dú)立開展行政、人事、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，2年以上行政、人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件； 上班時(shí)間：8：30-12：00 13：00-17：00 雙休 五險(xiǎn) 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日

1、負(fù)責(zé)公司各種管理規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議、物品、培訓(xùn)等管理及涉外事務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合同、報(bào)告的歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等管理工作； 5、投標(biāo)（入庫）項(xiàng)目的收集、登記，標(biāo)書編制； 6、完成總經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求： 1、有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大學(xué)本科以上； 2、具有良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通和理解力； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)指標(biāo)； 4、在大中型企事業(yè)單位擔(dān)任過人力資源行政主管以上職位優(yōu)先考慮。 具體薪酬***：固定薪酬+績效+管理獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+旅游

工作內(nèi)容：1.銷售數(shù)據(jù)的整理、匯總；2.對公司有需要的客戶進(jìn)行實(shí)體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)； 任職要求： 1.有銷售部文員的經(jīng)驗(yàn)；2.有文檔編輯、收集、整理、歸檔的經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用各類辦公軟件；4.對數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)心 工作時(shí)間：8：30-17：00 五險(xiǎn) 包吃住 生日福利

兼崗要求： 商務(wù)工作：招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核； 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等各組織部門工作對接及信息反饋； 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動(dòng)關(guān)系管理； 5、負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)賬、報(bào)告臺(tái)賬、投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)賬登記及檔案管理。 6、負(fù)責(zé)商務(wù)招投標(biāo)工作。 應(yīng)聘條件 1、大專以上學(xué)歷，信息化/文秘/電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力及文檔撰寫功底； 3、熟練掌握日常的辦公軟件，如OFFICE、釘釘?shù)溶浖?4、遵守職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

工作內(nèi)容： 1． 編制年度方針目標(biāo)、月度、周工作計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況； 2． 負(fù)責(zé)為各部門提供行政辦公支持與后勤保障服務(wù)； 3． 負(fù)責(zé)公司車輛管理； 4． 負(fù)責(zé)公司媒體宣傳及企業(yè)文化建設(shè)和文娛活動(dòng)； 5． 負(fù)責(zé)本部門員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6． 負(fù)責(zé)公司接待的組織安排； 7． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求：大專學(xué)歷，年齡不限，要求有行政經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心 工作時(shí)間：8：:3-17:30 公司介紹

1.熟悉辦公軟件 2.會(huì)開車 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客