行政文員

崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)/機械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 對行政工作了解并感興趣者可放寬條件； 熟練使用 Excel、Word 等辦公軟件，持 C1 駕駛證并能熟練駕駛； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文書寫作能力； 工作積極主動，責(zé)任心強，性格開朗； 身心健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境，能接受到車間協(xié)助生產(chǎn)。 工作內(nèi)容：負責(zé)辦公室日常管理工作，包括文件起草、會議安排、來訪接待等； 負責(zé)處理公司內(nèi)外文件收發(fā)、登記、歸檔工作，確保資料完整有序； 負責(zé)完成辦公用品申購計劃、驗收及庫存管理，做到賬實相符； 負責(zé)管理公司票據(jù)，處理日常報銷及用款申請； 負責(zé)統(tǒng)計行政費用，編制月度及年度報表，及時匯總各類報表數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)； 協(xié)助管理公司車輛使用記錄、加油及維修事宜； 協(xié)助管理員工食堂、宿舍及環(huán)境衛(wèi)生； 處理安保、綠化、水電等對外協(xié)調(diào)事務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1. 負責(zé)接聽電話，接待客戶，保管公司文件，輔助經(jīng)理辦公

崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司工作文書、通知等文件的起草； 2、負責(zé)公司日常行政、后勤管理,包括物業(yè)、6S、接待、辦公用品管理等,支撐各業(yè)務(wù)部門日常工作； 3、協(xié)助部門長對公司各項管理制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4、協(xié)助部門長建設(shè)公司企業(yè)文化； 5、頭腦靈活、思維敏捷，認真細致，對待工作不折不扣； 6、做好上傳下達，協(xié)調(diào)左右的工作職能； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、熟悉行政管理工作版塊； 2、善于溝通表達，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,優(yōu)秀的執(zhí)行力； 3、有較強的文字功底,熟悉公文、公函寫作格式； 4、全日制大專及以上學(xué)歷,有小汽車駕駛資格證者優(yōu)先； 5、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制訂行政規(guī)劃與實施計劃,負責(zé)組織起草公司的重要文件; 2、負責(zé)公司行政管理制度的建立、健全及監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理; 4、負責(zé)組織與協(xié)調(diào)公司各類會議及重要活動; 5、負責(zé)制定公司辦公費用預(yù)算,組織并監(jiān)督辦公用品的采購、管理、發(fā)放; 6、負責(zé)公司內(nèi)部信息化建設(shè)及管理; 7、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上; 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗; 3、有一定財務(wù)經(jīng)驗; 4、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

工作內(nèi)容： 1.負責(zé)門店的軟硬件安裝、后期基礎(chǔ)運維以及溝通軟硬件廠家售后。 2.公司總部的各類辦公、商業(yè)系統(tǒng)的運維以及硬件維護。 崗位要求： 1.大專學(xué)歷，軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 2.有1-3年連鎖公司工作經(jīng)歷，有餐飲連鎖公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

有大公司集團任職經(jīng)驗！

崗位職責(zé) 1. 招聘與配置：依據(jù)各部門的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)活動，跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋，推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確?？己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，具備較強的保密意識和服務(wù)意識。

形象好，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；熟悉公文寫作格式。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。

1 制定企業(yè)行政管理制度及審核流程 2 管理會議會務(wù)，協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部員工活動 3 負責(zé)固定資產(chǎn)的實物管理、房屋租賃的協(xié)調(diào)管理，協(xié)助財務(wù)部組織年度固定資產(chǎn)盤點 4 采購、管理和盤點辦公用品、辦公設(shè)備 5 負責(zé)招標(biāo)合同 6 公司積分組制及執(zhí)行 上班時間： 8:30-12:00 14:30-17:40