園林資料員

崗位職責 1. 招聘與配置：依據(jù)各部門的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司高效精準地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)活動，跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋，推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確?？己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認真負責，注重細節(jié)，具備較強的保密意識和服務(wù)意識。

形象好，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；熟悉公文寫作格式。

1接聽電話及日常來訪接待2文檔制發(fā)及檔案管理工作3對公司日常制度進行監(jiān)管4人事考勤管理工作

【任職要求】： 1、形象好、氣質(zhì)佳，有較強的服務(wù)意識與接待禮儀； 2、熟悉掌握各種辦公軟件，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、有責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，活潑開朗有親和力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。 【崗位職責】： 1．店內(nèi)環(huán)境氛圍管理； 2．執(zhí)行服務(wù)流程標準，接待客戶禮儀接待； 3．水吧臺管理小食茶水制備等； 4．管理店內(nèi)衛(wèi)生（辦公區(qū)、洽談區(qū)、展廳、衛(wèi)生間等）； 5．協(xié)助公司各類會議、培訓(xùn)、活動的籌備執(zhí)行； 6．用電安全管理； 7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！

1、責任心強 2、反應(yīng)敏捷、溝通表達能力強，具有親和力！ 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護人事檔案，辦理； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 任職資格： 1.相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-29 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間： 周一到周五上午 8:30--12:00 下午 14：00--18:00 周末雙休固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假

崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

負責公司招聘、每月核算考勤打卡。工資表、及各個制度。負責每月社保增援減員。以及領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的任務(wù)。

1、負責招聘、員工入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。 2、社保的辦理。 3、員工勞動合同的簽訂、管理等。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。 5、考勤等

負責接待來訪客戶，負責辦公用品的采購，管理，建立臺賬，員工的入職，離職，調(diào)崗等的登記；形象好氣質(zhì)佳，有公關(guān)接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先！20-32歲

職位詳情： 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作，招生流程制定，宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績效考核、資料歸檔等工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 ，熟悉使用辦公軟件 2.有一定的寫作能力和理解能力，服從安排 3.熱愛生活，有團隊精神