職位描述
1、貫徹和監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策和企業(yè)規(guī)章制度;
2、制定人事行政部年度、月度工作目標(biāo),并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門(mén)經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;
4、組織起草公司重要文件,各項(xiàng)規(guī)章制度,提交總經(jīng)理批準(zhǔn);?
5、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作,保證各部門(mén)信息溝通順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門(mén)編寫(xiě)總結(jié)報(bào)告;?
7、建立健全企業(yè)人事檔案和資料檔案,制定工資、勞保、福利、獎(jiǎng)勵(lì)等管理
制度,提交總經(jīng)理批準(zhǔn);?
8、負(fù)責(zé)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、辭退工作,對(duì)員工的考核、晉升、懲處獎(jiǎng)罰、申
報(bào)審查工作;?
9、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)
的各項(xiàng)工作任務(wù);
10、負(fù)責(zé)員工的職業(yè)道德教育,制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排員工培訓(xùn)工作;?
11、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促
進(jìn)員工凝聚力;
12、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);?
13、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
我公司位于柳州市勝利西路雙沖橋北端,是北京汽車(chē)股份有限公司授權(quán)的并按最新標(biāo)準(zhǔn)建造的北京品牌汽車(chē)4S店,是柳州地區(qū)唯一一家集整車(chē)銷(xiāo)售、零件供應(yīng)、維修保養(yǎng)、信息反饋為一體的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)服務(wù)中心,主要銷(xiāo)售有北汽E系列、紳寶等車(chē)型。
上班地點(diǎn)

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行政經(jīng)理4000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!2025-09-14黃培成
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市尊寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門(mén)的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理:參與績(jī)效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作,確??己诉^(guò)程公平、公正、公開(kāi)。 4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。2025-09-14張小姐
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行政助理3000-4000元柳州-柳江區(qū)行政專(zhuān)員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文書(shū)起草印發(fā)及檔案材料歸檔工作; 2. 負(fù)責(zé)公司外報(bào)文件的審核,對(duì)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行并督查反饋結(jié)果; 3. 負(fù)責(zé)公司專(zhuān)題會(huì)、工作例會(huì)等會(huì)議記錄,會(huì)議議定事項(xiàng)督辦工作; 4. 負(fù)責(zé)公司保密和信息收集管理工作; 5. 負(fù)責(zé)公司證件、印章的管理及變更,開(kāi)具各類(lèi)證明或介紹函; 6. 負(fù)責(zé)記錄公司大事記,并收集公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息; 7. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成黨支部黨建相關(guān)工作; 8. 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛違章、年檢的辦理,車(chē)輛的日常清潔與保養(yǎng);接待后勤、會(huì)議后勤保障、辦公用品采購(gòu)等工作; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 2、熟悉操作辦公軟件(Excel,Word等),擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作。 3、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)。2025-09-13
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行政專(zhuān)員/助理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場(chǎng)柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位描述 公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗(yàn)的行政加入團(tuán)隊(duì)。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項(xiàng)目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書(shū)、組織編寫(xiě)投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過(guò)程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競(jìng)爭(zhēng)力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 主要工作職責(zé) 1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(tái)(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺(tái)等),及時(shí)獲取有價(jià)值的招標(biāo)信息,并進(jìn)行初步篩選和分析。 2. 投標(biāo)可行性評(píng)估:對(duì)目標(biāo)招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行深入研究,評(píng)估項(xiàng)目需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險(xiǎn),為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. 投標(biāo)全過(guò)程管理: * 標(biāo)書(shū)解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 * 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)資源,組織編寫(xiě)高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報(bào)價(jià)文件等)。 * 標(biāo)書(shū)編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對(duì)工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強(qiáng)、格式規(guī)范、美觀大方。 * 報(bào)價(jià)策略支持:參與項(xiàng)目成本核算,協(xié)助制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)策略。 * 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時(shí)遞交(線上/線下)。 4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請(qǐng)與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開(kāi)標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。 5. 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)案例庫(kù)、人員證書(shū)庫(kù)等基礎(chǔ)資料庫(kù),確保其時(shí)效性和完整性。 6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。 任職要求 1. 必備經(jīng)驗(yàn): * 學(xué)歷:211/985,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 * 經(jīng)驗(yàn):至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項(xiàng)目(尤其是大型、復(fù)雜項(xiàng)目)的成功經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)?zhí)峁┻^(guò)往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項(xiàng)目案例說(shuō)明。 * 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨(dú)立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長(zhǎng)商務(wù)部分的撰寫(xiě)與整合。 2. 核心能力: * 出色的文件處理能力:文字功底扎實(shí),邏輯清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。 * 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力:對(duì)數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對(duì)能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保標(biāo)書(shū)零差錯(cuò)。 * 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,在嚴(yán)格的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)推動(dòng)投標(biāo)工作有序進(jìn)行,抗壓能力強(qiáng)。 * 良好的溝通能力:對(duì)內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對(duì)外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 * 分析判斷能力:能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和投標(biāo)策略制定。 * 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長(zhǎng)文檔排版和數(shù)據(jù)處理。 3. 優(yōu)先考慮條件: * 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動(dòng)售賣(mài)機(jī)的招投標(biāo)特點(diǎn)。 * 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項(xiàng)目管理相關(guān)的證書(shū)。 * 有學(xué)校、政府、大型國(guó)企項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。2025-09-12王金
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行政專(zhuān)員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市亞璞教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、校區(qū)環(huán)境維護(hù)及用品的采購(gòu)和報(bào)銷(xiāo): 2、協(xié)助校長(zhǎng)日常校區(qū)管理工作及配合; 3、員工社保、公積金的申報(bào)及繳納; 4、校區(qū)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集及核對(duì),協(xié)助財(cái)務(wù)核算中外方薪水; 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計(jì) 7、協(xié)助助教戶(hù)外課等增值課程的紀(jì)律管控; 工作時(shí)間:周休1.5天 福利待遇:五險(xiǎn)、生日福利、不定期團(tuán)建等2025-09-12
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行政實(shí)習(xí)生2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州國(guó)軒電池有限公司能源相關(guān)1、起草行政通知、公文等工作; 2、管理檔案、部門(mén)固定資產(chǎn)、招待物資、公車(chē)管理等工作; 3、對(duì)公司各類(lèi)證照進(jìn)行登記及年檢,完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。2025-09-12韋海芳HR
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行政助理3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州五菱新事業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流應(yīng)聘條件: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有良好的交際應(yīng)酬能力,溝通能力,較強(qiáng)的談判能力及隨機(jī)應(yīng)變能力; 3、形象氣質(zhì)佳,掌握基本的商務(wù)禮儀,具備較強(qiáng)的抗壓能力。 工作職責(zé): 1、參與公司相關(guān)應(yīng)酬活動(dòng)及公關(guān)事宜; 2、協(xié)助公司對(duì)外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。2025-09-12莫女士
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行政助理2000-3000元柳州-城中區(qū)-龍城世家1、崗位描述:負(fù)責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運(yùn)營(yíng)。 2、招聘條件:責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。2025-09-12楊菊永
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行政專(zhuān)員4000-5000元柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)1.熟悉辦公軟件 2.會(huì)開(kāi)車(chē) 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客2025-09-12戴欣
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人事行政專(zhuān)員4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車(chē)配件有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源或工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)。 2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉人力資源管理六大模塊。 4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。 5、一周六天制,單休。 6、有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作內(nèi)容: 1、辦理社保的相關(guān)事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)員工的考勤及員工工資的審核。 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓(xùn)效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計(jì)劃,按時(shí)完成日常人員的招聘。 5、按公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)修訂、完善、落實(shí)人力資源制度,制定人力資源規(guī)劃實(shí)施管理。 6、不斷優(yōu)化更新部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū),優(yōu)化崗位效率 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。2025-09-12行政部
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 柳州市翔鵬汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 14年(2010年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --