行政專員 3000-4000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
行政專員/助理
柳州   柳江區(qū)  

職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)檔案的建立、收發(fā)、借閱、管理等工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)務(wù)支持;
3、負(fù)責(zé)日常文件收發(fā)管理; 
4、負(fù)責(zé)辦公品采購(gòu)、名片印制、機(jī)票訂購(gòu)、用餐安排、電話費(fèi)結(jié)算等日常行政工作;
5、負(fù)責(zé)公司證照的管理及工商年檢工作;
6、協(xié)助進(jìn)行對(duì)外接待工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。


崗位要求:
1、知識(shí)技能
熟悉檔案管理;具體很強(qiáng)的文字處理能力;具備一定的分析與判斷能力。
2、教育培訓(xùn)
大專及以上學(xué)歷
3、經(jīng)驗(yàn)
從事辦公室、文秘、行政等工作1年以上;高度負(fù)責(zé)、審慎的工作態(tài)度;極強(qiáng)的工作原則性;具有良好的職業(yè)操守;責(zé)任心強(qiáng),具有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;能承受一定的工作壓力。
(本公司工作地點(diǎn)為柳江縣,不能接受工作地點(diǎn)者請(qǐng)勿投遞。) 

公司簡(jiǎn)介

??????中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司是隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委的唯一一家以節(jié)能環(huán)保為主業(yè)的中央企業(yè),是目前我國(guó)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、最具綜合競(jìng)爭(zhēng)力的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。目前,中國(guó)節(jié)能擁有各級(jí)子公司477家,上市公司7家,分布在國(guó)內(nèi)30多個(gè)省市及境外60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。中國(guó)節(jié)能始終專注于節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域,致力于節(jié)約能源,致力于環(huán)境保護(hù),致力于資源循環(huán)利用,致力于清潔能源開發(fā)利用;依托節(jié)能環(huán)保綜合服務(wù),打造節(jié)能環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈;在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)為客戶提供整體解決方案和一體化服務(wù),積極打造節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、世界一流的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。????

????中節(jié)能(柳州)環(huán)??萍加邢薰臼前凑罩袊?guó)節(jié)能戰(zhàn)略部署,圍繞區(qū)域能源系統(tǒng)化服務(wù),由中節(jié)能控股,廣西盈鋒投資發(fā)展有限責(zé)任公司、柳州軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司投資組建成立的專業(yè)從事建筑垃圾回收再利用的合資子公司。中節(jié)能(柳州)環(huán)保科技有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)專注于再生資源回收、加工、銷售,對(duì)節(jié)能減排項(xiàng)目、節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)服務(wù),運(yùn)用建筑節(jié)能高端技術(shù)和品牌優(yōu)勢(shì),為綠色生態(tài)城鎮(zhèn)建設(shè)、區(qū)域能源供應(yīng)、行業(yè)品牌服務(wù)等提供全方位的建筑節(jié)能整體解決方案、制訂建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施系統(tǒng)化服務(wù)。該項(xiàng)目也是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目。

?????作為央企,我們有以下幾方面優(yōu)勢(shì):

?????1、優(yōu)厚的保障制度。公司始終堅(jiān)持“人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力”的理念,不斷完善人力資源開發(fā)機(jī)制,營(yíng)造人才選拔、培養(yǎng)、使用、培訓(xùn)的良好環(huán)境,搭建人才全面發(fā)展的廣闊平臺(tái)。公司十分重視職工權(quán)益保障工作,嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī),按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金(公積金)”,實(shí)行雙休制,國(guó)家法定節(jié)假日及廣西當(dāng)?shù)毓?jié)假日按規(guī)定執(zhí)行,最大程度保障職工的合法權(quán)益,履行央企責(zé)任;

????2、企業(yè)發(fā)展空間大。自投資成立以來(lái),公司迅速發(fā)展,是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進(jìn)重大項(xiàng)目,企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,企業(yè)的快速發(fā)展,為員工提供了更多的職業(yè)發(fā)展空間,柳州公司目前正在籌建階段,運(yùn)營(yíng)投產(chǎn)后需要的崗位人才均需要從籌建期開始培養(yǎng),讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng);

???3、管理規(guī)范。公司作為一家中央企業(yè),規(guī)章制度健全,管理合規(guī);

???4、企業(yè)內(nèi)部人才交流機(jī)制健全。公司提倡“唯才是舉”的用人觀念,根據(jù)員工的個(gè)人能力及時(shí)在各公司間進(jìn)行調(diào)整,為員工脫穎而出提供了制度保障。

???

歡迎各位有志之士加入我司,期待與您攜手,溫暖同行!

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可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接單、審單、下單,以及安排交貨、跟進(jìn)到貨情況、對(duì)賬等工作。 二、崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)正直、堅(jiān)持原則,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神,熟悉常用辦公軟件。 三、福利待遇: 1、購(gòu)買五險(xiǎn); 2、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放; 3、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期; 4、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 地址:柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)和北路3號(hào)
2025-08-06
韋女士
行政專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
1. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),包括文件收發(fā)、檔案管理及辦公用品采購(gòu); 2. 協(xié)助組織會(huì)議、活動(dòng),做好后勤支持及接待工作; 3. 維護(hù)辦公環(huán)境,管理固定資產(chǎn)及耗材; 4. 處理部門協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上行政驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熟練使用Office辦公軟件,具備良好的溝通及執(zhí)行能力; 3. 工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作; 4. 對(duì)行政體系搭建 環(huán)保有所了解;
2025-08-06
銷售文員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西瑞志機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
主要工作內(nèi)容: 1、銷售、采購(gòu)合同的擬定、審核、簽章; 2、跟蹤銷售人員進(jìn)行應(yīng)收款管理; 3、設(shè)備交貨期跟蹤; 4、發(fā)票開具; 5、協(xié)助總經(jīng)理助理、銷售經(jīng)理處理日常事務(wù); 6、配件倉(cāng)庫(kù)管理,出入庫(kù); 7、整理日常臺(tái)賬,記錄; 崗位要求: 1、有相關(guān)文員經(jīng)驗(yàn),熟悉Word、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用,熟練使用vlookup、sumif等函數(shù); 2、有責(zé)任心,做事細(xì)心; 3、為人和善,溝通能力強(qiáng); 薪資:試用期3000元,轉(zhuǎn)正3500元,后期根據(jù)在職時(shí)長(zhǎng)及能力提升進(jìn)行漲薪。 多元福利:生日禮金 、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 、各種節(jié)日補(bǔ)貼 ,繳納社保、提供下午茶。 加班保障: 嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。 發(fā)薪日: 每月 15日 發(fā)放工資。 工作時(shí)間:周一至周六:上午 8:30 - 12:00,下午 13:30 - 18:00。單休,周休1天,固定在周日。法定節(jié)假日放假 不包吃,不包住
2025-08-06
彭主華
柳州-城中區(qū)
崗位要求 1樂觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 2學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)積極 3熟悉計(jì)算機(jī)操作,對(duì)電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時(shí)間 公司上行政班,早上9:00-12:30下午2:00-6:30,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時(shí)間非常的寬裕。
2025-08-06
黃永祥
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待; 2、負(fù)責(zé)日常物品的采購(gòu); 3、負(fù)責(zé)辦公室的管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政或采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的寫作能力、整理能力; 3、富有責(zé)任心,敬崗敬業(yè),紀(jì)律性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),做事積極主動(dòng)。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-08-06
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào); 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng); 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù); 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù): 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo); 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告 職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái),保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力。 職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃; 會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。 職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況; 評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預(yù)算使用情況。
2025-08-06
劉經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2025-08-06
王玉梅
行政主管
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
工作要求: 1、制定標(biāo)準(zhǔn)化,管理標(biāo)準(zhǔn)化 2、店務(wù)管理:巡場(chǎng)檢查,物品標(biāo)準(zhǔn)化檢查,員工儀容儀表檢查,維修報(bào)修及維修進(jìn)度跟進(jìn)前臺(tái)接待,頂崗等事務(wù)。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購(gòu) 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有較強(qiáng)的管理意識(shí)及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
2025-08-06
藍(lán)女士
柳州-柳南區(qū)
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作; 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué),人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨(dú)立完成人員招聘工作。 工作時(shí)間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00 晉升通道:人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
2025-08-06
李勇
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記; 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績(jī)工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。
2025-08-06
覃女士
企業(yè)服務(wù)
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