職位描述
1. 崗位職責(zé):
1.1. 人事服務(wù)
1.1.1. 負(fù)責(zé)招聘門店總監(jiān)級及以下員工
1.1.2. 負(fù)責(zé)門店員工招聘入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、晉升等人事手續(xù)辦理
1.1.3. 負(fù)責(zé)門店員工考勤統(tǒng)計和提報
1.1.4. 負(fù)責(zé)門店人員提成審核、工資核算
1.1.5. 負(fù)責(zé)門店內(nèi)部培訓(xùn)的計劃、組織與實(shí)施,配合店長組織相關(guān)培訓(xùn)
1.1.6. 負(fù)責(zé)門店員工活動組織、生日關(guān)懷、關(guān)系處理與維護(hù)
1.2. 行政事務(wù)
1.1.1. 負(fù)責(zé)組織門店層面的會議,以及會議決議和公司總經(jīng)理重點(diǎn)工作部署的跟進(jìn)、督促和反饋
1.1.2. 負(fù)責(zé)門店各部門下發(fā)文件/通知的傳達(dá)、門店經(jīng)營層面資料歸檔,門店核心資料歸檔,以及門店內(nèi)部運(yùn)營管理制度流程體系建設(shè)管理
1.1.3. 負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)的日常管理
1.1.4. 負(fù)責(zé)門店其他行政事務(wù)性工作
1.3. 其他工作
1.3.1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2. 協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 門店市場部、工程部、設(shè)計部、其他崗位;行政辦公室等
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 第三方招聘機(jī)構(gòu)、地方社保等
3. 任職資格:
學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn): 3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作技能: 1.掌握基本的行政人事事務(wù)處理技能;2.熟悉家裝行業(yè)。
培訓(xùn): 企業(yè)文化、管理規(guī)范、產(chǎn)品知識、商務(wù)禮儀、人力資源等培訓(xùn)
個人素質(zhì): 具備較強(qiáng)的責(zé)任心,踏實(shí)肯干,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
公司簡介
鑫福裝飾公司、京東家裝公司、全一整裝公司成立于2003年,具備國家二級裝修施工資質(zhì),是提供室內(nèi)裝飾設(shè)計和工程服務(wù)一站式整體解決方案的現(xiàn)代化裝飾企業(yè),以德系理念為核心,實(shí)現(xiàn)大型地產(chǎn)、辦公商用、商業(yè)住宅等空間多元化裝飾設(shè)計與施工。
目前企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)已涵蓋:“京東”家裝建材線*驗(yàn)業(yè)務(wù)、家裝、工裝、等諸多板塊,企業(yè)發(fā)展迅猛,是國內(nèi)裝飾行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)。
實(shí)力雄厚的設(shè)計團(tuán)隊、精益求精的施工團(tuán)隊,系統(tǒng)化的企業(yè)管理制度、雄厚的品牌實(shí)力以及長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略發(fā)展眼光,致力為客戶提供無憂裝修、一站式材料選購、完美家居布置等系統(tǒng)化解決方案的服務(wù)者,以清晰的價格、完整的配套、周到無憂的服務(wù),讓客戶放心安心的同時,更能省時省心。
鑫福人秉承以信譽(yù)求發(fā)展,以質(zhì)量求生存的經(jīng)營理念不斷開拓進(jìn)取,穩(wěn)健發(fā)展。
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行政專員3000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門監(jiān)督落實(shí)各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),如政府職能部門對接、物業(yè)管理、宿舍管理、安全管理、辦公物資采購、公司運(yùn)營費(fèi)用繳納等; 3、負(fù)責(zé)部門及總經(jīng)辦日常6S管理; 4、負(fù)責(zé)員工用餐、住退宿管理; 5、一般性公文寫作; 6、負(fù)責(zé)公司水、電、氣、油等各項能耗繳費(fèi)、統(tǒng)計、對賬等工作; 7、協(xié)助部門進(jìn)行公司6S管理和安全隱患排查; 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作。 9、協(xié)助其他部門進(jìn)行日常管理; 10、協(xié)助處理公司臨時性、突發(fā)性的工作。20小時前唐*生
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行政專員/助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市尊寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的保密意識和服務(wù)意識。20小時前張小姐
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2025-10-12黃培成
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董事長助理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機(jī)硬件1.有講解的能力,面對外來客戶,能簡單介紹公司業(yè)務(wù), 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 4.公關(guān)能力,有演講能力,會做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程 6.參與重要會議,記錄會議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會議決策 7.維護(hù)董事長的工作日程,包括安排會議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn);有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學(xué)歷; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,思路清晰,工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng);普通話清晰,有一定的文字功底;有管理能力; 上班時間:9:00-12:00;13:00-17:30; 五險一金,定期團(tuán)建,生日福利金。節(jié)假日禮品,法定節(jié)假日。 薪資:6-8K2025-10-11覃揚(yáng)料
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行政經(jīng)理5000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司汽車及零配件組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報; 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動; 負(fù)責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù); 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù): 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時的及時處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo); 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告 職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進(jìn)員工凝聚力。 職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會日常工作。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)起草工會年度工作計劃; 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。 職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況; 評價考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預(yù)算使用情況。2025-10-11劉經(jīng)理
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行政助理2000-3000元柳州-城中區(qū)-龍城世家1、崗位描述:負(fù)責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運(yùn)營。 2、招聘條件:責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識,具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。2025-10-11楊菊永
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行政助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名城柳州市雙寶裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負(fù)責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個月2000,第二個月重新談2025-10-11覃雙寶
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行政專員/助理2500/2000-3000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)2025-10-11王玉梅
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人事行政專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他) 上班時間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(大百川資產(chǎn))2025-10-11姚積華
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2025-10-11戴欣
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- 柳州市鑫福裝飾有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具/裝飾
- 成立時間 14年(2010年12月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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