職位描述

1、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;  
 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;  
 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
 4、 組織、安排應聘人員的面試;  
 5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù);   
   6、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
   7、 管理公司的人事檔案;   
   8、 擬定年度培訓計劃,實施員工培訓活動;   
   9、 處理勞動爭議;   
   10、預算和核算員工工資。
   11、兼任辦公行政及零星采購工作。 

公司簡介

四川建安工業(yè)有限責任公司柳州建安車橋分公司(簡稱柳州建安)柳州建安車橋成立于1999年,主產(chǎn)微型汽車后橋,產(chǎn)品配套上汽通用五菱、東風柳汽等,中國兵器裝備集團公司直屬企業(yè),國有獨資公司,2012年5月,在國家工商總局商標局新近公布的 “中國馳名商標”名單中,“建安車橋”榮獲中國馳名商標。

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行政專員
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助部門監(jiān)督落實各項規(guī)章制度; 2、負責公司行政事務,如政府職能部門對接、物業(yè)管理、宿舍管理、安全管理、辦公物資采購、公司運營費用繳納等; 3、負責部門及總經(jīng)辦日常6S管理; 4、負責員工用餐、住退宿管理; 5、一般性公文寫作; 6、負責公司水、電、氣、油等各項能耗繳費、統(tǒng)計、對賬等工作; 7、協(xié)助部門進行公司6S管理和安全隱患排查; 8、協(xié)助公司領導、部門負責人進行日常管理工作。 9、協(xié)助其他部門進行日常管理; 10、協(xié)助處理公司臨時性、突發(fā)性的工作。
2025-10-13
唐*生
柳州-柳北區(qū)
崗位職責 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準地招募合適人才。 2. 培訓與發(fā)展:組織培訓活動,跟蹤培訓效果并收集反饋,推動培訓體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關系維護:處理員工日常人事事務,如入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學化與精細化。 崗位要求 1. 學歷專業(yè):本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年人力資源相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質:具備良好的溝通協(xié)調能力,擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認真負責,注重細節(jié),具備較強的保密意識和服務意識。
2025-10-13
張小姐
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
有大公司集團任職經(jīng)驗!
2025-10-12
黃培成
董事長助理
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.有講解的能力,面對外來客戶,能簡單介紹公司業(yè)務, 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 4.公關能力,有演講能力,會做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務,確保高效的工作流程 6.參與重要會議,記錄會議內容并跟進執(zhí)行會議決策 7.維護董事長的工作日程,包括安排會議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質,1年及以上的管理工作經(jīng)驗;有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學歷; 3、有較強的溝通協(xié)調能力和組織能力,思路清晰,工作細心、執(zhí)行力強;普通話清晰,有一定的文字功底;有管理能力; 上班時間:9:00-12:00;13:00-17:30; 五險一金,定期團建,生日福利金。節(jié)假日禮品,法定節(jié)假日。 薪資:6-8K
2025-10-11
覃揚料
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議,并負責記錄; 負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報; 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 負責公司內部報紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動; 負責組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務; 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責二:組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務: 組織公司危機管理工作,包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復; 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調相關部門解決 職責三:協(xié)調公司各部門之間的關系。 工作任務: 負責組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標; 負責公司的年終總結工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告 職責四:負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設 工作任務: 代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系; 負責公司的對外工作,協(xié)調公司與政府部門及企業(yè)的關系; 負責組織公司企業(yè)文化建設,提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。 職責五:負責工會日常工作。 工作任務: 負責起草工會年度工作計劃; 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉會、經(jīng)費管理等日常工作。 職責六:內部組織管理。 工作任務: 負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況; 評價考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預算使用情況。
2025-10-11
劉經(jīng)理
行政助理
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、崗位描述:負責完成中心行政工作,保障公司的日常運營。 2、招聘條件:責任心強、有奉獻精神、有較強服務意識,具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。
2025-10-11
楊菊永
行政助理
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名城
柳州市雙寶裝飾有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負責基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個月2000,第二個月重新談
2025-10-11
覃雙寶
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺BP技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)
2025-10-11
王玉梅
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責: 1、整理相關數(shù)據(jù); 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗均可; 2、吃苦耐勞有責任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當天+社保+每月團建+其他) 上班時間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(大百川資產(chǎn))
2025-10-11
姚積華
行政專員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
1.熟悉辦公軟件 2.會開車 3.能夠做好上傳下達 4.能夠處理接待日常公司賓客
2025-10-11
戴欣
四川建安工業(yè)有限責任公司柳州建安車橋分公司招聘:公司標志 logo
四川建安工業(yè)有限責任公司柳州建安車橋分公司
所在行業(yè) 摩托車/汽車
成立時間 10年(2015年5月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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