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職位描述

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部文件收發(fā)，整理，傳達(dá)
2.全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部后勤管理工作

公司簡(jiǎn)介

 發(fā)現(xiàn)美，創(chuàng)造美，傳播美，吸取西方時(shí)尚潮流，融合中西文化精髓，弘揚(yáng)民族品牌魅力，珂卡芙創(chuàng)造著中國(guó)式的新時(shí)尚。她以品牌為旗幟，以高雅與品味為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持精致、時(shí)尚、優(yōu)質(zhì)，成為時(shí)尚女性追逐的美麗焦點(diǎn)。
作為中國(guó)時(shí)尚女性的首選品牌之一，珂卡芙擁有廣州、成都、溫州等產(chǎn)業(yè)配套完整的生產(chǎn)基地，配備了十多條具有國(guó)際先進(jìn)生產(chǎn)流水線(xiàn)及標(biāo)準(zhǔn)化檢測(cè)設(shè)備，凝聚了一支集技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)于一體的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的大型無(wú)區(qū)域企業(yè)。公司在同行業(yè)率先通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，斥巨資引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備并成立質(zhì)量檢測(cè)中心，全面導(dǎo)入ERP信息化工程和CIS品牌形象戰(zhàn)略，實(shí)行科學(xué)化規(guī)范管理，提供專(zhuān)業(yè)性商品企劃服務(wù)。

分享美麗，傳遞價(jià)值、成就共贏，珂卡芙堅(jiān)持產(chǎn)品領(lǐng)先、品牌領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，建立區(qū)域代理為主的營(yíng)銷(xiāo)體制，特許專(zhuān)賣(mài)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)新模式。目前在全國(guó)設(shè)立7大直營(yíng)分公司，20多個(gè)省級(jí)運(yùn)營(yíng)中心，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)終端2000多家，產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)各地，形成了完整的立體交叉的品牌連鎖專(zhuān)賣(mài)體系，市場(chǎng)占有率連續(xù)多年居全國(guó)同行前列。

崇尚藝術(shù)，追求快樂(lè)，熱愛(ài)自由，享受便捷。美麗隨心變，引領(lǐng)快時(shí)尚，年輕而充滿(mǎn)活力的珂卡芙將遵循“創(chuàng)新、誠(chéng)信、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、快樂(lè)”價(jià)值觀(guān)，全面提升品牌附加值和產(chǎn)品科技含量，為顧客提供一流的精品服務(wù)，力爭(zhēng)達(dá)到企業(yè)、客戶(hù)與員工以及社會(huì)等綜合價(jià)值的最佳化。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事行政專(zhuān)員
4000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市麥可思塑膠科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1.人事：負(fù)責(zé)招聘、考勤工資核算、社保工傷辦理、培訓(xùn)、員工入職離職手續(xù)辦理。 2.行政：管理檔案，配合體系工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職要求 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年左右人事行政經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Office。 3.能力素養(yǎng)：文字功底強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力佳。 4.持C1駕駛證。

4小時(shí)前

覃小姐; 行政專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州廣升汽車(chē)零部件有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)，如政府職能部門(mén)對(duì)接、物業(yè)管理、宿舍管理、安全管理、辦公物資采購(gòu)、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用繳納等； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)及總經(jīng)辦日常6S管理； 4、負(fù)責(zé)員工用餐、住退宿管理； 5、一般性公文寫(xiě)作； 6、負(fù)責(zé)公司水、電、氣、油等各項(xiàng)能耗繳費(fèi)、統(tǒng)計(jì)、對(duì)賬等工作； 7、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行公司6S管理和安全隱患排查； 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作。 9、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行日常管理； 10、協(xié)助處理公司臨時(shí)性、突發(fā)性的工作。

2025-10-13

唐*生; 行政專(zhuān)員/助理
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé) 1. 招聘與配置：依據(jù)各部門(mén)的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等，為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋，推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理：參與績(jī)效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展績(jī)效考核工作，確?？己诉^(guò)程公平、公正、公開(kāi)。 4. 員工關(guān)系維護(hù)：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類(lèi)人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。崗位要求 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)技能：熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

2025-10-13

張小姐; 行政經(jīng)理
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司

汽車(chē)及零配件

有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)！

2025-10-12

黃培成; 董事長(zhǎng)助理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.有講解的能力，面對(duì)外來(lái)客戶(hù)，能簡(jiǎn)單介紹公司業(yè)務(wù)， 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 4.公關(guān)能力，有演講能力，會(huì)做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，確保高效的工作流程 6.參與重要會(huì)議，記錄會(huì)議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會(huì)議決策 7.維護(hù)董事長(zhǎng)的工作日程，包括安排會(huì)議和行程規(guī)劃任職要求： 1、有良好的禮儀素質(zhì)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)；有總經(jīng)理及董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、25歲-40歲，本科以上學(xué)歷； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，思路清晰，工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)；普通話(huà)清晰，有一定的文字功底；有管理能力；上班時(shí)間：9:00-12:00；13:00-17:30；五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建，生日福利金。節(jié)假日禮品，法定節(jié)假日。薪資：6-8K

2025-10-11

覃揚(yáng)料; 行政經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園

廣西寶旗汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門(mén)經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)；組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。工作任務(wù)：組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作，保證各部門(mén)信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門(mén)編寫(xiě)總結(jié)報(bào)告職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù)：代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門(mén)及企業(yè)的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃；會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；控制部門(mén)預(yù)算使用情況。

2025-10-11

劉經(jīng)理; 行政專(zhuān)員/助理2500/
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門(mén)店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

2025-10-11

王玉梅; 人事行政專(zhuān)員
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定；崗位要求：1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可； 2、吃苦耐勞有責(zé)任心；薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他）上班時(shí)間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門(mén)（大百川資產(chǎn)）

2025-10-11

姚積華; 行政助理
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-鴻泰名城

柳州市雙寶裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶(hù)“微信回訪(fǎng)” 4、負(fù)責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個(gè)月2000，第二個(gè)月重新談

2025-10-11

覃雙寶; 行政助理
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-龍城世家

廣西源助力后勤服務(wù)有限公司

1、崗位描述：負(fù)責(zé)完成中心行政工作，保障公司的日常運(yùn)營(yíng)。 2、招聘條件：責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇：2300～2500元。

2025-10-11

楊菊永