職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執(zhí)行
6、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
8、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
9、參與公司行政、采購事務(wù)管理
10、負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
12、 對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
14、 員工社保購買辦理
15、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
任職條件:
1、 文秘、公關(guān)、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、 熟練操作辦公自動化設(shè)備及軟件
3、 熟練各種公文種類、寫作規(guī)范及格式標(biāo)準(zhǔn)
4、 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力
5、 持駕照者優(yōu)先

公司簡介

柳州慶鴻豐田汽車銷售服務(wù)公司是一汽豐田在柳州授權(quán)的4S店,公司地址位于柳州市燎原路23號,占地5000平米。公司距靜蘭高速出口僅4公里,距新興高速出口及機場僅6公里,交通便利。
公司主營車型有皇冠、銳志、普銳斯、蘭德酷路澤、普拉多、柯斯達、普瑞維亞、霸道、卡羅拉、海獅、威馳、86轎跑等豐田車型,公司按照一汽豐田全新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建設(shè),集品牌體驗、車型展示、新車銷售、售后服務(wù)、金融保險和安心二手車于一體的全新豐田4S店。
公司核心管理團隊及技術(shù)骨干均有資深豐田管理經(jīng)驗及專業(yè)技術(shù)水平,每位員工都是通過豐田嚴格的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及認證,我們秉承“客戶為本、誠信服務(wù)”的服務(wù)理念,恪守“專業(yè)對車、誠意待人”的服務(wù)精神,不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,致力打造百年老店!
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,我們向社會各界誠聘精英。新平臺、新方向、新動力、新目標(biāo),這里有公平公正的競爭舞臺,健全的激勵機制和職業(yè)規(guī)劃設(shè)計,我們期待您的加入。
車到山前必有路,有路必有豐田車!我們的不斷努力和追求,將為您呈現(xiàn)愉悅的豐田品牌服務(wù)。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州慶鴻豐田汽車銷售服務(wù)有限公司 查看上班路線

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2025-09-14
黃培成
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護:處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認真負責(zé),注重細節(jié),具備較強的保密意識和服務(wù)意識。
2025-09-14
張小姐
行政助理
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
行政專員崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司各類文書起草印發(fā)及檔案材料歸檔工作; 2. 負責(zé)公司外報文件的審核,對上級下達的工作任務(wù)目標(biāo)進行落實執(zhí)行并督查反饋結(jié)果; 3. 負責(zé)公司專題會、工作例會等會議記錄,會議議定事項督辦工作; 4. 負責(zé)公司保密和信息收集管理工作; 5. 負責(zé)公司證件、印章的管理及變更,開具各類證明或介紹函; 6. 負責(zé)記錄公司大事記,并收集公司業(yè)務(wù)相關(guān)的信息; 7. 協(xié)助部門經(jīng)理完成黨支部黨建相關(guān)工作; 8. 負責(zé)公司車輛違章、年檢的辦理,車輛的日常清潔與保養(yǎng);接待后勤、會議后勤保障、辦公用品采購等工作; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強; 2、熟悉操作辦公軟件(Excel,Word等),擅長公文寫作。 3、有駕駛證,會開車。
2025-09-13
柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場
職位描述 公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗的行政加入團隊。您將負責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。 主要工作職責(zé) 1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺等),及時獲取有價值的招標(biāo)信息,并進行初步篩選和分析。 2. 投標(biāo)可行性評估:對目標(biāo)招標(biāo)項目進行深入研究,評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險,為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. 投標(biāo)全過程管理: * 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 * 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報價文件等)。 * 標(biāo)書編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強、格式規(guī)范、美觀大方。 * 報價策略支持:參與項目成本核算,協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。 * 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交(線上/線下)。 4. 投標(biāo)后續(xù)跟進:負責(zé)投標(biāo)保證金的申請與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標(biāo)結(jié)果,進行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。 5. 商務(wù)資料管理:建立和維護投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時效性和完整性。 6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。 任職要求 1. 必備經(jīng)驗: * 學(xué)歷:211/985,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 * 經(jīng)驗:至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨立負責(zé)或深度參與招投標(biāo)項目(尤其是大型、復(fù)雜項目)的成功經(jīng)驗,請?zhí)峁┻^往負責(zé)的代表性投標(biāo)項目案例說明。 * 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。 2. 核心能力: * 出色的文件處理能力:文字功底扎實,邏輯清晰,表達嚴謹,能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。 * 極強的細節(jié)把控力:對數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對能力和風(fēng)險防范意識,確保標(biāo)書零差錯。 * 優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴格的時間節(jié)點內(nèi)推動投標(biāo)工作有序進行,抗壓能力強。 * 良好的溝通能力:對內(nèi)能清晰傳達需求、協(xié)調(diào)資源;對外能與招標(biāo)方、合作伙伴進行有效溝通。 * 分析判斷能力:能夠獨立進行項目可行性分析、競爭對手分析和投標(biāo)策略制定。 * 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。 3. 優(yōu)先考慮條件: * 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動售賣機的招投標(biāo)特點。 * 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項目管理相關(guān)的證書。 * 有學(xué)校、政府、大型國企項目投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
2025-09-12
王金
行政專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、校區(qū)環(huán)境維護及用品的采購和報銷: 2、協(xié)助校長日常校區(qū)管理工作及配合; 3、員工社保、公積金的申報及繳納; 4、校區(qū)各項數(shù)據(jù)的收集及核對,協(xié)助財務(wù)核算中外方薪水; 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計 7、協(xié)助助教戶外課等增值課程的紀(jì)律管控; 工作時間:周休1.5天 福利待遇:五險、生日福利、不定期團建等
2025-09-12
柳州-魚峰區(qū)
1、起草行政通知、公文等工作; 2、管理檔案、部門固定資產(chǎn)、招待物資、公車管理等工作; 3、對公司各類證照進行登記及年檢,完成運營指標(biāo)。
2025-09-12
韋海芳
HR
行政助理
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
應(yīng)聘條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有良好的交際應(yīng)酬能力,溝通能力,較強的談判能力及隨機應(yīng)變能力; 3、形象氣質(zhì)佳,掌握基本的商務(wù)禮儀,具備較強的抗壓能力。 工作職責(zé): 1、參與公司相關(guān)應(yīng)酬活動及公關(guān)事宜; 2、協(xié)助公司對外的公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等工作。
2025-09-12
莫女士
行政助理
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、崗位描述:負責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運營。 2、招聘條件:責(zé)任心強、有奉獻精神、有較強服務(wù)意識,具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。
2025-09-12
楊菊永
行政專員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽
1.熟悉辦公軟件 2.會開車 3.能夠做好上傳下達 4.能夠處理接待日常公司賓客
2025-09-12
戴欣
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè)。 2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理六大模塊。 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 5、一周六天制,單休。 6、有C1駕照,會開車。 工作內(nèi)容: 1、辦理社保的相關(guān)事務(wù)。 2、負責(zé)員工的考勤及員工工資的審核。 3、制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)實施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓(xùn)效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計劃,按時完成日常人員的招聘。 5、按公司經(jīng)營目標(biāo)修訂、完善、落實人力資源制度,制定人力資源規(guī)劃實施管理。 6、不斷優(yōu)化更新部門職責(zé)、崗位說明書,優(yōu)化崗位效率 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
2025-09-12
行政部
柳州慶鴻豐田汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州慶鴻豐田汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
成立時間 11年(2014年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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