職位描述
工作簡介
1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
2.負(fù)責(zé)人員招聘、入職離職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)
3.建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
4.人事各個板塊的相關(guān)工作等等
崗位要求:
1、性別不限、有從事人力資源工作經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的文字功底
3、熟練操作Office系列辦公軟件;持C1駕駛證;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng),具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有一定的思維邏輯能力,對數(shù)據(jù)敏感。
公司簡介
柳州八菱科技有限公司成立2012年5月,是南寧八菱科技股份有限公司的全資子公司,注冊資金9899.34萬元。公司位于柳東上汽通用五菱工業(yè)園,占地面積約110畝。公司專業(yè)從事大、中、小型汽車塑料內(nèi)飾外裝飾件、功能件的設(shè)計、制造業(yè)務(wù)。產(chǎn)品主要配套上汽通用五菱、東風(fēng)柳汽等主機(jī)廠。
公司秉承“以人為本、以質(zhì)為生、以客為尊、以信為重”的經(jīng)營理念,以“顧客關(guān)注的焦點(diǎn)是八菱行動的起點(diǎn);提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是八菱追求的目標(biāo)”為質(zhì)量方針,以ISO/TS16949質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ),以精湛的技術(shù)力量和優(yōu)良的人才資源為依托,以創(chuàng)品牌、守信譽(yù)、高效益為宗旨,積極向高、精、尖技術(shù)領(lǐng)域拓展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚峰區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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9小時前戴欣
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人事行政專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報賬工作; 7、負(fù)責(zé)會議及培訓(xùn)管理,做好會前準(zhǔn)備、會中記要、會后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué),人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗: 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗; 6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨(dú)立完成人員招聘工作。 工作時間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00 晉升通道:人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)9小時前李勇
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有較強(qiáng)的文字功底,能撰寫標(biāo)書優(yōu)先,能接受廣西區(qū)內(nèi)短途出差。
9小時前

后勤文員
2000-3000元
柳州
柳州市柳南區(qū)頤雅軒家具經(jīng)營部
家具/家電/工藝品/玩具
商場家具賣場 1.同工廠對接下單,跟單等產(chǎn)品事宜。 2.倉庫回貨,出貨和庫存統(tǒng)計管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場和衛(wèi)生工作。 6.上班時間:周一到周五9:00到17:30,周末 9:00-18:00 7.國家法定節(jié)假日補(bǔ)休。 8.每月休4天,周末不能安排休息!
9小時前

劉征兵
人事行政專員
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司
汽車及零配件
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè)。 2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理六大模塊。 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 5、一周六天制,單休。 6、有C1駕照,會開車。 工作內(nèi)容: 1、辦理社保的相關(guān)事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)員工的考勤及員工工資的審核。 3、制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督執(zhí)行情況,確保培訓(xùn)效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計劃,按時完成日常人員的招聘。 5、按公司經(jīng)營目標(biāo)修訂、完善、落實(shí)人力資源制度,制定人力資源規(guī)劃實(shí)施管理。 6、不斷優(yōu)化更新部門職責(zé)、崗位說明書,優(yōu)化崗位效率 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
2025-10-01

行政部
辦公室文員
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
廣西中泰博工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲, 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2025-09-30

行政人資崗
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
1.具有3年以上企業(yè)行政 + 人資復(fù)合經(jīng)驗,跨境電商、園區(qū)行業(yè)背景優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)園區(qū)日常行政運(yùn)維(入駐企業(yè)協(xié)調(diào)、后勤保障),社保公積金開戶繳納及人員招聘、入離職、考勤、績效、培訓(xùn)支持; 3.熟悉勞動法規(guī),能整合聯(lián)盟資源設(shè)計員工福利體系,溝通能力強(qiáng); 4.能對接政府行政事務(wù),協(xié)助處理自貿(mào)試驗區(qū)相關(guān)手續(xù)。
2025-09-29

研發(fā)技術(shù)中心行政BP
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西壯族自治區(qū)花紅藥業(yè)集團(tuán)股份公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一、崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌研發(fā)辦公及實(shí)驗區(qū)域后勤保障,含設(shè)施巡檢、故障協(xié)調(diào)維修與安全合規(guī)檢查;? 2、負(fù)責(zé)研發(fā)行政類檔案收集、分類歸檔、保密管理及借閱登記,確??勺匪?; 3、調(diào)研研發(fā)物料需求,對接供應(yīng)商完成辦公及實(shí)驗輔助耗材合規(guī)采購;? 4、建立物料臺賬,把控庫存水平,設(shè)置預(yù)警避免積壓或短缺;? 5、規(guī)范物料分發(fā)流程,定期盤點(diǎn)并形成報表,確保賬實(shí)相符;? 6、處理研發(fā)部相關(guān)報銷事宜,符合公司制度;? 7、協(xié)調(diào)研發(fā)內(nèi)外部會議,整理分發(fā)紀(jì)要并跟進(jìn)行政類事項落地;? 8、協(xié)助編制行政費(fèi)用預(yù)算,審核報銷,宣導(dǎo)執(zhí)行公司行政制度。 9、研發(fā)部門待銷毀樣品處置、廢液處理聯(lián)系; 10、研發(fā)部門對外文件發(fā)放、回收、歸類存檔。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、2年及以上行政工作經(jīng)驗,1年及以上后勤/檔案/物料管理經(jīng)驗; 3、有醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)行政支持經(jīng)驗或熟悉柳州本地資源者優(yōu)先;? 4、掌握后勤保障技巧,了解研發(fā)區(qū)域特殊需求與基礎(chǔ)安全知識;? 5、熟悉檔案管理規(guī)范,具備物料臺賬建立與庫存管控能力;? 6、熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立編制行政報表與撰寫會議紀(jì)要;? 7、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接內(nèi)外部人員;? 8、責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié),有抗壓能力與主動服務(wù)意識;? 9、認(rèn)同企業(yè)文化,保密意識強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2025-09-29

韋小姐
人事行政專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司
計算機(jī)硬件
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記; 6、配合財務(wù)部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。
2025-09-29

覃女士
行政專員/助理
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場
柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
職位描述 公司正在尋找一位有商務(wù)接待洽談經(jīng)驗的行政加入團(tuán)隊。您將負(fù)責(zé)主導(dǎo)或深度參與公司項目的投標(biāo)工作,從獲取招標(biāo)信息、分析標(biāo)書、組織編寫投標(biāo)文件到最終投標(biāo)決策的全過程管理,確保投標(biāo)文件的質(zhì)量、合規(guī)性和競爭力,助力公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 主要工作職責(zé) 1. 招標(biāo)信息跟蹤與分析:密切關(guān)注相關(guān)行業(yè)的招標(biāo)平臺(如政府招標(biāo)網(wǎng)、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標(biāo)平臺等),及時獲取有價值的招標(biāo)信息,并進(jìn)行初步篩選和分析。 2. 投標(biāo)可行性評估:對目標(biāo)招標(biāo)項目進(jìn)行深入研究,評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質(zhì)匹配度、盈利潛力及風(fēng)險,為是否參與投標(biāo)提供決策依據(jù)。 3. 投標(biāo)全過程管理: * 標(biāo)書解讀與策劃:精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件(包括技術(shù)規(guī)格、超市要求、評分標(biāo)準(zhǔn)等),制定詳細(xì)的投標(biāo)策略和響應(yīng)方案。 * 資源協(xié)調(diào)與組織:高效協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、銷售、采購、法務(wù)、財務(wù)等部門資源,組織編寫高質(zhì)量的投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、報價文件等)。 * 標(biāo)書編制與審核:主導(dǎo)或核心參與投標(biāo)文件的編制、整合、排版、校對工作,確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、響應(yīng)性強(qiáng)、格式規(guī)范、美觀大方。 * 報價策略支持:參與項目成本核算,協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。 * 投標(biāo)文件封裝與遞交:嚴(yán)格按照招標(biāo)要求完成投標(biāo)文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交(線上/線下)。 4. 投標(biāo)后續(xù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)投標(biāo)保證金的申請與跟蹤;參與或協(xié)助講標(biāo)、答疑、澄清等環(huán)節(jié);跟蹤開標(biāo)結(jié)果,進(jìn)行投標(biāo)結(jié)果分析總結(jié)。 5. 商務(wù)資料管理:建立和維護(hù)投標(biāo)所需的資質(zhì)文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎(chǔ)資料庫,確保其時效性和完整性。 6. 行業(yè)與政策研究:持續(xù)關(guān)注招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài),優(yōu)化投標(biāo)流程和策略。 任職要求 1. 必備經(jīng)驗: * 學(xué)歷:211/985,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 * 經(jīng)驗:至少 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(能力突出可不限制),其中必須具備 1年以上獨(dú)立負(fù)責(zé)或深度參與招投標(biāo)項目(尤其是大型、復(fù)雜項目)的成功經(jīng)驗,請?zhí)峁┻^往負(fù)責(zé)的代表性投標(biāo)項目案例說明。 * 投標(biāo)技能:精通招投標(biāo)全流程,具備獨(dú)立編制、審核高質(zhì)量投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo))的能力,尤其擅長商務(wù)部分的撰寫與整合。 2. 核心能力: * 出色的文件處理能力:文字功底扎實(shí),邏輯清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解復(fù)雜的技術(shù)和商務(wù)要求,并轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)的投標(biāo)響應(yīng)。 * 極強(qiáng)的細(xì)節(jié)把控力:對數(shù)字、格式、條款高度敏感,具備優(yōu)秀的校對能力和風(fēng)險防范意識,確保標(biāo)書零差錯。 * 優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調(diào)能力:能夠高效協(xié)調(diào)跨部門資源,在嚴(yán)格的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)推動投標(biāo)工作有序進(jìn)行,抗壓能力強(qiáng)。 * 良好的溝通能力:對內(nèi)能清晰傳達(dá)需求、協(xié)調(diào)資源;對外能與招標(biāo)方、合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 * 分析判斷能力:能夠獨(dú)立進(jìn)行項目可行性分析、競爭對手分析和投標(biāo)策略制定。 * 熟練的辦公軟件操作:精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件,擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。 3. 優(yōu)先考慮條件: * 熟悉學(xué)校,工廠超市或飲料自動售賣機(jī)的招投標(biāo)特點(diǎn)。 * 持有招標(biāo)師、PMP、招投標(biāo)或項目管理相關(guān)的證書。 * 有學(xué)校、政府、大型國企項目投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標(biāo)系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
2025-09-28

王金
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- 柳州八菱科技有限公司
- 所在行業(yè) 汽車配件/制造業(yè)
- 成立時間 13年(2012年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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倉管員(可接受應(yīng)屆生)
¥3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) -
焊工(氬弧焊)
¥5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)