行政內勤

崗位概述：負責公司總部及項目點行政日常管理工作；文件收發(fā)及存檔管理；人員招聘、培訓；會議、培訓組織；人事管理、社保及團險的辦理、協(xié)助投標文件制作等。 任職要求： 1、年齡30-40歲，性別不限； 2、有1年以上相關崗位工作經驗； 3、持C1駕駛證； 4、細心、耐心，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力；服務意識強，能適應瑣碎事務性工作；保密意識高，妥善處理公司內部信息； 5、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握基礎數(shù)據(jù)處理技能； 6、具備良好的文字撰寫能力，熟悉公文格式 ； 7、能操作常用辦公設備（打印機、掃描儀等）。 崗位職責： 1、負責公司文件、資料的整理、歸檔、收發(fā)及登記管理； 2、協(xié)助起草、打印、校對日常公文（如通知、報表、合同等）； 3、維護公司內部電子及紙質檔案系統(tǒng)，確保資料完整性和保密性； 4、籌備會議（場地布置、材料準備、設備調試等），做好會議記錄并整理紀要； 5、協(xié)助組織公司內部活動（如年會、培訓、團建等）； 6、接聽電話、轉接來電，記錄重要信息并及時傳達； 7、接待來訪客戶，安排會面并做好登記； 8、協(xié)調部門間事務，傳遞信息并跟進反饋 ； 9、維護辦公設備（如打印機、復印機）的正常運行，聯(lián)系維修人員處理故障； 10、協(xié)助考勤統(tǒng)計、員工假期登記等基礎人事工作； 11、整理報銷單據(jù)，協(xié)助財務部門進行票據(jù)核對； 12、完成領導交辦的其他行政類事務。

1. 負責接聽電話，接待客戶，保管公司文件，輔助經理辦公

職位描述 公司正在尋找一位有商務接待洽談經驗的行政加入團隊。您將負責主導或深度參與公司項目的投標工作，從獲取招標信息、分析標書、組織編寫投標文件到最終投標決策的全過程管理，確保投標文件的質量、合規(guī)性和競爭力，助力公司業(yè)務目標的達成。 主要工作職責 1. 招標信息跟蹤與分析：密切關注相關行業(yè)的招標平臺（如政府招標網、公共資源交易中心、大型企業(yè)招標平臺等），及時獲取有價值的招標信息，并進行初步篩選和分析。 2. 投標可行性評估：對目標招標項目進行深入研究，評估項目需求、競爭態(tài)勢、公司資質匹配度、盈利潛力及風險，為是否參與投標提供決策依據(jù)。 3. 投標全過程管理： * 標書解讀與策劃：精準解讀招標文件（包括技術規(guī)格、超市要求、評分標準等），制定詳細的投標策略和響應方案。 * 資源協(xié)調與組織：高效協(xié)調內部技術、銷售、采購、法務、財務等部門資源，組織編寫高質量的投標文件（技術標、商務標、報價文件等）。 * 標書編制與審核：主導或核心參與投標文件的編制、整合、排版、校對工作，確保內容完整、準確、響應性強、格式規(guī)范、美觀大方。 * 報價策略支持：參與項目成本核算，協(xié)助制定具有競爭力的報價策略。 * 投標文件封裝與遞交：嚴格按照招標要求完成投標文件的最終審核、簽字、蓋章、封裝及按時遞交（線上/線下）。 4. 投標后續(xù)跟進：負責投標保證金的申請與跟蹤；參與或協(xié)助講標、答疑、澄清等環(huán)節(jié)；跟蹤開標結果，進行投標結果分析總結。 5. 商務資料管理：建立和維護投標所需的資質文件、業(yè)績案例庫、人員證書庫等基礎資料庫，確保其時效性和完整性。 6. 行業(yè)與政策研究：持續(xù)關注招投標相關法律法規(guī)、行業(yè)政策、競爭對手動態(tài)，優(yōu)化投標流程和策略。 任職要求 1. 必備經驗： * 學歷：211/985，市場營銷、工商管理、經濟學、法學或相關專業(yè)優(yōu)先。 * 經驗：至少 3年以上相關工作經驗（能力突出可不限制），其中必須具備 1年以上獨立負責或深度參與招投標項目（尤其是大型、復雜項目）的成功經驗，請?zhí)峁┻^往負責的代表性投標項目案例說明。 * 投標技能：精通招投標全流程，具備獨立編制、審核高質量投標文件（技術標、商務標）的能力，尤其擅長商務部分的撰寫與整合。 2. 核心能力： * 出色的文件處理能力：文字功底扎實，邏輯清晰，表達嚴謹，能快速理解復雜的技術和商務要求，并轉化為精準的投標響應。 * 極強的細節(jié)把控力：對數(shù)字、格式、條款高度敏感，具備優(yōu)秀的校對能力和風險防范意識，確保標書零差錯。 * 優(yōu)秀的項目管理與協(xié)調能力：能夠高效協(xié)調跨部門資源，在嚴格的時間節(jié)點內推動投標工作有序進行，抗壓能力強。 * 良好的溝通能力：對內能清晰傳達需求、協(xié)調資源；對外能與招標方、合作伙伴進行有效溝通。 * 分析判斷能力：能夠獨立進行項目可行性分析、競爭對手分析和投標策略制定。 * 熟練的辦公軟件操作：精通 Word, Excel, PowerPoint 等辦公軟件，擅長文檔排版和數(shù)據(jù)處理。 3. 優(yōu)先考慮條件： * 熟悉學校，工廠超市或飲料自動售賣機的招投標特點。 * 持有招標師、PMP、招投標或項目管理相關的證書。 * 有學校、政府、大型國企項目投標經驗者優(yōu)先。 * 熟悉電子招投標系統(tǒng)操作者優(yōu)先。

學歷要求：大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：有勞務公司工作經驗。 專業(yè)技能：熟悉人力資源管理流程，能夠熟練運用各項管理工具。 溝通能力：性格外向，具備良好的人際溝通及協(xié)調能力。 自我驅動力：具有良好的自我驅動力和主動意識，結果導向，快速響應。 薪資待遇：底薪2k4+提成 ，單休，五險

在景區(qū)運營旺季，協(xié)助董事長進行現(xiàn)場管理，及時處理各類突發(fā)情況，保障景區(qū)的安全有序運營，提升游客滿意度，設計漂流景區(qū)營銷方案。 任職資格 教育背景：本科及以上學歷，旅游管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作經驗：有 3 年以上工作經驗，具有景區(qū)或旅游行業(yè)相關工作經歷者優(yōu)先。熟悉景區(qū)的運營管理模式，了解旅游市場特點和發(fā)展趨勢。 專業(yè)技能 熟練掌握辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)分析、演示文稿制作等工作。 具備優(yōu)秀的文字功底和語言表達能力，能夠撰寫各類公文、報告、方案等，準確傳達信息。 個人素質 擁有良好的組織協(xié)調能力，能夠有條不紊地安排各項工作，協(xié)調各方資源解決問題。 出色的溝通能力，善于傾聽他人意見，能夠與不同部門、不同背景的人員進行有效溝通，建立良好合作關系。 具備較強的團隊協(xié)作精神，能夠融入團隊，積極配合各部門開展工作，共同實現(xiàn)景區(qū)的發(fā)展目標。 學習能力強，能夠快速適應景區(qū)業(yè)務的變化與發(fā)展，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 工作認真負責，有高度的責任心，面對復雜工作和緊急任務能夠保持冷靜，高效應對。 嚴守公司機密，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

崗位職責: 1.協(xié)助進行日常行政管理工作，確保辦公環(huán)境整潔有序； 2.處理公司內外部的文書工作，包括文件的收集、整理和歸檔； 3.協(xié)助組織公司內部會議及活動，確保會議的順利進行； 4.負責公司員工的招聘、培訓、考核和離職等全員工生命周期管理工作； 5.處理公司日常財務工作，包括賬目管理和費用報銷。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理人際關系； 2.熟練掌握辦公軟件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有較強的組織能力和責任心，能夠獨立完成任務； 4.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應對和處理突發(fā)事件； 5.具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識。

【崗位職責】： ?接待策劃與執(zhí)行?：負責公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作，包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預訂等，確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?：作為公司對外交往的窗口，通過專業(yè)的接待服務，展現(xiàn)公司文化、實力及良好形象，提升客戶對公司的認知度和好感度。 ?商務陪同與溝通?：在商務活動中陪同公司高層或客戶，參與商務談判、會議、簽約等場合，協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜，確保活動順利進行。 ?客戶關系維護?：建立并維護客戶檔案，定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，收集反饋，為公司提供改進建議，增強客戶粘性。 ?活動組織與協(xié)調?：負責公司內部及外部的商務活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織，確?；顒舆_到預期效果。 ?危機處理?：在接待過程中遇到突發(fā)情況時，能夠迅速反應，妥善處理，維護公司聲譽。 【任職條件】： ?教育背景?：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經驗?：具有2年以上商務接待、客戶服務或相關領域工作經驗，有大型企業(yè)接待經驗者優(yōu)先。 ?形象氣質?：形象氣質佳，儀表端莊，具有親和力，能夠代表公司形象。 ?社交能力?：性格開朗，活潑外向，擅長與人交流，能夠快速建立良好關系，營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?：具備適量飲酒的能力，能夠在商務宴請中保持禮貌與風度，同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。 ?高情商?：情商高，能夠敏銳感知他人情緒與需求，靈活應對各種社交場合，處理人際關系游刃有余。 ?溝通協(xié)調能力?：出色的溝通協(xié)調能力和應變能力，能夠妥善處理接待過程中的各種問題，確?；顒禹樌M行。 ?細節(jié)關注?：注重細節(jié)，對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排，確保無遺漏、無差錯。 ?責任心與團隊精神?：具有高度的責任心和團隊合作精神，能夠主動承擔責任，與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成任務。

崗位內容:負責公司日常數(shù)據(jù)材料的收集和整理;負責公司辦公用品的采購事務;負責會議安排等。 崗位要求:能夠熟練使用Excel、 Word等辦公軟件，具備強的執(zhí)行力，能夠合理分配時間，具有良好的溝通能力。

該崗位只招在校實習的學生，實習期長有優(yōu)勢

崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息，預約和安排面試，招聘途徑的拓展和開發(fā)，滿足招聘計劃的人員配備； 2、負責組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責企業(yè)文化的建設，員工關懷等相關事宜； 8、其他人事日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力；