職位描述

行政人事助理崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
  4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
  6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;
  7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
  8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
  9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
  10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
  11、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
  12、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
  13、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
  14、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

公司簡介

??????廣西益品王食品有限公司設(shè)立在廣西柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)集中區(qū)內(nèi)。公司于2016年3月在廣西南寧市高新區(qū)成立,2016年7月響應(yīng)柳州市魚峰區(qū)洛維工業(yè)管委會招商遷入柳州市。致力于柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)鏈的生態(tài)革新,拯救傳統(tǒng)螺螄粉加工的致命環(huán)節(jié),力推“無明礬,零添加”的生態(tài)粉業(yè),以開啟生態(tài)安全粉業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)。

???????公司規(guī)劃建設(shè):1、多功能全自動粉業(yè)生產(chǎn)線2條,產(chǎn)能日產(chǎn)25噸干粉或50噸濾粉;2、速食粉業(yè)生產(chǎn)線3條,產(chǎn)能日產(chǎn)25噸速食粉;3、腐竹生產(chǎn)線5條,日產(chǎn)零添加干腐竹3噸;4、配套項(xiàng)目自動包裝生產(chǎn)線32條,滿足項(xiàng)目需要;5、配套螺螄料包產(chǎn)品生產(chǎn)線1套,計(jì)劃固定資產(chǎn)投資5000萬,項(xiàng)目建成將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值4億。

??????廣西益品王食品有限公司所有生產(chǎn)線裝備是自主研發(fā)的。產(chǎn)品裝備優(yōu)勢如下:1、結(jié)合傳統(tǒng)工藝進(jìn)行大膽創(chuàng)新,具有高技術(shù)含量、高附加值的現(xiàn)代化粉業(yè)加工業(yè)的特點(diǎn);2、實(shí)現(xiàn)全機(jī)械化作業(yè),規(guī)?;s化生產(chǎn),大大降低勞動強(qiáng)度和節(jié)約大量勞動成本,實(shí)現(xiàn)同業(yè)產(chǎn)品成本最低化;3、本設(shè)備為全封閉化生產(chǎn)、接觸食品部位為全不銹鋼,全程無需添加任何添加劑,各項(xiàng)指標(biāo)均超過傳統(tǒng)的國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);4、技術(shù)工藝先進(jìn),產(chǎn)品品質(zhì)比傳統(tǒng)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)如下:(1)改變傳統(tǒng)高溫?cái)D壓而采用低溫糊漿成型,使得營養(yǎng)不丟失且更豐富(2)安全衛(wèi)生、晶瑩透亮、耐煮耐泡、筋韌爽滑、回味無窮。

???????裝備優(yōu)勢:1、環(huán)保節(jié)能、采用可再生能源生物顆粒為燃料供熱換熱;2、降低生產(chǎn)成本,每斤粉絲(燃料、水、電、人工費(fèi))控制在0.25元;3、全自動化一條龍連續(xù)生產(chǎn)省工省時(shí),且年故障率1%;4、確保最終產(chǎn)品最強(qiáng)的市場競爭力,年利潤率100%以上。

???????傳統(tǒng)作坊工藝生產(chǎn)的螺螄粉產(chǎn)品由于其起點(diǎn)低,體現(xiàn)其致命弱點(diǎn)如下:1、工藝和衛(wèi)生條件差、非法添加存在嚴(yán)重食品安全問題;2、門檻低、市場跟隨者多,市場陷入無序競爭;3、經(jīng)營者素質(zhì)偏低,無品牌意識,參假使假,品質(zhì)嚴(yán)重下降,口感差,使消費(fèi)者失去信心,無奈逐日被市場淘汰;4、勞動效率低、人力成本越來越高,利潤越來越低,面臨著傳統(tǒng)手工業(yè)被現(xiàn)代工業(yè)化大生產(chǎn)的革命和替代。

???????21世紀(jì)的主導(dǎo)食品是綠色食品,消費(fèi)者越來越關(guān)注自己一日三餐的質(zhì)量安全與營養(yǎng)成分,所以發(fā)展綠色和安全食品意義重大、前景廣闊,許多地方已開始從“戰(zhàn)略制高點(diǎn)”和“新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)”的高度來部署安全食品發(fā)展,無污染、安全、優(yōu)質(zhì)營養(yǎng)的綠色食品已成為世人對營養(yǎng)膳食的未來需求。廣西益品王食品有限公司致力于柳州螺螄粉產(chǎn)業(yè)化,做到粉絲業(yè)零添加,讓千家萬戶吃到安全的食品,為開創(chuàng)尖端綠色粉絲新紀(jì)元而努力。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

行政專員
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州廣升汽車零部件有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),如政府職能部門對接、物業(yè)管理、宿舍管理、安全管理、辦公物資采購、公司運(yùn)營費(fèi)用繳納等; 3、負(fù)責(zé)部門及總經(jīng)辦日常6S管理; 4、負(fù)責(zé)員工用餐、住退宿管理; 5、一般性公文寫作; 6、負(fù)責(zé)公司水、電、氣、油等各項(xiàng)能耗繳費(fèi)、統(tǒng)計(jì)、對賬等工作; 7、協(xié)助部門進(jìn)行公司6S管理和安全隱患排查; 8、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理工作。 9、協(xié)助其他部門進(jìn)行日常管理; 10、協(xié)助處理公司臨時(shí)性、突發(fā)性的工作。
13小時(shí)前
唐*生
柳州-柳北區(qū)
柳州市尊寶商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長。 3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確保考核過程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的保密意識和服務(wù)意識。
13小時(shí)前
張小姐
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!
2025-10-12
黃培成
董事長助理
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1.有講解的能力,面對外來客戶,能簡單介紹公司業(yè)務(wù), 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 4.公關(guān)能力,有演講能力,會做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程 6.參與重要會議,記錄會議內(nèi)容并跟進(jìn)執(zhí)行會議決策 7.維護(hù)董事長的工作日程,包括安排會議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),1年及以上的管理工作經(jīng)驗(yàn);有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學(xué)歷; 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,思路清晰,工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng);普通話清晰,有一定的文字功底;有管理能力; 上班時(shí)間:9:00-12:00;13:00-17:30; 五險(xiǎn)一金,定期團(tuán)建,生日福利金。節(jié)假日禮品,法定節(jié)假日。 薪資:6-8K
2025-10-11
覃揚(yáng)料
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報(bào); 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動; 負(fù)責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù); 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 職責(zé)二:組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù): 組織公司危機(jī)管理工作,包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo); 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告 職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進(jìn)員工凝聚力。 職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會日常工作。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)起草工會年度工作計(jì)劃; 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。 職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況; 評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預(yù)算使用情況。
2025-10-11
劉經(jīng)理
行政助理
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-龍城世家
1、崗位描述:負(fù)責(zé)完成中心行政工作,保障公司的日常運(yùn)營。 2、招聘條件:責(zé)任心強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神、有較強(qiáng)服務(wù)意識,具有優(yōu)秀的合作能力、人際交往能力及組織協(xié)調(diào)能力。 3、薪資待遇:2300~2500元。
2025-10-11
楊菊永
行政助理
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名城
柳州市雙寶裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負(fù)責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個(gè)月2000,第二個(gè)月重新談
2025-10-11
覃雙寶
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2025-10-11
王玉梅
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他) 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(大百川資產(chǎn))
2025-10-11
姚積華
行政專員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
1.熟悉辦公軟件 2.會開車 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客
2025-10-11
戴欣
廣西益品王食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西益品王食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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