職位描述

1、人力資源管理有一定的經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)職能工作或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
4、執(zhí)有汽車駕駛C證1年以上。

公司簡(jiǎn)介

?廣西鴻達(dá)易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司成立于2004年9月,是集豪華汽車品牌代理、進(jìn)口汽車整車銷售、售后服務(wù)、金融投資、信息反饋于一體的綜合性汽車貿(mào)易集團(tuán)公司。旗下?lián)碛薪荼坊?S中心、捷豹路虎萬(wàn)象城城市展廳、鴻達(dá)易通南寧公司、柳州公司、桂林公司、玉林公司等連鎖產(chǎn)業(yè)。不但是捷豹路虎品牌汽車在廣西的首家授權(quán)經(jīng)銷商,更以“成為最優(yōu)秀的國(guó)際化汽車服務(wù)商”為使命,架設(shè)整合南寧、柳州、桂林、玉林、欽州等地的汽車綜合營(yíng)銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),努力將“鴻達(dá)易通”打造成為中國(guó)一流的高端汽車經(jīng)銷服務(wù)品牌。除了多品牌、多種類汽車整車銷售,公司還提供系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、二手車置換、精品裝飾、汽車美容、24小時(shí)救援、保險(xiǎn)定損等配套服務(wù)。在多年的經(jīng)營(yíng)管理中不斷摸索、積累經(jīng)驗(yàn),贏得了大量的高端客戶資源和豐富的進(jìn)口汽車運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在同行業(yè)中建立了極佳的信譽(yù)度。連續(xù)多年被評(píng)為“誠(chéng)信企業(yè)”、“捷豹路虎中國(guó)最佳經(jīng)銷商”。如今,無(wú)論在銷售、售后、規(guī)模或檔次等各方面都已成為廣西車企標(biāo)桿。

2015年,廣西鴻達(dá)易通啟動(dòng)全新的戰(zhàn)略布局,將以豪華汽車品牌4S代理為后盾,以連鎖化快修快保為依托,大力發(fā)展平行進(jìn)口汽車業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效快速的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。隨著南寧公司、柳州公司、桂林公司的正式投入運(yùn)營(yíng),我們面向社會(huì)公開招聘大量專業(yè)人才,歡迎到柳州鴻達(dá)易通共創(chuàng)卓越事業(yè)。

上班地點(diǎn)

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柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!
2025-10-04
黃培成
柳州-柳北區(qū)
柳州市尊寶商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動(dòng)培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。 3. 績(jī)效管理:參與績(jī)效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績(jī)效考核工作,確??己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細(xì)化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2025-10-04
張小姐
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行日常行政管理工作,確保辦公環(huán)境整潔有序; 2.處理公司內(nèi)外部的文書工作,包括文件的收集、整理和歸檔; 3.協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保會(huì)議的順利進(jìn)行; 4.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作; 5.處理公司日常財(cái)務(wù)工作,包括賬目管理和費(fèi)用報(bào)銷。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效處理人際關(guān)系; 2.熟練掌握辦公軟件的使用,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等; 3.具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成任務(wù); 4.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)。
2025-10-02
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)BP技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2025-10-02
王玉梅
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定; 崗位要求:1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資:3000-3500(單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他) 上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30 上班地址:柳州市文昌路友誼馨苑北門(大百川資產(chǎn))
2025-10-02
姚積華
行政專員
4000-5000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
1.熟悉辦公軟件 2.會(huì)開車 3.能夠做好上傳下達(dá) 4.能夠處理接待日常公司賓客
2025-10-02
戴欣
柳州-柳南區(qū)
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作; 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 8、配合協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué),人事行政2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應(yīng)屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經(jīng)辦經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨(dú)立完成人員招聘工作。 工作時(shí)間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00 晉升通道:人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間。 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)
2025-10-02
李勇
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)公司招聘、每月核算考勤打卡。工資表、及各個(gè)制度。負(fù)責(zé)每月社保增援減員。以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的任務(wù)。
2025-10-02
粟女士
人事
行政文員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
職位詳情: 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作,招生流程制定,宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績(jī)效考核、資料歸檔等工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 ,熟悉使用辦公軟件 2.有一定的寫作能力和理解能力,服從安排 3.熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)精神
2025-10-02
謝荔芳
行政專員
3000-6000元
柳州
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有較強(qiáng)的文字功底,能撰寫標(biāo)書優(yōu)先,能接受廣西區(qū)內(nèi)短途出差。
2025-10-02
廣西柳州鴻達(dá)易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳州鴻達(dá)易通汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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