職位描述
職位描述：
1、負責(zé)文件管理工作。做好企業(yè)各類行文、信息、文書處理、文件收發(fā)和繕印工作。負責(zé)公司各類通知、通告的上傳及發(fā)放；
2、負責(zé)檔案管理工作。負責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔和保管工作；做好企業(yè)檔案收集、組卷、保管工作，杜絕檔案、文件丟失損毀；負責(zé)指導(dǎo)各部門的檔案管理工作；
3、負責(zé)會議管理工作。做好企業(yè)各種會議的通知工作，做好各種會議記錄；
4、負責(zé)勞動人事管理工作。做好公司人事招聘、外委培訓(xùn)、證照考核的組織工作；負責(zé)公司員工任免、調(diào)動、獎懲等工作的具體操作；
5、負責(zé)薪酬管理工作。負責(zé)員工工資管理、保險管理及人事檔案管理等工作；負責(zé)公司總部內(nèi)全體員工的考勤、績效考核管理及統(tǒng)計上報工作；
6、負責(zé)公司來訪人員的接待、咨詢工作；協(xié)助主任做好企業(yè)文化建設(shè)；
7、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施。
任職資格要求：
1）3年以上企業(yè)行政工作經(jīng)歷，有電氣電力領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2）具備行政和人力資源管理專業(yè)知識；熟悉辦公接待服務(wù)工作技巧，了解國家的政策與法令，掌握企業(yè)管理、文秘等專業(yè)知識；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累；
3） 優(yōu)秀的文筆能力，精通office等辦公軟件。
4） 具備較強的親和力和表口頭及書面表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷；具良好的團隊合作精神、有較強的執(zhí)行能力；
5） 有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力。
薪酬福利：
基本薪資+績效獎金+津貼+帶薪年假+節(jié)日福利+免費中餐+帶薪培訓(xùn)。
公司提供完整的晉升流程，管理員-部門副職-部門主管。
公司簡介
柳州海格電氣股份有限公司創(chuàng)辦于2000年，是一家以產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、工程項目為一體規(guī)模相當(dāng)?shù)膶崢I(yè)型企業(yè)；公司通過了ISO9000國際質(zhì)量體系認證、ISO14000環(huán)境管理體系認證、ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證、"CCC"認證國家強制性產(chǎn)品認證和CQC產(chǎn)品認證，現(xiàn)已獲得承裝類四級、承修類四級、送變電工程專業(yè)三級承包資質(zhì)。先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”認證、自治區(qū)“守合同，重信用”企業(yè)、“經(jīng)貿(mào)委推薦企業(yè)”、“電網(wǎng)電力設(shè)備合格供方”等榮譽稱號；公司生產(chǎn)經(jīng)營：35KV高壓電氣成套設(shè)備（KYN28A、XGN15等）、10KV高壓電氣成套設(shè)備（KYN28A、XGN15、HXGN17等）、YBM系列預(yù)裝式變電站、電纜分支箱、開閉所開關(guān)站、低壓電氣成套設(shè)備（GCS、GCK、GGD、GGJ、XL-21、XMF）、應(yīng)急電源系統(tǒng)、高低壓斷路器系列、智能動態(tài)功率補償裝置、母線橋架系列及其它輔助材料等和專門從事35KV及以下電力工程施工、變電站建設(shè)、建筑智能化工程施工、機電設(shè)備安裝工程施工，完全具備從設(shè)計、安裝、施工、試驗、檢測、維修、直到交鑰匙的業(yè)務(wù)全過程的工程總承包能力。海格一直朝著“產(chǎn)業(yè)化、科技化、國際化”的發(fā)展目標(biāo)前進，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，向社會誠聘以下人員加盟（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）！我們歡迎您加入海格。
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廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)北三路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政經(jīng)理6000-10000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮【崗位職責(zé)】： ?接待策劃與執(zhí)行?：負責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作，包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預(yù)訂等，確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?：作為公司對外交往的窗口，通過專業(yè)的接待服務(wù)，展現(xiàn)公司文化、實力及良好形象，提升客戶對公司的認知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?：在商務(wù)活動中陪同公司高層或客戶，參與商務(wù)談判、會議、簽約等場合，協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜，確保活動順利進行。 ?客戶關(guān)系維護?：建立并維護客戶檔案，定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，收集反饋，為公司提供改進建議，增強客戶粘性。 ?活動組織與協(xié)調(diào)?：負責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織，確保活動達到預(yù)期效果。 ?危機處理?：在接待過程中遇到突發(fā)情況時，能夠迅速反應(yīng)，妥善處理，維護公司聲譽。 【任職條件】： ?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?：具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?：形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，具有親和力，能夠代表公司形象。 ?社交能力?：性格開朗，活潑外向，擅長與人交流，能夠快速建立良好關(guān)系，營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?：具備適量飲酒的能力，能夠在商務(wù)宴請中保持禮貌與風(fēng)度，同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。 ?高情商?：情商高，能夠敏銳感知他人情緒與需求，靈活應(yīng)對各種社交場合，處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?：出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理接待過程中的各種問題，確?；顒禹樌M行。 ?細節(jié)關(guān)注?：注重細節(jié)，對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排，確保無遺漏、無差錯。 ?責(zé)任心與團隊精神?：具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成任務(wù)。20小時前
楊振 -
20小時前
黃培成
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行政專員/助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市尊寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé) 1. 招聘與配置：依據(jù)各部門的人才需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)活動，跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋，推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化，助力員工不斷提升能力，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理：參與績效管理制度的制定與完善，協(xié)助各部門開展績效考核工作，確?？己诉^程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護：處理員工日常人事事務(wù)，如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析：定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù)，如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，具備較強的保密意識和服務(wù)意識。20小時前
張小姐
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行政專員/助理2500/2000-3000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）2025-09-24
王玉梅
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人事行政專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù)； 2、負責(zé)公司人員的補齊和招聘計劃的制定； 崗位要求：1、有無經(jīng)驗均可； 2、吃苦耐勞有責(zé)任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團建+其他） 上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)）2025-09-24
姚積華
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行政專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市亞璞教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、校區(qū)環(huán)境維護及用品的采購和報銷： 2、協(xié)助校長日常校區(qū)管理工作及配合； 3、員工社保、公積金的申報及繳納； 4、校區(qū)各項數(shù)據(jù)的收集及核對，協(xié)助財務(wù)核算中外方薪水； 5、公司證照的辦理及材料保管; 6、員工考勤統(tǒng)計 7、協(xié)助助教戶外課等增值課程的紀(jì)律管控； 工作時間：周休1.5天 福利待遇：五險、生日福利、不定期團建等2025-09-23
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行政人事助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)崗位職責(zé): 1.協(xié)助進行日常行政管理工作，確保辦公環(huán)境整潔有序； 2.處理公司內(nèi)外部的文書工作，包括文件的收集、整理和歸檔； 3.協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動，確保會議的順利進行； 4.負責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核和離職等全員工生命周期管理工作； 5.處理公司日常財務(wù)工作，包括賬目管理和費用報銷。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理人際關(guān)系； 2.熟練掌握辦公軟件的使用，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有較強的組織能力和責(zé)任心，能夠獨立完成任務(wù)； 4.具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件； 5.具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識。2025-09-23
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年輕人喜歡的辦公室氛圍3000-6000元柳州-城中區(qū)柳州創(chuàng)值科技有限公司計算機硬件崗位要求 1樂觀積極，有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學(xué)習(xí)能力強，主動積極 3熟悉計算機操作，對電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生，公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時間 公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。2025-09-23
黃永祥
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董事長助理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1.有講解的能力，面對外來客戶，能簡單介紹公司業(yè)務(wù)， 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要； 4.公關(guān)能力，有演講能力，會做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù)，確保高效的工作流程 6.參與重要會議，記錄會議內(nèi)容并跟進執(zhí)行會議決策 7.維護董事長的工作日程，包括安排會議和行程規(guī)劃 任職要求： 1、有良好的禮儀素質(zhì)，1年及以上的管理工作經(jīng)驗；有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 2、25歲-40歲，本科以上學(xué)歷； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，思路清晰，工作細心、執(zhí)行力強；普通話清晰，有一定的文字功底；有管理能力； 上班時間：9:00-12:00；13:00-17:30； 五險一金，定期團建，生日福利金。節(jié)假日禮品，法定節(jié)假日。 薪資：6-8K2025-09-23
覃揚料
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行政人事3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1. 負責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實施;負責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責(zé)公司辦公費用的計劃，辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責(zé)公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系; 5. 負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險)，每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責(zé)接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，員工 司機入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. 負責(zé)辦公室各項硬件設(shè)施維護修繕工作8.負責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責(zé)公司黨建事項對接 10.負責(zé)公司慈善組織的推廣 報賬 報稅2025-09-23
覃揚料
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一般項目：特種設(shè)備銷售；特種設(shè)備出租；裝卸搬運；機械設(shè)備銷售；液壓動力機械及元件銷售；機械電氣設(shè)備銷售；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人銷售；工業(yè)機器人安裝、維修（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：特種設(shè)備安裝改造修理；成品油零售（不含危險化學(xué)品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：智能機器人的研發(fā)；核電設(shè)備成套及工程技術(shù)研發(fā)；配電開關(guān)控制設(shè)備研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；計算器設(shè)備制造；配電開關(guān)控制設(shè)備制造；工業(yè)機器人安裝、維修；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；金屬工具銷售；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；工程管理服務(wù)；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；電氣機械設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；包裝專用設(shè)備銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；電氣設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；電氣設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；特種設(shè)備銷售；變壓器、整流器和電感器制造；電線、電纜經(jīng)營；建筑裝飾材料銷售；電器輔件制造；電器輔件銷售；金屬工具制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；金屬結(jié)構(gòu)銷售；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；有色金屬壓延加工；軟件開發(fā)；對外承包工程；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；通訊設(shè)備銷售；辦公設(shè)備銷售；智能機器人銷售；人工智能硬件銷售；銷售代理；工業(yè)機器人銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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接受主體公司委托接洽以下業(yè)務(wù):冶金工程施工總承包特級、房屋建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級、機電安裝工程施工總承包壹級;鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級,地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、土石方工程工程專業(yè)承包壹級;消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級;公路工程施工總承包貳級、電力工程施工總承包貳級、化工石油工程施工總承包貳級、礦山工程施工總承包貳級;防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級;爆破與拆除工程專業(yè)承包壹級、堤防工程專業(yè)承包貳級;電梯安裝工程專業(yè)承包貳級;河湖整治工程專業(yè)承包貳級(按資質(zhì)證書核準(zhǔn)項目經(jīng)營);承包與其實力、規(guī)模、業(yè)績相適應(yīng)的國外工程項目(冶煉工程、房屋建筑、市政公用、機電安裝、鋼結(jié)構(gòu)工程、國際招標(biāo)工程)及上述境外工程所需的設(shè)備、材料出口;對外派遣實施上述境外工程所需的勞務(wù)人員;貨物進出口、技術(shù)進出口;建筑材料、金屬材料、機械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品銷售;工程勘察、工程設(shè)計、工程咨詢服務(wù);園林綠化工程施工。
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商品混凝土、砂漿、瀝青混凝土、環(huán)保磚、市政管道、預(yù)制混凝土構(gòu)件、外加劑、電力管生產(chǎn)、銷售；天然砂、機制砂加工、銷售。 -
信息工程監(jiān)理、評測，信息技術(shù)咨詢服務(wù)，信息系統(tǒng)集成服務(wù)，軟件開發(fā)、銷售，數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù)，數(shù)字內(nèi)容服務(wù)，電氣設(shè)備、管通設(shè)備安裝、銷售，計算機軟件、智能化產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、五金交電、電子產(chǎn)品銷售。
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電力/環(huán)保
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電氣/機械制造
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電器/電力
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許可項目：公路工程監(jiān)理；建設(shè)工程監(jiān)理；水運工程監(jiān)理；水利工程建設(shè)監(jiān)理；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程設(shè)計；建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；檢驗檢測服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：工程管理服務(wù)；公路水運工程試驗檢測服務(wù)；單建式人防工程監(jiān)理；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；對外承包工程；招投標(biāo)代理服務(wù)；政府采購代理服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；機械設(shè)備租賃；建筑工程機械與設(shè)備租賃；計算機及通訊設(shè)備租賃；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；運輸設(shè)備租賃服務(wù)；土地使用權(quán)租賃；園林綠化工程施工；體育場地設(shè)施工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；土地整治服務(wù)；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；規(guī)劃設(shè)計管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電氣/商行
- 柳州海格電氣股份有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電氣
- 成立時間 25年（2000年8月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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財務(wù)部會計
￥3000-4000元
柳州-柳南區(qū) -
電力工程師
￥4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里 -
項目與專利申報專員
￥4000-5000元
柳州-柳南區(qū) -
電工
￥4000-5000元
柳州-柳南區(qū) -
辦公室綜合管理員
￥2000-3000元
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