職位描述

?崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的考勤,提供考勤報(bào)表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作;6、協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
任職資格:1、 28-35歲,形象氣質(zhì)好,管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、 3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷。3、 工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。5、 工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。6、 很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力。7、 熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。8、 具備激勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)管理能力。9、 具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。10、 具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。11、 能承受較大工作壓力,善于學(xué)習(xí)。12、 能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。13、 知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。14、 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。15、 能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
工作時(shí)間:周一至周五 9:00-5:00

公司簡(jiǎn)介

公司專注于發(fā)展當(dāng)前最具有發(fā)展前景的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),致力于中國(guó)電子商務(wù)平臺(tái)的領(lǐng)路者,擁有專業(yè)的軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)和來自業(yè)界高端的管理隊(duì)伍。主要從事電子商務(wù)領(lǐng)域,經(jīng)營(yíng):互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上銷售:日用百貨、五金交電、預(yù)包裝食品、家具建材。木材銷售:道路普通物流、對(duì)旅游業(yè)的項(xiàng)目投資、電子商務(wù)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)站的開發(fā)。

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工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政人事任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、參與人事相關(guān)事務(wù),如員工關(guān)系和招聘流程的協(xié)助。 4.協(xié)助組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)及企業(yè)文化落地; 5.會(huì)議組織、文件歸檔、快遞收發(fā)等綜合事務(wù)處理; 6.監(jiān)督公司行政制度落實(shí),優(yōu)化辦公流程效率; 7.完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù); 4.熟練使用Office辦公軟件,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 5.執(zhí)行力強(qiáng),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí); 6.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性; 7.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-05-24
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工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司人事招聘。 4、協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備3至4年后勤或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)后勤管理工作流程; 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決問題; 熟練操作Office等辦公軟件; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,能承受一定工作壓力
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形象好,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;熟悉公文寫作格式。
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