行政專員

【崗位職責】： ?接待策劃與執(zhí)行?：負責公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作，包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預訂等，確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?：作為公司對外交往的窗口，通過專業(yè)的接待服務，展現(xiàn)公司文化、實力及良好形象，提升客戶對公司的認知度和好感度。 ?商務陪同與溝通?：在商務活動中陪同公司高層或客戶，參與商務談判、會議、簽約等場合，協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜，確?；顒禹樌M行。 ?客戶關系維護?：建立并維護客戶檔案，定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，收集反饋，為公司提供改進建議，增強客戶粘性。 ?活動組織與協(xié)調(diào)?：負責公司內(nèi)部及外部的商務活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織，確?；顒舆_到預期效果。 ?危機處理?：在接待過程中遇到突發(fā)情況時，能夠迅速反應，妥善處理，維護公司聲譽。 【任職條件】： ?教育背景?：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?：具有2年以上商務接待、客戶服務或相關領域工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?：形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，具有親和力，能夠代表公司形象。 ?社交能力?：性格開朗，活潑外向，擅長與人交流，能夠快速建立良好關系，營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?：具備適量飲酒的能力，能夠在商務宴請中保持禮貌與風度，同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。 ?高情商?：情商高，能夠敏銳感知他人情緒與需求，靈活應對各種社交場合，處理人際關系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?：出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力，能夠妥善處理接待過程中的各種問題，確?；顒禹樌M行。 ?細節(jié)關注?：注重細節(jié)，對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排，確保無遺漏、無差錯。 ?責任心與團隊精神?：具有高度的責任心和團隊合作精神，能夠主動承擔責任，與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成任務。

有求職意向請直接申請?zhí)峤灰环莺啔v，稍后我們 聯(lián)系您，具體工作，我們會詳細為您解答，誠邀 您的加入 招聘要求： 1、25-40歲左右均可； 2、懂基本電腦操作； 工作內(nèi)容： 保管合同，整理辦公資料 統(tǒng)計考勤，員工工資、對應收賬款 完成上級安排的其他工作

崗位要求 1樂觀積極，有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強，主動積極 3熟悉計算機操作，對電子商務感興趣 4可接受應屆生，公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間 公司上行政班，早上9:00-12:30下午2:00-6:30，國家法定節(jié)假日帶薪休息。休息時間非常的寬裕。

1.要求須有行政，人事，文員相關工作經(jīng)驗 2，財務相關工作經(jīng)驗 3，年齡28-42歲，以上需具備一條，非要求勿擾 4，招兼職財務一名

房產(chǎn)門店BP（店秘） 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺BP技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）

崗位職責： 1、整理相關數(shù)據(jù)； 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定； 崗位要求：1、有無經(jīng)驗均可； 2、吃苦耐勞有責任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當天+社保+每月團建+其他） 上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)）

1接聽電話及日常來訪接待2文檔制發(fā)及檔案管理工作3對公司日常制度進行監(jiān)管4人事考勤管理工作

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。【崗位職責】：1．草擬活動、會議、培訓等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù)；5．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內(nèi)容總結及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領用登記等；7．完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

工作要求： 1、制定標準化，管理標準化 2、店務管理：巡場檢查，物品標準化檢查，員工儀容儀表檢查，維修報修及維修進度跟進前臺接待，頂崗等事務。 3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質(zhì)佳，身高160以上，有3年以上行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗，有酒店標準化管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、有較強的管理意識及服務意識，有較強的溝通表達能力

主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃，并利用各類招聘渠道開展招聘工作； 2、負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓； 3、負責員工社保繳費業(yè)務的辦理，及員工工資核算； 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理； 5、負責辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作； 6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作； 7、負責會議及培訓管理，做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。 8、配合協(xié)助領導做好接待應酬工作。 9、完成領導安排的臨時工作任務。 任職資格： 1、大專以上學，人事行政2年以上相關工作經(jīng)驗： 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應屆專科以上畢業(yè)生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； 5、熟悉勞動法及當?shù)厝松绶ㄒ?guī)，有社保經(jīng)辦經(jīng)驗； 6、熟悉各類招聘渠道操作流程，能獨立完成人員招聘工作。 工作時間：雙休、8:30-12:00 13：30-18：00 晉升通道：人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經(jīng)理。無限學習成長空間。 福利待遇：五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓