職位描述
制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌等
公司簡介
廣西龍工叉車銷售有限公司是龍工叉車廣西銷售分公司,是一家集叉車銷售,配件供應(yīng),售后維修服務(wù),二手車置換,租賃為一體綜合性公司。廣西公司旗下人員配備35人,其中售后服務(wù)部13人,銷售部10人,配件部5人,二手車置換租賃部3人,后勤各部門5人.營銷網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品用戶已遍布全廣西及華南區(qū)域市場,現(xiàn)有各級代理商、服務(wù)商30余家。 是國內(nèi)外同行中設(shè)備較為精良,服務(wù)較為周到,配件較為齊全的企業(yè)之一。公司現(xiàn)有內(nèi)燃叉車、蓄電池叉車、港口叉車、倉儲叉車等四大系列近兩百多個品種,產(chǎn)品技術(shù)含量高,性能穩(wěn)定,性價比高。產(chǎn)品先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系 及CE、GOST等產(chǎn)品 。日前,由美國權(quán)威雜志《現(xiàn)代物流搬運》(Modern? Material? Handling,MMH)統(tǒng)計,推出的“2013年*20強叉車供應(yīng)商排行榜”結(jié)果已經(jīng)揭曉。龍工叉車進入該排行榜前15強,綜合排名第14位。國內(nèi)市場占有率連續(xù)幾年同行業(yè)排名前三位?! ↓埞げ孳噷⑹冀K堅持“銷售代理制”這“一大原則”,不斷強化“質(zhì)量、服務(wù)、性價比”這“三大優(yōu)勢”,構(gòu)建起遍布全國的龍工叉車營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò),與廣大代理商進一步加強合作,共同打造“一小時銷售?服務(wù)工作圈”,加大專營店建設(shè)的力度,逐步縮小覆蓋半徑,提高整機銷售和售后服務(wù)的水平,共同開創(chuàng)龍工叉車“二五”工作新局面。龍工叉車依照龍工董事局制定的《“二輪創(chuàng)業(yè)”發(fā)展綱要》和《“二五”發(fā)展規(guī)劃》,“專心專注做好叉車,力爭早日成為叉車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè);確保年兩位數(shù)復(fù)合增長的總體目標和工作要求,全面實施“國際化定位、跨越式發(fā)展”的戰(zhàn)略,全力推進“龍工品牌”由“中國名牌”向“世界知名品牌”戰(zhàn)略躍升,為繁榮國內(nèi)外物流市場和推動叉車行業(yè)的進步與發(fā)展提供強勁的動力。
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行政文員4000-4500元·13薪柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 18-35歲廣西幻雅工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1. 負責(zé)接聽電話,接待客戶,保管公司文件,輔助經(jīng)理辦公2025-10-30
李主管人事主管 -
行政經(jīng)理6000-10000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮【崗位職責(zé)】: ?接待策劃與執(zhí)行?:負責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作,包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預(yù)訂等,確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?:作為公司對外交往的窗口,通過專業(yè)的接待服務(wù),展現(xiàn)公司文化、實力及良好形象,提升客戶對公司的認知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?:在商務(wù)活動中陪同公司高層或客戶,參與商務(wù)談判、會議、簽約等場合,協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜,確?;顒禹樌M行。 ?客戶關(guān)系維護?:建立并維護客戶檔案,定期與客戶保持聯(lián)系,了解客戶需求,收集反饋,為公司提供改進建議,增強客戶粘性。 ?活動組織與協(xié)調(diào)?:負責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織,確?;顒舆_到預(yù)期效果。 ?危機處理?:在接待過程中遇到突發(fā)情況時,能夠迅速反應(yīng),妥善處理,維護公司聲譽。 【任職條件】: ?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗?:具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)接待經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?:形象氣質(zhì)佳,儀表端莊,具有親和力,能夠代表公司形象。 ?社交能力?:性格開朗,活潑外向,擅長與人交流,能夠快速建立良好關(guān)系,營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?:具備適量飲酒的能力,能夠在商務(wù)宴請中保持禮貌與風(fēng)度,同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。 ?高情商?:情商高,能夠敏銳感知他人情緒與需求,靈活應(yīng)對各種社交場合,處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理接待過程中的各種問題,確保活動順利進行。 ?細節(jié)關(guān)注?:注重細節(jié),對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排,確保無遺漏、無差錯。 ?責(zé)任心與團隊精神?:具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠主動承擔責(zé)任,與團隊成員緊密協(xié)作,共同完成任務(wù)。2025-10-30
楊振 -
2025-10-30
黃培成 -
辦公室文員3000-4000元柳州-柳江區(qū)廣西中泰博工程機械有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲, 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。2025-10-30
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行政專員/助理3000-4000元柳州-柳北區(qū)柳州市尊寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé) 1. 招聘與配置:依據(jù)各部門的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,為公司高效精準地招募合適人才。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織培訓(xùn)活動,跟蹤培訓(xùn)效果并收集反饋,推動培訓(xùn)體系的持續(xù)優(yōu)化,助力員工不斷提升能力,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。 3. 績效管理:參與績效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開展績效考核工作,確保考核過程公平、公正、公開。 4. 員工關(guān)系維護:處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. 人力資源數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析各類人力資源數(shù)據(jù),如招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等,為公司人力資源戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,助力公司人力資源管理的科學(xué)化與精細化。 崗位要求 1. 學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:1 - 3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有人事專員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強的組織策劃能力和執(zhí)行力,工作認真負責(zé),注重細節(jié),具備較強的保密意識和服務(wù)意識。2025-10-30
張小姐 -
辦公室行政文員3000-4000元柳州-三江縣崗位職責(zé): 1. 負責(zé)日常行政事務(wù)處理,包括文件收發(fā)、歸檔、資料整理及辦公用品管理; 2. 協(xié)助組織會議、活動,做好會議記錄及紀要整理; 3. 維護辦公環(huán)境整潔,協(xié)調(diào)物業(yè)、后勤等保障工作; 4. 處理部門間溝通協(xié)調(diào)事務(wù),傳達相關(guān)通知及文件; 5. 協(xié)助起草、修訂行政管理制度及流程文檔; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作。 任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗:1年以上行政或文員相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生可酌情考慮; 3. 技能要求: · 熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等); · 具備良好的公文寫作能力及語言表達能力; · 具備基礎(chǔ)檔案管理及會務(wù)組織能力; 4. 素質(zhì)要求: · 責(zé)任心強,工作細致嚴謹,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; · 服務(wù)意識突出,能適應(yīng)國企規(guī)范管理模式; · 具備團隊合作精神,保密意識強。2025-10-28
劉蕓 -
董事長助理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1.有講解的能力,面對外來客戶,能簡單介紹公司業(yè)務(wù), 2.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要; 4.公關(guān)能力,有演講能力,會做商業(yè)策劃PPT 5.協(xié)助董事長處理日常事務(wù),確保高效的工作流程 6.參與重要會議,記錄會議內(nèi)容并跟進執(zhí)行會議決策 7.維護董事長的工作日程,包括安排會議和行程規(guī)劃 任職要求: 1、有良好的禮儀素質(zhì),1年及以上的管理工作經(jīng)驗;有總經(jīng)理及董事長助理工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、25歲-40歲,本科以上學(xué)歷; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,思路清晰,工作細心、執(zhí)行力強;普通話清晰,有一定的文字功底;有管理能力; 上班時間:9:00-12:00;13:00-17:30; 五險一金,定期團建,生日福利金。節(jié)假日禮品,法定節(jié)假日。 薪資:6-8K2025-10-28
覃揚料 -
行政人事3000-4000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計算機硬件1. 負責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責(zé)公司辦公費用的計劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. 負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責(zé)接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. 負責(zé)辦公室各項硬件設(shè)施維護修繕工作8.負責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責(zé)公司黨建事項對接 10.負責(zé)公司慈善組織的推廣 報賬 報稅2025-10-28
覃揚料 -
行政專員/助理2500/2000-3000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺BP技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)2025-10-28
王玉梅 -
行政助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名城柳州市雙寶裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務(wù)數(shù)據(jù)” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負責(zé)基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個月2000,第二個月重新談2025-10-28
覃雙寶
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- 廣西龍工叉車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/批發(fā)/潤滑油
- 成立時間 9年(2016年1月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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