職位描述
1、程資料應隨工程進度同步收集、編制、整理、歸檔并按規(guī)定日期移交。
2、負責技術規(guī)范、規(guī)程圖書的借閱與保管。
3、為確保各自資料的真實、有效、完整和齊全,對工程資料進行涂改、偽造、隨意抽撤或損毀、丟失等的,應按有關規(guī)定予以處罰,情節(jié)嚴重的,應依法追究法律責任。
4、工程資料的形成應符合國家相關的法律、法規(guī)、施工質量驗收標準和規(guī)范、工程合同工程竣工資料相關文件等規(guī)定。
公司簡介
廣西桂昌工程咨詢有限公司成立于2016年5月,注冊后由于本公司主要從事業(yè)務為公路工程試驗檢測,須經過省級交通主管部門核發(fā)等級資質,注冊后以公司名義開展業(yè)務,屬于初始注冊的小微民營企業(yè)。隨著公司的規(guī)模逐漸擴大,公司于2016年5月30日取得交通運輸主管部門核發(fā)的公路試驗驗測丙級資質,同時公司于2017年也獲得了廣西壯族自治區(qū)質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的檢驗檢測機構資質認證證書。一系列的資質認定使公司逐步走上正規(guī),步入正軌,并于2017年3月正式向外界宣布廣西桂昌工程咨詢有限公司成立,大大提高了公司的知名度。
公司發(fā)展至今日益壯大,經營范圍主要有公路、橋梁試驗檢測等方面。現(xiàn)已擁有員工15人,獲得工程師職稱有7人,獲得交通廳頒發(fā)的檢測試驗職業(yè)資格9人,其中試驗檢測工程師4人,檢測員5人。公司下設6個職能管理部門、1個母體資質試驗中心;擁有現(xiàn)代化大中型試驗檢測設備166余臺,辦公試驗用房面積320平方米,資產總額205萬元,此外,公司還得到社會各界的支持與幫助與同盟公司(乙級資質公司)通力合作,現(xiàn)已發(fā)展成為一支從事公路工程監(jiān)理和試驗檢測的專業(yè)團隊。
公司發(fā)展至今,始終奉行“以人為本、發(fā)展員工、鼓勵創(chuàng)新、團隊互助”的指導思想,積極服務于交通經濟發(fā)展和交通工程建設。
上班地點

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人事行政專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃,并利用各類招聘渠道開展招聘工作; 2、負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓; 3、負責員工社保繳費業(yè)務的辦理,及員工工資核算; 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理; 5、負責辦公用品、固定資產的日常管理工作; 6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作; 7、負責會議及培訓管理,做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。 8、配合協(xié)助領導做好接待應酬工作。 9、完成領導安排的臨時工作任務。 任職資格: 1、大專以上學,人事行政2年以上相關工作經驗: 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應屆??埔陨袭厴I(yè)生(下條件可放寬); 3、熟練使用辦公軟件; 4、熟悉公文寫作,熟悉工資核算流程; 5、熟悉勞動法及當?shù)厝松绶ㄒ?guī),有社保經辦經驗; 6、熟悉各類招聘渠道操作流程,能獨立完成人員招聘工作。 工作時間:雙休、8:30-12:00 13:30-18:00 晉升通道:人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經理。無限學習成長空間。 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓2025-09-17李勇
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- 所在行業(yè) 監(jiān)理/檢測/咨詢
- 成立時間 9年(2016年5月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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