行政前臺

1. 負(fù)責(zé)接聽電話，接待客戶，保管公司文件，輔助經(jīng)理辦公

學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：有勞務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)。 專業(yè)技能：熟悉人力資源管理流程，能夠熟練運(yùn)用各項(xiàng)管理工具。 溝通能力：性格外向，具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。 自我驅(qū)動(dòng)力：具有良好的自我驅(qū)動(dòng)力和主動(dòng)意識，結(jié)果導(dǎo)向，快速響應(yīng)。 薪資待遇：底薪2k4+提成 ，單休，五險(xiǎn)

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強(qiáng)的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】：1．草擬活動(dòng)、會議、培訓(xùn)等通知，并協(xié)助各類活動(dòng)、會議、培訓(xùn)的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù)；5．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團(tuán)建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等；7．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務(wù)。我公司堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+免費(fèi)交流培訓(xùn)+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等【福利】：業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)旅游活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時(shí)下午茶等【工作時(shí)間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理

職位詳情： 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作，招生流程制定，宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績效考核、資料歸檔等工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 ，熟悉使用辦公軟件 2.有一定的寫作能力和理解能力，服從安排 3.熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)精神

崗位要求：全日制本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)/機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 對行政工作了解并感興趣者可放寬條件； 熟練使用 Excel、Word 等辦公軟件，持 C1 駕駛證并能熟練駕駛； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文書寫作能力； 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗； 身心健康，能吃苦耐勞，適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境，能接受到車間協(xié)助生產(chǎn)。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，包括文件起草、會議安排、來訪接待等； 負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外文件收發(fā)、登記、歸檔工作，確保資料完整有序； 負(fù)責(zé)完成辦公用品申購計(jì)劃、驗(yàn)收及庫存管理，做到賬實(shí)相符； 負(fù)責(zé)管理公司票據(jù)，處理日常報(bào)銷及用款申請； 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用，編制月度及年度報(bào)表，及時(shí)匯總各類報(bào)表數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)； 協(xié)助管理公司車輛使用記錄、加油及維修事宜； 協(xié)助管理員工食堂、宿舍及環(huán)境衛(wèi)生； 處理安保、綠化、水電等對外協(xié)調(diào)事務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位概述：負(fù)責(zé)公司總部及項(xiàng)目點(diǎn)行政日常管理工作；文件收發(fā)及存檔管理；人員招聘、培訓(xùn)；會議、培訓(xùn)組織；人事管理、社保及團(tuán)險(xiǎn)的辦理、協(xié)助投標(biāo)文件制作等。 任職要求： 1、年齡25-40歲，性別不限； 2、有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、細(xì)心、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)瑣碎事務(wù)性工作；保密意識高，妥善處理公司內(nèi)部信息； 4、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理技能； 5、具備良好的文字撰寫能力，熟悉公文格式 ； 6、能操作常用辦公設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀等）。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔、收發(fā)及登記管理； 2、協(xié)助起草、打印、校對日常公文（如通知、報(bào)表、合同等）； 3、維護(hù)公司內(nèi)部電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng)，確保資料完整性和保密性； 4、籌備會議（場地布置、材料準(zhǔn)備、設(shè)備調(diào)試等），做好會議記錄并整理紀(jì)要； 5、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)（如年會、培訓(xùn)、團(tuán)建等）； 6、接聽電話、轉(zhuǎn)接來電，記錄重要信息并及時(shí)傳達(dá)； 7、接待來訪客戶，安排會面并做好登記； 8、協(xié)調(diào)部門間事務(wù)，傳遞信息并跟進(jìn)反饋 ； 9、維護(hù)辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)）的正常運(yùn)行，聯(lián)系維修人員處理故障； 10、協(xié)助考勤統(tǒng)計(jì)、員工假期登記等基礎(chǔ)人事工作； 11、整理報(bào)銷單據(jù)，協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行票據(jù)核對； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政類事務(wù)。

【崗位職責(zé)】： ?接待策劃與執(zhí)行?：負(fù)責(zé)公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作，包括行程規(guī)劃、活動(dòng)安排、餐飲住宿預(yù)訂等，確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?：作為公司對外交往的窗口，通過專業(yè)的接待服務(wù)，展現(xiàn)公司文化、實(shí)力及良好形象，提升客戶對公司的認(rèn)知度和好感度。 ?商務(wù)陪同與溝通?：在商務(wù)活動(dòng)中陪同公司高層或客戶，參與商務(wù)談判、會議、簽約等場合，協(xié)助處理現(xiàn)場溝通事宜，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。 ?客戶關(guān)系維護(hù)?：建立并維護(hù)客戶檔案，定期與客戶保持聯(lián)系，了解客戶需求，收集反饋，為公司提供改進(jìn)建議，增強(qiáng)客戶粘性。 ?活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的商務(wù)活動(dòng)、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果。 ?危機(jī)處理?：在接待過程中遇到突發(fā)情況時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，妥善處理，維護(hù)公司聲譽(yù)。 【任職條件】： ?教育背景?：大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：具有2年以上商務(wù)接待、客戶服務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?形象氣質(zhì)?：形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，具有親和力，能夠代表公司形象。 ?社交能力?：性格開朗，活潑外向，擅長與人交流，能夠快速建立良好關(guān)系，營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?：具備適量飲酒的能力，能夠在商務(wù)宴請中保持禮貌與風(fēng)度，同時(shí)注重客戶體驗(yàn)與健康飲酒原則。 ?高情商?：情商高，能夠敏銳感知他人情緒與需求，靈活應(yīng)對各種社交場合，處理人際關(guān)系游刃有余。 ?溝通協(xié)調(diào)能力?：出色的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠妥善處理接待過程中的各種問題，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。 ?細(xì)節(jié)關(guān)注?：注重細(xì)節(jié)，對接待工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能精心安排，確保無遺漏、無差錯(cuò)。 ?責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?：具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，與團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，共同完成任務(wù)。

崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司日常數(shù)據(jù)材料的收集和整理;負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購事務(wù);負(fù)責(zé)會議安排等。 崗位要求:能夠熟練使用Excel、 Word等辦公軟件，具備強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠合理分配時(shí)間，具有良好的溝通能力。

該崗位只招在校實(shí)習(xí)的學(xué)生，實(shí)習(xí)期長有優(yōu)勢

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司各類文件編輯、打印、排版、歸檔。 2.負(fù)責(zé)招聘，辦理員工入職手續(xù)，考勤統(tǒng)計(jì)。 3.負(fù)責(zé)公司日常用品的管理和發(fā)放，物品出入庫工作。 4.負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)各項(xiàng)單據(jù)應(yīng)收應(yīng)付報(bào)銷等單據(jù)的制作提報(bào)。 5.負(fù)責(zé)食堂管理、巡檢等各項(xiàng)后勤工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。