網(wǎng)購運(yùn)營

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)； 2、收集、整理、分析市場信息，結(jié)合公司的運(yùn)營情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計(jì)劃。并把各計(jì)劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作，以量化績效指標(biāo)執(zhí)行； 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計(jì)劃制定相對應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程； 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評估； 6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場變化，及時做好各大平臺的整體布局與規(guī)劃，以增加品牌的競爭力； 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴(kuò)大市場影響力； 8、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺打開公司知名度，把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念、強(qiáng)大實(shí)力通過渠道力量進(jìn)行擴(kuò)大，達(dá)到家喻戶曉的知名度； 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容，制定團(tuán)隊(duì)人員薪資架構(gòu)kpi； 10、負(fù)責(zé)跟董事長匯報日常工作進(jìn)度及工作效果。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，汽車營銷，市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營策略； 3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場洞察力； 4、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目； 5、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。

職責(zé)： 1、管理公司抖音平臺日常直播與維護(hù)。 2、發(fā)布視頻吸引流量，吸引客戶到店 3、粉絲線上互動和維護(hù)。 （此崗位本質(zhì)是銷售工作） 要求： 1、了解新媒體平臺。 2、會策劃、拍攝、剪輯。 3、配合公司完成各類活動的執(zhí)行。 4、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資：底薪+提成

職位描述： 1、負(fù)責(zé)品牌的日常運(yùn)營，產(chǎn)品的內(nèi)容策劃； 2、關(guān)注市場趨勢，監(jiān)控競爭動態(tài)； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升用戶參與度和品牌影響力。 任職要求: 1、有淘寶或小紅書、京東、抖音商城等，線上獨(dú)立平臺的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品領(lǐng)悟和分析能力，善于賣點(diǎn)提煉，能夠有效利用平臺特性，提升用戶體驗(yàn)； 3、審美好，思維清晰，有一定的文案寫作能力； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有大服飾類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)品牌新媒體運(yùn)營方向以及抖音平臺最新規(guī)則完成抖音平臺內(nèi)容的策劃與直播運(yùn)營； 2. 負(fù)責(zé)賬號推流計(jì)劃搭建，完成線索及成交等運(yùn)營考核指標(biāo)任務(wù)； 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)運(yùn)營效果分析及復(fù)盤工作，持續(xù)優(yōu)化直播及短視頻內(nèi)容，提升直播及短視頻運(yùn)營效果。 任職要求: 1. 熟悉抖音平臺推流規(guī)則；熟悉投流操作； 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 能夠獨(dú)立完成直播及短視頻內(nèi)容策劃任務(wù)，具備良好的執(zhí)行力； 4. 具有創(chuàng)新思維，能夠不斷改進(jìn)直播技巧。

1.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廣汽埃安體驗(yàn)中心的官方抖音號直播引流、短視頻拍攝引流等； 2.工作要求：對引流效果負(fù)責(zé)，促使賬號影響力提升，主要考核內(nèi)容包括但不限于場觀、集客、新增粉絲等基礎(chǔ)指標(biāo)，達(dá)成指標(biāo)均有相應(yīng)激勵機(jī)制。 3.個人要求：形象好，性格活潑，身高160以上，了解抖音平臺玩法規(guī)則，有過直播經(jīng)驗(yàn)者為佳。

工作內(nèi)容： 1、通過拍攝視頻運(yùn)營抖音、小紅書賬號，利用新媒體推廣尋找客源并達(dá)成成交 2、電話邀約客戶 3、維護(hù)老客戶 任職要求： 1、18-45歲，口齒伶俐，普通話流利 2、對銷售工作有較高的熱情 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時間：上午：8:30-12:00 下午14:30-18:00 單休

1品牌戰(zhàn)略管理、對公司產(chǎn)品的品牌打造、建議監(jiān)督權(quán)、評估等等2組建品牌團(tuán)隊(duì)3打造企業(yè)形象等等

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司公眾號等新媒體日常內(nèi)容運(yùn)營2、負(fù)責(zé)競品內(nèi)容數(shù)據(jù)分析，發(fā)送頻率、閱讀、點(diǎn)贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)等。3、針對新興自媒體渠道，能進(jìn)行適宜的內(nèi)容訂制投放，試驗(yàn)效果及后續(xù)推廣方案；4、對內(nèi)容編排、用戶活躍留存和流量、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；【崗位要求】1、有新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有成功寫作案例的優(yōu)先考慮；2、具備文案包裝能力，熟練應(yīng)用在產(chǎn)品包裝等方向；3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)；4、了解室內(nèi)設(shè)計(jì)，有室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資待遇：1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：5000-8000（上不封頂）

崗位職責(zé)： 1、品牌宣傳海報以及宣傳鏈接的設(shè)計(jì)與制作工作； 2、負(fù)責(zé)視頻號的運(yùn)營。 3、負(fù)責(zé)寵物版塊美團(tuán)店運(yùn)營及抖音引流 4 、其他 任職要求： 1、具備良好的設(shè)計(jì)功底，較強(qiáng)審美意識，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉PS、CAD、AI等基礎(chǔ)的平面設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成各種設(shè)計(jì)工作； 3、工作認(rèn)真有責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)精神，積極、上進(jìn)、樂觀，具備良好的職業(yè)操守。

負(fù)責(zé)平臺一切工作。和公司合作平臺的建設(shè)