職位描述
一、主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直播建設(shè)規(guī)劃、直播間建設(shè)和運營工作;
2、負(fù)責(zé)抖音、視頻號等直播賬號開設(shè),落實賬號建設(shè)和推廣指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)與第三方運營公司建立合作機(jī)制,明確運營模式,探索直播場景的流量模式和玩法,制定不同的直播運營策略,開展直播運營;
4、建立對外合作機(jī)制,加強(qiáng)與政府、園區(qū)及企業(yè)合作,策劃直播活動方案;
5、負(fù)責(zé)直播選品統(tǒng)籌,搭建適合鋼鐵銷售和化工銷售的產(chǎn)品供應(yīng)鏈,為園區(qū)商家開展直播合作;
6、負(fù)責(zé)直播賬號數(shù)據(jù)分析工作,監(jiān)測后臺數(shù)據(jù)、視頻發(fā)布后流量投放,制定短視頻直播導(dǎo)流策略;
7、崗位職責(zé)要求的其他工作。
二、任職要求:
1、年齡:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、新聞傳播類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、設(shè)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年及以上直播運營經(jīng)驗,有優(yōu)質(zhì)直播電商項目運營經(jīng)驗,或有抖音、快手等頭部新媒體平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉直播規(guī)則,具備直播方案策劃能力和數(shù)據(jù)思維、流量思維、用戶思維;
4、熟悉新媒體渠道/平臺,了解直播、短視頻、社群等相關(guān)新媒體運營內(nèi)容;
5、具備較強(qiáng)文案撰寫、數(shù)據(jù)分析、題材挖掘能力,具備良好溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、應(yīng)變能力、協(xié)助精神、抗壓能力。
三、合作方式:
1、甲方授權(quán)乙方以甲方的業(yè)務(wù)代表身份對外承攬招商及銷售業(yè)務(wù)。
2、乙方運用自己的自媒體賬號(包括但不限于抖音、快手、微信短視頻等自媒體平臺)以甲方的園區(qū)倉庫和產(chǎn)品做為視頻載體進(jìn)行宣傳、招商和銷售。
3、乙方除了甲方公司放假外,星期一至星期五的08:30-12:00都要在甲方園區(qū)拍攝制作短視頻,每個月通過自媒體賬號發(fā)出的視頻不低于60個作品。外出拜訪客戶的需按要求在“今日水印相機(jī)”或者“釘釘”進(jìn)行現(xiàn)場拍照打卡,并按要求填報客戶拜訪記錄于次日提交至甲方的客服中心經(jīng)理。
4、甲方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及拍攝視頻的設(shè)備、資金、技術(shù)支持。
5、乙方負(fù)責(zé)通過自媒體引流客戶,甲方負(fù)責(zé)與客戶對接報價與采購產(chǎn)品。
6、乙方每周按要求參加甲方組織的業(yè)務(wù)總結(jié)會,時間以通知發(fā)布為準(zhǔn)。
四、月薪資:銷售利潤提成+招商獎勵
(一)乙方引流過來的客戶所下的產(chǎn)品銷售發(fā)貨單,按單核算利潤,應(yīng)收賬款回款達(dá)100%時甲方按30%計發(fā)業(yè)務(wù)提成給乙方。
(二)乙方引流過來的客戶所簽訂的倉庫租賃合同提成獎勵
1、年完成3萬平米以下倉庫招商,租賃期限1年以上的,提成獎勵為租賃合同期首年1個月的租金;租賃期限1年以下的,提成獎勵=租賃合同期首年1個月的租金×實際租賃天數(shù)÷365。乙方促成意向客戶與甲方簽訂租賃相關(guān)合同并支付合同履約保證金、首期租金及物業(yè)費等費用后,甲方向乙方支付提成獎勵。
2、年完成3萬平米以上(含)倉庫招商,進(jìn)駐時間一年以上的,獎勵30萬元,累計獎勵。獎勵按兩次發(fā)放,首次在客戶進(jìn)駐付清首期費用當(dāng)月兌現(xiàn),第二次在入駐第10個月起付清合同到期費用的當(dāng)月兌現(xiàn);招商進(jìn)駐三年以上的,首年獎勵按第1條獎勵,第二年獎勵2個月租金,第三年獎勵1個月租金。
(三)乙方當(dāng)個月的業(yè)務(wù)提成及獎勵所得低于2000元的,甲方按2000元發(fā)放給乙方。
1、當(dāng)月提成所得低于2000元的,甲方另外預(yù)支1000元給乙方。
2、當(dāng)月提成所得大于2000元小于3000元的,甲方預(yù)支金額為:3000元減實際提成所得給乙方。
3、當(dāng)月乙方提成所得大于3000元時,多出部分償還前期甲方預(yù)支給乙方款項。
4、從甲乙雙方簽訂合作協(xié)議之日起6個月之內(nèi),甲方預(yù)支給乙方的款項在第七個月還不能全部清償?shù)?,甲方免除乙方的預(yù)支債務(wù)。依此類推,6個月做為一個計算周期。在解除合同時預(yù)支債務(wù)自動免除。
5、在合同履行期間乙方不能出勤的,按90元/天從乙方的當(dāng)月利潤分成扣除。
6、甲方每月15日核算上個月的業(yè)務(wù)提成,并在20日之前發(fā)放給乙方。
公司簡介
長樂集團(tuán)成立于2006年12月,集團(tuán)下轄廣西長樂化工貿(mào)易有限公司,柳州市閩宏化工有限公司,柳州市閩桂輝化工有限公司,柳州市冠福農(nóng)資有限公司,柳州市東輝物流有限公司,集團(tuán)共斥資6.6億元,在柳江進(jìn)德打造占地1400.85畝,以化工、汽配、農(nóng)副產(chǎn)品、集裝箱接駁為龍頭,集鐵路、公路等多種運輸形式為一體的現(xiàn)代物流園區(qū)。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)倉儲物流、化工貿(mào)易和農(nóng)資貿(mào)易.集團(tuán)工作福利:物流園工作人員包吃包住,辦理社會養(yǎng)老保險,每年公司免費體檢,定期組織員工進(jìn)修學(xué)習(xí).
上班地點

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可能感興趣的職位
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2025-09-17
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新媒體電商運營(抖音/快手 引流成交)3000-8000元柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城柳州才佐宏貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求: 1、能夠熟悉小紅書、抖音、快手等平臺的內(nèi)容運營規(guī)則。 2、通過私域流量運營與客戶建立信任,精準(zhǔn)挖掘需求,高效轉(zhuǎn)化并維護(hù)長期關(guān)系 3、配合公司完成部門的業(yè)績指標(biāo) 4、需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識和產(chǎn)品知識,掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品賣點及營銷技巧,定期參與公司培訓(xùn)及考核 5、我們屬于主動式網(wǎng)絡(luò)營銷,社交營銷的運營模式,具備強(qiáng)自驅(qū)力,能主動探索新流量玩法,對結(jié)果負(fù)責(zé),適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏工作模式。 崗位優(yōu)勢: 1、公司擁有自營電商平臺,資金流穩(wěn)定,薪資按時發(fā)放。 2、入職之后公司有系統(tǒng)的培訓(xùn),入職后配備1對1導(dǎo)師輔導(dǎo),提供系統(tǒng)化培訓(xùn),助力快速成長。所以小白都可以做! 3、客戶好開發(fā),因為本身女性消費能力比較高,主攻女性消費市場,需求明確、復(fù)購率高,公司提供成熟話術(shù)庫及客戶資源支持,轉(zhuǎn)化門檻低 4、產(chǎn)品的復(fù)購性強(qiáng),開發(fā)客戶可以做到70-80%的復(fù)購性 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高額提成(6%-12%)+績效獎金,綜合收入3K起,TOP銷售月薪可達(dá)2W+ 2、清晰的晉升路徑:6個月可競聘管理崗,年度4次晉升機(jī)會,業(yè)績突出者破格提拔 3、10天起帶薪年假+法定假期 4、上班時間:9:00~12:30,14:00-18:30周日休 息 尋找對互聯(lián)網(wǎng)營銷有熱情、愿意長期共同成長的伙伴,結(jié)果導(dǎo)向,共享發(fā)展紅利! 所以我們的很真誠的把工作詳細(xì)的內(nèi)容說清楚,喜歡我們工作的小伙伴可以私聊哈!2025-09-17覃蘭純
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家裝客服3000-8000元柳州-城中區(qū)-居上V8城廣西柳州華潯品味裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、通過拍攝視頻運營抖音、小紅書賬號,利用新媒體推廣尋找客源并達(dá)成成交 2、電話邀約客戶 3、維護(hù)老客戶 任職要求: 1、18-45歲,口齒伶俐,普通話流利 2、對銷售工作有較高的熱情 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間:上午:8:30-12:00 下午14:30-18:00 單休2025-09-17方先生
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2025-09-17黃成
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新媒體運營主管/經(jīng)理5000-10000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營,官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等; 2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?;顒右约皩n}活動,需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力; 3.制定并實施清晰的用戶互動策略,增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群,提升粉絲活躍度; 4.有較強(qiáng)的文字功底,能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性,能培養(yǎng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容輸出; 5.熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高,可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出; 6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會,與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系,整合各渠道媒體資源。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗,有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,知道不同平臺的玩法; 3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮; 4.網(wǎng)感好,能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng),結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出,有比較好的創(chuàng)新能力; 5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力; 6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊的協(xié)作能力。2025-09-17李女士
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2025-09-17陳木安
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新媒體運營專員5000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動、參與度和轉(zhuǎn)化 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 熟悉新媒體運營機(jī)制,能夠獨立完成內(nèi)容策劃制作 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略2025-09-17尹化元
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2025-09-17潘財玲
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新媒體運營經(jīng)理/主管10000-15000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)視頻號等新媒體平臺內(nèi)容賬號的日常運營; 2、根據(jù)品牌定位、用戶特征、內(nèi)容趨勢,制定內(nèi)容策略、運營方案,實現(xiàn)內(nèi)容在平臺的創(chuàng)新傳播; 3、策劃并落地產(chǎn)品直播、營銷活動,提高內(nèi)容的傳播量、轉(zhuǎn)化率; 4、監(jiān)控內(nèi)容的線上表現(xiàn),收集用戶反饋,制定后續(xù)運營方案; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部溝通協(xié)作,提高內(nèi)容產(chǎn)出和運營效率。 崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,1年以上視頻號運營、推廣經(jīng)驗,有成功的KOS項目運作經(jīng)驗; 2、熱愛時尚行業(yè),有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,具備時尚搭配能力; 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析新媒體運營數(shù)據(jù)和用戶行為,制定后續(xù)運營方案; 4、時尚營銷敏感度高,思維活躍,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯能力及數(shù)據(jù)分析能力.2025-09-14鄧于民
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新媒體營銷3000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市錦寶汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、短視頻拍攝; 2、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣; 3、負(fù)責(zé)在直播間介紹產(chǎn)品展示,與粉絲互動引導(dǎo)銷售,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 4、能通過直播帶貨。 任職要求: 1、有銷售經(jīng)驗,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,較強(qiáng)的記憶力和的應(yīng)變能力; 3、具備穩(wěn)健、大方得體的臺風(fēng),較高的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。2025-09-12鄒先生總經(jīng)理
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- 廣西長樂物流集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/汽車配件
- 成立時間 18年(2006年12月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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