職位描述
任職條件:
●大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
●具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求;
●具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段優(yōu)先;
●具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具;
●具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略。
崗位職責(zé):
1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確各平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅
書等)的定位、內(nèi)容方向、運(yùn)營(yíng)模式和增長(zhǎng)目標(biāo),確保與公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略保持一致。定期對(duì)新媒體市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶行為變化
等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整新媒體策略和運(yùn)營(yíng)方向,保持公司新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價(jià)值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實(shí)
用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對(duì)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,
不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動(dòng)筆記等,以豐富新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。
3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和特長(zhǎng),合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)
作和協(xié)同發(fā)展。
4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計(jì)劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本;
5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動(dòng)作。
公司簡(jiǎn)介
廣西桂海汽車(集團(tuán))深耕廣西汽車市場(chǎng),廣西首批獲得上海通用汽車公司授權(quán)凱迪拉克、別克品牌特許經(jīng)營(yíng)企業(yè),2019年又率先轉(zhuǎn)型進(jìn)入新能源汽車賽道,獲得問(wèn)界、智己、零跑品牌授權(quán),建立了“更好、更快、更完善”的服務(wù)價(jià)值體系,目前建有38000平方米的桂海汽車文化中心產(chǎn)業(yè)園,在南寧、柳州、桂林區(qū)域經(jīng)營(yíng)12家品牌4S店、商超店。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋了新車銷售、維修保養(yǎng)、零配件供應(yīng)、信息反饋、汽車消費(fèi)貸款、裝飾美容、保險(xiǎn)理賠等全業(yè)務(wù)鏈汽車服務(wù),實(shí)現(xiàn)年銷售汽車超6000多臺(tái)次 ,年維修汽車70000多臺(tái)次,至今已服務(wù)逾10萬(wàn)個(gè)家庭和用戶。
公司現(xiàn)有員工300多人,中高級(jí)管理人員20多人,中高級(jí)技術(shù)人員80多人,各崗位通過(guò)廠家認(rèn)證的員工100多人。
未來(lái),桂海汽車集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持以用戶需求為中心,加快網(wǎng)絡(luò)發(fā)展及擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)車輛年銷售突破1萬(wàn)臺(tái)次,售后突破10萬(wàn)臺(tái)次,公司持續(xù)專注廣西市場(chǎng)開發(fā),將以堅(jiān)實(shí)穩(wěn)健的步伐經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)布局:
桂海集團(tuán)總部地址(凱迪拉克、別克):南寧市興寧區(qū)北侖路33號(hào)桂海汽車文化中心1-02號(hào)。
桂海汽車南寧萬(wàn)象城問(wèn)界體驗(yàn)展廳、華為智能生活館店(問(wèn)界、智界):南寧市民族大道136號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)象城。
桂海新能源汽車南寧興寧用戶中心(智己汽車):南寧市興寧區(qū)北侖路33號(hào)桂海汽車文化中心1-03號(hào)。
桂海新能源汽車南寧青秀萬(wàn)達(dá)店地址(智己汽車體驗(yàn)店):南寧市東葛路118號(hào)。
桂海新能源汽車南寧科園店地址(零跑汽車體驗(yàn)店):南寧市科園大道70號(hào)。
桂海新能源汽車南寧愛(ài)琴海廣場(chǎng)商超店(零跑汽車體驗(yàn)店):南寧市楓林路。
桂海汽車柳州華為AITO、凱迪拉克、別克店:柳州市廣汽路11號(hào)汽貿(mào)園內(nèi)。
桂海汽車桂林店智己、凱迪拉克、別克店:桂林市臨桂區(qū)真龍汽車城一號(hào)館北。
公司擁有舒適整潔的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪資福利待遇,完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),良好的職業(yè)發(fā)展空間,誠(chéng)邀各界精英人士的加盟!
薪資:在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平,并按照員工的崗位、業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)及對(duì)公司的貢獻(xiàn)來(lái)確定薪資。
福利:國(guó)家法定福利(五險(xiǎn))、過(guò)節(jié)福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、文化活動(dòng)、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、包工作餐等
培訓(xùn)機(jī)會(huì):外派培訓(xùn)(上海通用廠商培訓(xùn))、公司級(jí)培訓(xùn)、部門級(jí)培訓(xùn)、崗位級(jí)培訓(xùn)等
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳南區(qū)AITO授權(quán)用戶中心(柳州廣汽路) 查看上班路線
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家裝客服3000-8000元柳州-城中區(qū)-居上V8城廣西柳州華潯品味裝飾有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、通過(guò)拍攝視頻運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書賬號(hào),利用新媒體推廣尋找客源并達(dá)成成交 2、電話邀約客戶 3、維護(hù)老客戶 任職要求: 1、18-45歲,口齒伶俐,普通話流利 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情 3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間:上午:8:30-12:00 下午14:30-18:00 單休16小時(shí)前
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管10000-15000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)內(nèi)容賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng); 2、根據(jù)品牌定位、用戶特征、內(nèi)容趨勢(shì),制定內(nèi)容策略、運(yùn)營(yíng)方案,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容在平臺(tái)的創(chuàng)新傳播; 3、策劃并落地產(chǎn)品直播、營(yíng)銷活動(dòng),提高內(nèi)容的傳播量、轉(zhuǎn)化率; 4、監(jiān)控內(nèi)容的線上表現(xiàn),收集用戶反饋,制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部溝通協(xié)作,提高內(nèi)容產(chǎn)出和運(yùn)營(yíng)效率。 崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,1年以上視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)、推廣經(jīng)驗(yàn),有成功的KOS項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè),有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力,具備時(shí)尚搭配能力; 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶行為,制定后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案; 4、時(shí)尚營(yíng)銷敏感度高,思維活躍,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯能力及數(shù)據(jù)分析能力.2025-10-22
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運(yùn)營(yíng)5000-6000元柳州柳州市領(lǐng)翔投資管理有限公司金融/投資/證券無(wú)限挑戰(zhàn)、高薪職業(yè)、不分年齡、不分男女都能成為最完美的銷冠2025-10-19
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運(yùn)營(yíng)策劃3000-5000元柳州-城中區(qū)一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司日常營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃執(zhí)行及各類物料文案創(chuàng)作; 制定營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施措施與規(guī)范,向各分公司貫徹,并監(jiān)督實(shí)施效果; 定期開展調(diào)研,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)方案,針對(duì)品牌公關(guān)活動(dòng)規(guī)劃及執(zhí)行提出專業(yè)建議和解決方案并組織實(shí)施; 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 二、崗位要求: 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),電腦操作熟練,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 三、薪酬福利: 2500~3500元底薪+高額提成+保險(xiǎn)+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺(tái)。2025-10-19
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新媒體運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝剪輯3000-8000元柳州-柳南區(qū)柳州超爾崎電子有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司小紅書、微博的賬號(hào)維護(hù)和推送; 2.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻賬號(hào)的視頻拍攝、剪輯、發(fā)布; 3.根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)策劃新媒體推廣策略與線上活動(dòng); 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有小紅書、微博、短視頻運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),也可以接受優(yōu)秀的實(shí)習(xí)和畢業(yè)生; 3.對(duì)品牌推廣有自己的理解和經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉小紅書、微博、抖音短視頻等平臺(tái)的操作方法、推廣技巧與運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求,通過(guò)圖片、視頻等媒介準(zhǔn)確傳達(dá)。2025-10-19
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- 廣西桂海汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 18年(2006年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人