新媒體運營編輯

房地產(chǎn)微信編輯、小視頻拍攝及后期、活動執(zhí)行

一、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)食品廠的品牌定位、市場趨勢及用戶畫像，制定并執(zhí)行新媒體平臺的長期與短期運營策略。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理： 主導(dǎo)或指導(dǎo)團(tuán)隊創(chuàng)作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻、直播等形式，內(nèi)容需貼合品牌調(diào)性，同時吸引目標(biāo)受眾。 3、平臺運營與優(yōu)化： 日常管理各新媒體賬號，包括內(nèi)容更新、用戶互動（評論回復(fù)、私信處理等）、活動策劃與執(zhí)行等。 定期分析平臺數(shù)據(jù)（如瀏覽量、點贊量、分享量等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向。 4、用戶關(guān)系管理： 建立并維護(hù)用戶社群，通過線上線下活動增強(qiáng)用戶參與感與忠誠度。 收集用戶反饋，分析用戶行為，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 5、合作與資源整合： 尋找并合作與食品行業(yè)相關(guān)的KOL、網(wǎng)紅、媒體等，進(jìn)行品牌合作與資源置換，擴(kuò)大品牌影響力。 整合內(nèi)外部資源，策劃并執(zhí)行跨界合作、聯(lián)合營銷等活動。 6、數(shù)據(jù)分析與報告： 運用數(shù)據(jù)分析工具（如微信后臺、抖音數(shù)據(jù)分析工具等）定期分析新媒體運營效果，撰寫運營報告。 7、團(tuán)隊管理與培訓(xùn)： 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)新媒體運營團(tuán)隊，提升團(tuán)隊專業(yè)技能與工作效率。 制定團(tuán)隊工作計劃，分配任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保團(tuán)隊目標(biāo)達(dá)成。 二、薪資待遇： 薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效工資+提成+獎金

負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機(jī)終端為主）的日常運營及推廣工作

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司新媒體業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定新媒體運營戰(zhàn)略和執(zhí)行規(guī)劃； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司社交媒體賬號的日常運營并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)與用戶反饋調(diào)整策略和執(zhí)行方案； 3.運用專業(yè)能力為團(tuán)隊賦能、孵化人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成新媒體平臺的策劃、運營和管理工作； 4.負(fù)責(zé)與其他部門合作完成新媒體工作任務(wù)，樹立公司形象并打造產(chǎn)品品牌，提升公司品牌影響力； 5.完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，網(wǎng)路與傳播學(xué)、廣告學(xué)、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.擁有系統(tǒng)的品牌運營能力，具有廣告宣傳思維，熟悉營銷的底層邏輯，了解社群營銷的流程及規(guī)則； 3.具有2年以上新媒體運營管理相關(guān)經(jīng)驗，熱愛新媒體行業(yè)，對餐飲行業(yè)有一定的了解與興趣； 4.熟練使用攝影設(shè)備，熟悉視頻后期剪輯制作，具備拍攝與剪輯作品質(zhì)量的把控能力； 5.具備較高的專業(yè)能力與知識水平，熟悉自媒體或短視頻平臺的操作方法、推廣技巧、運營規(guī)則與相關(guān)引流機(jī)制，能制定高效合理的投放方案； 6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神，自我驅(qū)動性強(qiáng)； 薪資范圍：6-8 K 工作時間：12:00-21:00，周日固定休 福利待遇：包吃工作餐兩餐，節(jié)假日福利、生日福利等。

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程、運營指標(biāo)與計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)公司的新媒體運營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定新媒體業(yè)務(wù)開發(fā)策略，制定、調(diào)整銷售運營政策; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體產(chǎn)品運營工作，對用戶需求、競品、行業(yè)等進(jìn)行分析，拓展推廣公司品牌及產(chǎn)品: 4、擅長攝影、圖片編輯，負(fù)責(zé)公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營銷推廣，包括但不限于微博、微信公眾號、朋友圈、頭條文章、抖音、小紅書、視頻號小程序等，通過各種操作方式、 推廣手段，提升客戶量和活躍度，提高品牌的的影響力和關(guān)注度; 5、搜集、挖掘、分析用戶與同行業(yè)在新媒體推廣營銷方面的情感、興趣或習(xí)慣，制定新媒體策略與推廣計劃，并組織實施; 6、負(fù)責(zé)品牌推廣活動策劃、組織、執(zhí)行; 進(jìn)行階段性的互動活動，跟蹤推廣效果，活動統(tǒng)計與監(jiān)測，分析數(shù)據(jù)并反饋; 7、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告; 8、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐; 9、搭建新媒體運營團(tuán)隊，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊制度建設(shè)等各方面管理工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。 10、配合上級完成活動策劃及創(chuàng)意推廣工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、攝影營銷相關(guān)專業(yè); 2、擅長攝影及后期剪輯，有深厚的文字功底、有服裝類或新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu); 3、熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、能制定新媒體推廣計劃， 執(zhí)行力強(qiáng)； 5、對新媒體營銷及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性; 6、思維靈活， 對運營數(shù)據(jù)有一定的敏感度，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 7、重度網(wǎng)絡(luò)用戶， 新聞敏感性高，能及時發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)熱點事件，了解目標(biāo)用戶的閱讀喜好。 工作時間：9：00-18：00 公司福利：月休六天 法定節(jié)假日 +年假 +生日假 +工齡補(bǔ)貼+五險+商業(yè)險+節(jié)日福利、有員工餐、有宿舍、不定期團(tuán)餐聚餐等 薪資面談~

1品牌戰(zhàn)略管理、對公司產(chǎn)品的品牌打造、建議監(jiān)督權(quán)、評估等等2組建品牌團(tuán)隊3打造企業(yè)形象等等

該職位將負(fù)責(zé)在多個傳播渠道中開發(fā)和執(zhí)行及時、有效、符合品牌形象的視頻內(nèi)容。該職位將負(fù)責(zé)創(chuàng)建精彩、翔實的內(nèi)容，通過視頻內(nèi)容和攝影將我們的產(chǎn)品類別生動地展現(xiàn)出來。我們希望在與客戶溝通的過程中獲得樂趣，并展示我們的專業(yè)知識和產(chǎn)品系列。 崗位職責(zé) 1、有 5-8 年的視頻制作經(jīng)驗，最好是在社交媒體、數(shù)字付費廣告和網(wǎng)站方面有經(jīng)驗。 2、不斷刷新視頻數(shù)據(jù)分析，學(xué)習(xí)優(yōu)點，總結(jié)經(jīng)驗，自我成長。 3、通過創(chuàng)作優(yōu)秀的文案等有效的運營手段，在抖音或快手上獲得高播放量。 4、內(nèi)容類型示例，均為海外（澳大利亞）市場風(fēng)格。必須能夠制作拍攝視頻，以及直接在 Premier 或類似程序中制作內(nèi)容： （1）平臺：Bilibili、YouTube、TikTok、Instagram 、Facebook等； （2）內(nèi)容包括：產(chǎn)品信息推廣、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類知識分享、澳洲生活類短片等。 任職要求 1、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能在短時間內(nèi)根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)教程快速上手，以及通過分析與學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化自己。 2、具有電影和電視、視頻制作和編輯或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷。 3、具備出色的溝通能力、與管理層和更廣泛團(tuán)隊的接觸技巧對于了解需求。 4、具有使用相關(guān)編輯軟件的經(jīng)驗，如 --oAdobe Photoshop --oAdobe Premier Pro --oDa Vinci Resolve --oCapCut 5、平時喜歡看短視頻，熱愛運營，有互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感。 6、對使用人工智能/AI工具有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、對海外市場，尤其是澳大利亞、美國和英國的視頻內(nèi)容營銷有經(jīng)驗優(yōu)先。 8、具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語四/六級優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)（入職后會根據(jù)個人特點分配相應(yīng)工作）: 1、運營策劃：新媒體運營方案，包含主題、裂變、引流、到店、復(fù)盤等環(huán)節(jié)的設(shè)計與執(zhí)行； 2、文案編輯：科普文章、企業(yè)新聞、優(yōu)惠活動等，輸出至公眾號、小紅書、知乎、微博等平臺； 3、視頻編輯：拍攝科普視頻、微視頻、宣傳視頻等，輸出至抖音、視頻號等平臺； 4、直播帶貨：與醫(yī)護(hù)搭配或獨立出鏡直播活動； 5、關(guān)注抖音上的熱門視頻,抓住年輕人喜歡的熱點內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘度； 6、公司內(nèi)部其他運營類工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有一定的審美和策劃能力,具備良好的文案功底； 3、善于捕捉熱點,緊跟潮流,了解當(dāng)前創(chuàng)作方向； 4、思維活躍,視角開放,能夠產(chǎn)生別出心裁的創(chuàng)意； 5、團(tuán)隊合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng)。

1、負(fù)責(zé)微信公眾號原創(chuàng)文章撰寫、編輯推送； 2、根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)策劃新媒體推廣策略與線上活動；通過營銷活動引導(dǎo)用戶行為，提升用戶的轉(zhuǎn)換率 3、了解分析用戶需求，收集新媒體熱點信息，善于挖掘素材，對實時熱點敏感，并能夠有效運用； 4、分析賬號數(shù)據(jù)，反饋總結(jié)，建立有效的運營機(jī)制提升粉絲活躍度，增加賬號內(nèi)容曝光；任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，廣告、新聞、傳媒、編輯、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備一定的文字編輯功底； 4、有基本的圖文處理能力； 5、具備平面設(shè)計，廣告設(shè)計，視頻剪輯，PS能力等。

1、熱愛新媒體行業(yè)，熟悉行業(yè)規(guī)則，大專以上學(xué)歷，25-35歲，男女不限；具備新媒體運營管理經(jīng)驗及業(yè)績者優(yōu)先考慮。 2、為人謙虛好學(xué)、工作積極認(rèn)真、具有高度的工作責(zé)任感和工作擔(dān)當(dāng)及工作抗壓能力；具有極強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、積極配合團(tuán)隊的各項工作； 3、負(fù)責(zé)公司抖音號、小紅書、微視頻、廠家抖音本地生活等各主流短視頻平臺視頻直播，引流，策劃編輯產(chǎn)品視頻，腳本編寫、視頻發(fā)布把控；打造獨特視頻內(nèi)容； 4、負(fù)責(zé)對短視頻創(chuàng)作的各項流程的工作內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化； 5、負(fù)責(zé)日常維護(hù)社群管理，利用好新媒體平臺引流工作； 6、視頻內(nèi)容發(fā)布后及時跟進(jìn)客戶數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化新媒體運營策略。 待遇： 薪資（***），享受公司福利：年終獎金+五險+意外保險+公司其他各項福利，每周休息一天，國家節(jié)假日照常休息。