新媒體主管

1、負(fù)責(zé)視頻號等新媒體平臺內(nèi)容賬號的日常運營； 2、根據(jù)品牌定位、用戶特征、內(nèi)容趨勢，制定內(nèi)容策略、運營方案，實現(xiàn)內(nèi)容在平臺的創(chuàng)新傳播； 3、策劃并落地產(chǎn)品直播、營銷活動，提高內(nèi)容的傳播量、轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)控內(nèi)容的線上表現(xiàn)，收集用戶反饋，制定后續(xù)運營方案； 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部溝通協(xié)作，提高內(nèi)容產(chǎn)出和運營效率。 崗位要求： 1、大專或以上學(xué)歷，1年以上視頻號運營、推廣經(jīng)驗，有成功的KOS項目運作經(jīng)驗； 2、熱愛時尚行業(yè)，有較強(qiáng)的理解能力和溝通能力，具備時尚搭配能力； 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析新媒體運營數(shù)據(jù)和用戶行為，制定后續(xù)運營方案； 4、時尚營銷敏感度高，思維活躍，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯能力及數(shù)據(jù)分析能力.

1.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廣汽埃安體驗中心的官方抖音號直播引流、短視頻拍攝引流等； 2.工作要求：對引流效果負(fù)責(zé)，促使賬號影響力提升，主要考核內(nèi)容包括但不限于場觀、集客、新增粉絲等基礎(chǔ)指標(biāo)，達(dá)成指標(biāo)均有相應(yīng)激勵機(jī)制。 3.個人要求：形象好，性格活潑，身高160以上，了解抖音平臺玩法規(guī)則，有過直播經(jīng)驗者為佳。

崗位職責(zé)： 1、品牌宣傳海報以及宣傳鏈接的設(shè)計與制作工作； 2、負(fù)責(zé)視頻號的運營。 3、負(fù)責(zé)寵物版塊美團(tuán)店運營及抖音引流 4 、其他 任職要求： 1、具備良好的設(shè)計功底，較強(qiáng)審美意識，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力； 2、有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉PS、CAD、AI等基礎(chǔ)的平面設(shè)計軟件，能夠獨立完成各種設(shè)計工作； 3、工作認(rèn)真有責(zé)任心、富有團(tuán)隊精神，積極、上進(jìn)、樂觀，具備良好的職業(yè)操守。

房地產(chǎn)微信編輯、小視頻拍攝及后期、活動執(zhí)行

無限挑戰(zhàn)、高薪職業(yè)、不分年齡、不分男女都能成為最完美的銷冠

崗位要求: 1、能夠熟悉小紅書、抖音、快手等平臺的內(nèi)容運營規(guī)則。 2、通過私域流量運營與客戶建立信任，精準(zhǔn)挖掘需求，高效轉(zhuǎn)化并維護(hù)長期關(guān)系 3、配合公司完成部門的業(yè)績指標(biāo) 4、需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)專業(yè)知識和產(chǎn)品知識，掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品賣點及營銷技巧，定期參與公司培訓(xùn)及考核 5、我們屬于主動式網(wǎng)絡(luò)營銷，社交營銷的運營模式，具備強(qiáng)自驅(qū)力，能主動探索新流量玩法，對結(jié)果負(fù)責(zé)，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏工作模式。 崗位優(yōu)勢: 1、公司擁有自營電商平臺，資金流穩(wěn)定，薪資按時發(fā)放。 2、入職之后公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)，入職后配備1對1導(dǎo)師輔導(dǎo)，提供系統(tǒng)化培訓(xùn)，助力快速成長。所以小白都可以做! 3、客戶好開發(fā)，因為本身女性消費能力比較高，主攻女性消費市場，需求明確、復(fù)購率高，公司提供成熟話術(shù)庫及客戶資源支持，轉(zhuǎn)化門檻低 4、產(chǎn)品的復(fù)購性強(qiáng)，開發(fā)客戶可以做到70-80%的復(fù)購性 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高額提成(6%-12%)+績效獎金，綜合收入3K起，TOP銷售月薪可達(dá)2W+ 2、清晰的晉升路徑:6個月可競聘管理崗，年度4次晉升機(jī)會，業(yè)績突出者破格提拔 3、10天起帶薪年假+法定假期 4、上班時間:9:00~12:30，14:00-18:30周日休 息 尋找對互聯(lián)網(wǎng)營銷有熱情、愿意長期共同成長的伙伴，結(jié)果導(dǎo)向，共享發(fā)展紅利! 所以我們的很真誠的把工作詳細(xì)的內(nèi)容說清楚，喜歡我們工作的小伙伴可以私聊哈!

工作內(nèi)容： 1、通過拍攝視頻運營抖音、小紅書賬號，利用新媒體推廣尋找客源并達(dá)成成交 2、電話邀約客戶 3、維護(hù)老客戶 任職要求： 1、18-45歲，口齒伶俐，普通話流利 2、對銷售工作有較高的熱情 3、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 上班時間：上午：8:30-12:00 下午14:30-18:00 單休

職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等; 2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日?；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力; 3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度; 4.有較強(qiáng)的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容輸出; 5.熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出; 6.積極開發(fā)、拓展合作機(jī)會，與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系，整合各渠道媒體資源。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷，3年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，知道不同平臺的玩法; 3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮; 4.網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力; 5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力; 6.高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊的協(xié)作能力。

負(fù)責(zé)平臺一切工作。和公司合作平臺的建設(shè)

剪視頻，拍視頻、寫文案，