職位描述

崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行商鋪溝通、租金等相關(guān)費用收繳工作,完成相關(guān) KPI 指標;
2.協(xié)助本樓層的招商登記或引薦,配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好品牌引進、考核、經(jīng)營布局規(guī)劃及展位招租、調(diào)整等工作;
3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令,收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料,確保其合法經(jīng)營;
4.組織關(guān)于場地面積的確認與審核,配合相關(guān)部門進行展位裝修審核、管理等工作;根據(jù)商場要求,檢查、監(jiān)督廠家展位門頭,對產(chǎn)品陳列、展位規(guī)劃調(diào)整等提出建議;
5.負責(zé)每日巡檢,檢查商場營業(yè)現(xiàn)場的安全、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、營業(yè)人員紀律、商品陳列、廣告 POP、導(dǎo)購牌等,對錯誤行為進行及時糾正與規(guī)范,并及時上報檢查結(jié)果;
6.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項經(jīng)濟指標,同時按商場要求及時完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表的填報工作;
7.及時向廠家傳遞公司相關(guān)政策、通知;
8.協(xié)助相關(guān)部門開展各項服務(wù)工作及商品售后服務(wù)工作,及時處理各類客戶投訴,不斷提升客戶滿意度;
9.口碑項目工作含價格管控(全場7 折管控)、明碼實價管理、質(zhì)量展陳等工作,管控樓層品牌折扣并有效推動明碼實價管理,深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長;
10.協(xié)助完成負責(zé)樓層互聯(lián)網(wǎng)項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作;
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 三年以上樓層管理工作經(jīng)驗,一年以上大型建材家具等零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗;了解相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;
2. 有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識,熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競爭環(huán)境,了解商業(yè)布局、商品陳列、營運現(xiàn)場管理的業(yè)務(wù)知識;專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及崗位特征所需能力
3. 有一定的溝通談判能力、團隊建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力,具有高度的工作責(zé)任心。

公司簡介

紅星美凱龍自1986年創(chuàng)業(yè)以來,始終以建設(shè)溫馨、和諧的家園,提升消費者的居家生活品為己任,至此2010年5月已在北京、上海、深圳、廣州、重慶、成都、天津、常州、南京、無錫、秦皇島、鄂爾多斯、青島等城市開辦了66家商場,2009年銷售總額突313億元,成為真正意義上的中國家居流通業(yè)第一品牌。
紅星美凱龍以“讓家居生活更美好!”為己任,傳播的“家的文化”、“家的藝術(shù)”,引領(lǐng)社會大眾高品質(zhì)的生活理念和生活方式。紅星美凱龍推崇:“快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、快樂生活”的快樂文化,使您在這里工作,不僅能追求學(xué)習(xí)的快樂、工作本身的快樂、還能體驗生活的樂趣。
“到2020年,在全球建成200家連鎖品牌MALL,爭取進入世界500強!”為紅星美凱龍員工的共同愿景和目標! 在紅星美凱龍,我們?yōu)閱T工提供: 面向全國的工作機會,職業(yè)、創(chuàng)業(yè)的孵化器,企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長平臺,高潛力員工職業(yè)發(fā)展計劃各崗位并沒有明確的專業(yè)限制,應(yīng)聘者要求具備較強的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心以及良好的團隊合作精神?!凹t星美凱龍,攜夢想起航”,我們期待您的加入。

上班地點

工作地址: 柳州市柳南區(qū)城站路94號新時代商業(yè)港綜合6號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
14小時前
謝建福
專員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
必須有1年以上招聘經(jīng)驗哦,并且會獨立面試,注意看任職要求,不符合的不考慮 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,1年以上人事招聘經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求22-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500(包含補貼)+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%
14小時前
李昌富
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
福利:無責(zé)底薪2700+500績效+10-30%提成+開單獎+年終獎,每月有400父母津貼,15號準時發(fā)薪。 2、工作內(nèi)容: 公司提供精準客戶資源,業(yè)務(wù)員線上聯(lián)系客戶邀約有需求的客戶上門辦理業(yè)務(wù),無需外出。公司客戶資源優(yōu)質(zhì)易開單。 3、任職要求: 年齡要求男20-30、女20-35歲,無經(jīng)驗/學(xué)歷要求,工作簡單好上手,分配師傅一對一帶教,有銷售經(jīng)驗更好。 4、工作時間:朝九晚六,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假。 5、公司福利: 每周下午茶,每月團建,生日會,季度國內(nèi)游等等。
14小時前
李昌富
柳州-城中區(qū)
【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負責(zé)人 【公司優(yōu)勢】 集團總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有60+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點,其他網(wǎng)點陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公室環(huán)境
14小時前
謝建福
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 借助抖音、小紅書、微信等平臺,跟進客戶促成交易,同時做好客戶的維護與服務(wù)工作。 公司主要經(jīng)營快消品類產(chǎn)品,涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率較高,市場前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主,無需外出奔波,在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務(wù)。 崗位要求: 無論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生,還是經(jīng)驗豐富的社會精英,只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺,充滿熱情與活力,都歡迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時你可以聽音樂放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團隊建設(shè),會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動,增強團隊凝聚力。同時,入職后會有專人一對一指導(dǎo),幫助你快速學(xué)習(xí)成長,直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇: 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強,收入越高,上不封頂。 上班時間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想,渴望在工作中實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們的團隊,一起攜手共進,創(chuàng)造美好未來!
14小時前
黃永祥
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
14小時前
黃女士
團隊主管
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈
崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)團隊目標的制定及分解; 3、確定團隊目標體系和銷售配額; 4、負責(zé)團隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息
14小時前
黃祥輝
貨物專員
3000-4000元
柳州
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導(dǎo)調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。 崗位職責(zé):
14小時前
翁小姐
柳州-柳北區(qū)
職位概述: 按照公司統(tǒng)一要求,掌握管理公司下發(fā)的所有管理制度。在運營部的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)校區(qū)運營的日常管理、經(jīng)營、對外聯(lián)絡(luò)等事務(wù),確保所在校區(qū)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 職責(zé)表述: 1、在運營和公司人力資源部的支持下負責(zé)本校區(qū)全面的人員管理工作,確保本校區(qū)人員的工作效率的提升和責(zé)任心的加強。 2、按照公司的質(zhì)量標準,對校區(qū)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施、安全等,進行全面管理。 3、負責(zé)處理校區(qū)的公共事務(wù)。
2025-09-03
黃經(jīng)理
儲備主管
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
儲備零售主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): - 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監(jiān)督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。 - 員工管理:負責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績效考核。 - 庫存管理:監(jiān)控庫存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購物體驗。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷售業(yè)績波動原因,制定針對性的改進措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷策略等,助力店鋪業(yè)績提升。 - 市場調(diào)研:收集市場信息,調(diào)整銷售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗:1-3年鞋服行業(yè)店長經(jīng)驗優(yōu)先 - 管理經(jīng)驗:具備團隊管理或店鋪管理經(jīng)驗。
2025-09-01
鄧于民
上海紅星美凱龍品牌管理有限公司新時代商業(yè)港分公司招聘:公司標志 logo
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所在行業(yè) 建材/金融/企業(yè)管理
成立時間 9年(2016年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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