職位描述

崗位職責(zé):
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)部門日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。

公司簡介

柳州市旭升科技有限公司位于廣西重工業(yè)城市龍城柳州,是一家專業(yè)從事工程機(jī)械配件生產(chǎn)及銷售于一體的規(guī)模化、專業(yè)化的機(jī)械制造企業(yè)。企業(yè)以配套柳工產(chǎn)品為主,并積極拓展國內(nèi)外配件市場。我公司設(shè)備精良,并成功通過了IATF 16949:2016質(zhì)量體系認(rèn)證。
公司生產(chǎn)的產(chǎn)品有:柳工、廈工、龍工、臨工、山工、福田系列鏟斗及(側(cè)卸斗、巖石斗、抱叉、快換斗、特制斗);系列動臂、搖臂、拉桿、擺動支架、駕駛室、橋殼、箱體、主傳動、中懸梁、鋼管、內(nèi)齒輪、輪邊支撐軸和全車覆蓋件,并能根據(jù)客戶需要設(shè)計生產(chǎn)零配件。
以質(zhì)量占領(lǐng)市場,誠信維持企業(yè)。二十年來我公司始終把提升產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷創(chuàng)新做為不懈努力追求的目標(biāo),從而贏得了廣大用戶的好評及信賴。旭升公司愿意通過不斷的努力,與您攜手共進(jìn)、共創(chuàng)美好的明天!

經(jīng)營理念——務(wù)實(shí)發(fā)展 不斷創(chuàng)新
企業(yè)宗旨——嚴(yán)格管理 以人為本 持續(xù)改進(jìn) 科技創(chuàng)新
戰(zhàn)略目標(biāo)——做好老產(chǎn)品,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,與時俱進(jìn),不斷做強(qiáng)做大企業(yè)。
質(zhì)量方針——以人為本、精誠務(wù)實(shí);優(yōu)質(zhì)服務(wù)、顧客滿意。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳南區(qū)柳州河西工業(yè)現(xiàn)代物流園對面 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室
21小時前
覃女士
柳州-城中區(qū)
1.無責(zé)底薪5300+高提成+報銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
2025-05-31
武崇安
柳州-城中區(qū)
1.無責(zé)底薪5300+高提成+報銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
2025-05-31
武崇安
柳州-城中區(qū)
1.無責(zé)底薪6100+高提成+報銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款
2025-05-31
武崇安
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-05-28
鄧于民
柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
2025-05-26
謝建福
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補(bǔ)貼:績效獎金
2025-05-26
姚積華
體系主管
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)編寫和更新公司體系流程文件,確保管理體系運(yùn)行的有效性、符合性和充分性 2、維護(hù)公司管理體系,推進(jìn)公司各部門全面實(shí)施管理體系; 3、對公司流程梳理和制定及完善,并對流程的執(zhí)行情況進(jìn)行跟進(jìn); 4、組織體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,對不符合項(xiàng)整改進(jìn)行跟進(jìn)和驗(yàn)證; 5、負(fù)責(zé)公司計量、質(zhì)量績效、文控管理工作 6、審核及改善事項(xiàng)的跟進(jìn); 任職要求: 1.熟悉質(zhì)量管理體系知識,有質(zhì)量管理體系培訓(xùn)經(jīng)歷; 2.有IATF16949內(nèi)審員資格證、VDA6.3卡片; 3.對FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC五大工具有了解; 4.熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 5.具備數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力; 6.較好的英文閱讀能力; 7.扎實(shí)的文字功底,語言表達(dá)和書寫能力強(qiáng); 8.具備較高的人際技能,尤其是交流、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的口頭表達(dá)能力; 9.具有很強(qiáng)的分析、判斷和抉擇能力、組織指揮能力。
2025-05-26
韋海芳
HR
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息
2025-05-26
黃祥輝
焊接主管
4000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先
2025-05-26
黃女士
柳州市旭升科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市旭升科技有限公司
所在行業(yè) 工程機(jī)械/制造業(yè)
成立時間 7年(2018年5月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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