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職位描述

房產(chǎn)門店BP（店秘）

工作內(nèi)容

協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待

要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。)

薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）

崗位職級

專員/助理

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 航銀查看上班路線

可能感興趣的職位: 邀約專員
8000-12000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出，邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店； 2.添加客戶微信，與意向客戶進(jìn)行互動，保持意向客戶粘性； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺客戶咨詢及回復(fù)。任職要求： 1.聲音甜美，有過電話銷售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)； 4.勤奮好問、積極主動、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。福利待遇 1.福利：社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐 2.薪酬：底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店，到店成交疊加計(jì)算提成。

2025-08-18

王女士; 專員
3000-6000元

柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場

柳州市彰陽房地產(chǎn)投資有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店招聘人員工作。 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)行政工作。 3人事異動手續(xù)的辦理，資料錄入。任職要求： 1.20歲以上，熟悉辦公軟件操作，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生。 2.性格開朗，普通話流利，有良好的應(yīng)變能力。 3.有相關(guān)人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1.底薪2500+500績效考核+招聘提成，綜合月收入4K以上。 2.有穩(wěn)定的定期培訓(xùn)和發(fā)展空間。 3.周末雙休，享受正常節(jié)假日。上班時(shí)間：早九晚六早9：00~12:00 下午14：30~18：00 不加班

2025-08-18

覃磊; 店面煮粉專員
2000-3000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市螺司令餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

主要在店面煮粉賣螺絲粉！月休四天，基本工資+績效工資工作時(shí)間：上午10：00開門到晚上20：00 要求：能吃苦耐勞，身體健康！公司有兩家螺絲粉店：一家在柳南航三路四季花城店另外一家柳北北店路現(xiàn)店名：瑤哥米粉店

2025-08-18

2002zj@163.com; 薪酬績效
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有員工薪酬管理、社會福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，績效管理； 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào)，社會保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表； 4、解決日常的薪酬福利問題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

2025-08-18

李女士; R招聘專員（底薪加提成，多勞多得）
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西芒啟汽車零部件制造有限公司

*本公司主要為汽車制造企業(yè)提供生產(chǎn)線外包/崗位派遣等服務(wù)。 *該崗位主要工作是，將公司的招聘崗位信息及職場相關(guān)資訊進(jìn)行編輯成文案、推文、圖片、視頻等內(nèi)容，然后發(fā)布到朋友圈、微信群、抖音號、視頻號、公眾號、網(wǎng)站等平臺，主動與想找工作的人進(jìn)行崗位介紹及疑問解答，最終讓想找工作的人過來工廠面試、入職。【崗位要求】 1、年齡18-40歲；性別不限；學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、有駕照會開車（有通勤交通工具優(yōu)先）。 3、能講解明白傳遞清楚招聘崗位信息。 4、有做業(yè)務(wù)賺錢的心態(tài)。 5、有良好的溝通表達(dá)能力。 6、有接觸基礎(chǔ)工人的平常心。 7、工作經(jīng)驗(yàn)要求（必須滿足其中一項(xiàng)）： 1）近兩年從事過1年以上招聘工作（招聘銷售類或普工類崗位）。 2）近兩年從事過1年以上銷售工作（電銷或網(wǎng)銷）。 3）近兩年從事過1年以上新媒體運(yùn)營工作（直播或剪輯）。 *應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生可無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求，但須有營銷推廣、活動宣傳、直播講解或短視頻講解等信息推廣的經(jīng)歷* 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)在各網(wǎng)絡(luò)賬號上發(fā)布招聘崗位信息（58、BOSS、智聯(lián)、人才網(wǎng)、朋友圈、公眾號、視頻號、抖音號、小程序等）； 2、負(fù)責(zé)編制相應(yīng)招聘崗位信息（文字簡介、朋友圈文案、崗位介紹視頻等）； 3、通過招聘工具獲得求職者聯(lián)系方式后，進(jìn)行跟進(jìn)聯(lián)系、介紹崗位信息、匹配合適崗位，最終轉(zhuǎn)化達(dá)成面試及入職。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理求職者從面試到離職環(huán)節(jié)的所有事務(wù)。【工作時(shí)間】周日下午-周五（8：30-12：00，13：30-17：30），周末1.5天休，法定節(jié)假日休息。【薪酬福利】薪酬結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+效益獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+招聘提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金（綜合薪資：3000～8500+）基礎(chǔ)底薪：3000-5000元/月（含30%績效）基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金其他福利：商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、下午茶、團(tuán)建活動…… 【工作地點(diǎn)】柳州市柳南區(qū)銀泰城寫字樓1205號

2025-08-17; W 經(jīng)理（1名）
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-順達(dá)通百貨市場

廣西三豐科技有限公司

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成； - 協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源，推動項(xiàng)目順利開展，解決執(zhí)行中的問題； - 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員成長，進(jìn)行績效評估與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； - 參與公司相關(guān)策略制定，提出合理化建議，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。任職要求： - 本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)木制品產(chǎn)線管理工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問題解決能力； - 工作積極主動，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； - 熟悉木箱木托盤相關(guān)知識技能者優(yōu)先。薪資待遇：月薪4000-6000元，該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定；享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等；公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升空間，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

2025-08-15; 零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

2025-08-15

鄧于民; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-08-15

鄧于民; 雙休話務(wù)專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會計(jì)服務(wù)有限公司

會計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃薪資待遇：2000底薪+2000績效+提成工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1：30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-08-14

蒙杰; 專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會計(jì)服務(wù)有限公司

會計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí)，雙休，底薪2000+績效2000+提成，五險(xiǎn)

2025-08-14

蒙杰