業(yè)績(jī)主管（副院長(zhǎng)）

職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院整體規(guī)劃情況、認(rèn)真分析醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)狀況，適時(shí)制訂院部醫(yī)療業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃。 
2、積極針對(duì)性的開(kāi)展院部業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施，核定院部各部門(mén)科室的績(jī)效指標(biāo)，審定每個(gè)部門(mén)各考評(píng)項(xiàng)目（指標(biāo)）的衡量標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重，對(duì)醫(yī)院和部門(mén)績(jī)效完成情況進(jìn)行考評(píng)，對(duì)績(jī)效管理不規(guī)范的現(xiàn)象及員工申訴問(wèn)題研究處理。
4、適時(shí)掌握醫(yī)療市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極拓寬各部門(mén)及科室的業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大醫(yī)院的醫(yī)療市場(chǎng)占有率。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)的醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、定期匯報(bào)院部醫(yī)療業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)的工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門(mén)保持密切協(xié)作。
7、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
　　1.醫(yī)學(xué)、人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2.具備3年以上績(jī)效管理或綜合人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);具有醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    3、參加人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)方面的培訓(xùn);
    4.具備績(jī)效考核管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉績(jī)效考核管理的流程以及管理方法;
      5.具備良好的執(zhí)行能力;
    6.具備人際關(guān)系處理能力;
    7.工作認(rèn)真，具有高度的工作熱情以及責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
   工作地點(diǎn)可選擇武宣或象州 

公司簡(jiǎn)介

我公司致力于為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供管理服務(wù)，目前所管理的醫(yī)院有武宣愛(ài)心康復(fù)醫(yī)院、象州愛(ài)心康復(fù)醫(yī)院、金秀瑤醫(yī)精神病醫(yī)院。

上班地點(diǎn)