職位描述

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,掌
握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。
4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。
5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)
品知識、銷售技巧、服務(wù)等。
6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序
闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。
7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。
1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;
3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗者佳;
4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

公司簡介

柳州市佳禾口腔是由原三甲醫(yī)院醫(yī)生團(tuán)隊傾力打造的一所專業(yè)、用心的口腔診所,擁有行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)、頂尖的設(shè)備、完善的管理機(jī)制。

上班地點(diǎn)

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柳州-城中區(qū)
【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人 【公司優(yōu)勢】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有60+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公室環(huán)境
2025-07-24
謝建福
挖掘?qū)T
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)新媒體短視頻點(diǎn)贊、評論和私信跟進(jìn)維護(hù)工作; 2、按照廠家要求及時回復(fù)客戶私信; 3、負(fù)責(zé)將客戶聯(lián)系方式整理并下發(fā)給專人跟進(jìn); 4、反饋后臺回復(fù)生產(chǎn)的問題并提出改善建議。 任職資格: 1、 專業(yè)不限,做事耐心和負(fù)責(zé)任,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞; 2、有一定的學(xué)習(xí)能力。
2025-07-24
王女士
專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定和實施,包括招聘渠道的開拓和維護(hù),招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn); 2. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進(jìn)招聘進(jìn)展; 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理,確保招聘流程的順利進(jìn)行; 4. 維護(hù)公司人才庫,及時更新和完善人才信息,為公司提供人才儲備和推薦服務(wù); 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、績效考核等。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào); 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力,能夠高效地完成招聘任務(wù); 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,能夠保守公司機(jī)密和員工隱私。
2025-07-24
鄧于民
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-07-24
鄧于民
柳州-柳北區(qū)
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(無經(jīng)驗優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室
2025-07-24
覃女士
柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
2025-07-20
謝建福
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關(guān)資源對接,主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作; 5、團(tuán)隊管理:帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo),優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。 二、任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營銷工作與團(tuán)隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識; 4、有營銷經(jīng)驗與策劃能力,目標(biāo)感較強(qiáng),能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個月或1個月,地點(diǎn)在湖南長沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項目為前期籌建,預(yù)計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運(yùn)營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-07-20
黃子涵
邀約專員
8000-12000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出,邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進(jìn)行互動,保持意向客戶粘性; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺客戶咨詢及回復(fù)。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.勤奮好問、積極主動、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利:社保五險、免費(fèi)中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計算提成。
2025-07-20
王女士
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 借助抖音、小紅書、微信等平臺,跟進(jìn)客戶促成交易,同時做好客戶的維護(hù)與服務(wù)工作。 公司主要經(jīng)營快消品類產(chǎn)品,涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等,產(chǎn)品復(fù)購率較高,市場前景廣闊。 工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主,無需外出奔波,在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務(wù)。 崗位要求: 無論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生,還是經(jīng)驗豐富的社會精英,只要你平時熱衷于玩抖音、快手等社交平臺,充滿熱情與活力,都?xì)g迎加入我們。 我們擁有輕松愉悅的工作氛圍,工作時你可以聽音樂放松心情,與同事聊天交流想法,還能享受零食和下午茶,讓工作不再枯燥。 我們重視團(tuán)隊建設(shè),會定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。同時,入職后會有專人一對一指導(dǎo),幫助你快速學(xué)習(xí)成長,直至成為行業(yè)能手。 薪資待遇: 實行底薪 + 提成 + 獎金的薪酬模式,綜合收入在 5000-8000 元左右,能力越強(qiáng),收入越高,上不封頂。 上班時間: 早上 09:00-12:30,下午 14:00-18:30,法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢想、積極進(jìn)取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢想,渴望在工作中實現(xiàn)自我價值,歡迎加入我們的團(tuán)隊,一起攜手共進(jìn),創(chuàng)造美好未來!
2025-07-20
黃永祥
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
向“錢”看,向“厚”賺 一、工作內(nèi)容:跟隨團(tuán)隊推廣家裝設(shè)計服務(wù),帶客戶參觀工地樣板間,邀約客戶到訪門店。(對接設(shè)計師接待客戶,不需要銷售談單) 二、職位說明: 1、不限學(xué)歷,不限專業(yè),小白易上手哦,提供帶薪培訓(xùn),一對一帶教 (1-2周熟練); 2、性格開朗,善于溝通,具有客戶服務(wù)意識; 3、工作積極主動,樂于挑戰(zhàn)高薪成就感。 三、上班時間:上午 8:30-12:00,下午14:00-18:00 ,法定節(jié)假,超長春節(jié)假期20天 四、薪資福利: 無責(zé)底薪+到訪獎金(周結(jié)算)+提成3000-8000/單+活動獎勵(1000-8000元不等)+全勤獎+月度獎金+季度獎金+購車首付大獎+年終獎金+年終購房首付。 五、晉升空間:專員/顧問——團(tuán)隊經(jīng)理——執(zhí)行總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
2025-07-20
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/電子
成立時間 3年(2022年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

鳳山鞋店導(dǎo)購員

¥3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

賓陽女兆女鞋門店銷售導(dǎo)購

¥3000-6000元

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都安女兆門店導(dǎo)購

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鞋服行業(yè)百色區(qū)域大店長

¥4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

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¥4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
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