職位描述
致電人事部電話 提前安排面試和培訓(xùn)
7日上崗培訓(xùn),合格上崗計(jì)薪 男 10名
試用1月:工資1800+全勤200+職能200=2200(滿勤)
轉(zhuǎn)正薪資:工資2100+全勤200+職能200=2500(滿勤)
入職半年:2100+200+200+(4金保險(xiǎn)補(bǔ)貼)500=3000
我司是一間實(shí)力雄厚推廣公司,合作客戶(hù)眾多,服務(wù)南寧,柳州,梧州,桂林,防城,百色等主要城市的發(fā)展公司 薪酬高 待遇優(yōu)厚
崗位職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)城市負(fù)責(zé)人安排,有效完成推廣
任職資格:有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
工作內(nèi)容:推廣例如長(zhǎng)城,電信,旅游,金融等等一切地面推廣,到小區(qū)里面樓道推廣,張貼!讓公司客戶(hù)的產(chǎn)品更多人認(rèn)識(shí)了解!
工作時(shí)間:每周一至六上午08:30-12:00,下午12:30-16:30;
每星期有一天夜班靈活安排
公司簡(jiǎn)介
本公司為正規(guī)注冊(cè)公司,遵紀(jì)守法,沒(méi)有違法行為及不良信用記錄。公司專(zhuān)為互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)旅游、電信營(yíng)運(yùn)商等行業(yè)提供精準(zhǔn)的地推服務(wù),員工都是80后、90后的地推專(zhuān)業(yè)人才。地推服務(wù)項(xiàng)目有APP地推項(xiàng)目、微信推廣、社區(qū)推廣、校園推廣、街道推廣等。
上班地點(diǎn)
-
可能感興趣的職位
-
薪資跨度(6k-10k)無(wú)責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)5000-6000元柳州-城中區(qū)【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 2.了解、分析客戶(hù)情況,為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境15小時(shí)前
謝建福 -
邀約主管3000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園廣西鴻正汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出,邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶(hù)到店; 2.添加客戶(hù)微信,與意向客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng),保持意向客戶(hù)粘性; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶(hù)咨詢(xún)及回復(fù)。 任職要求: 1.聲音甜美,有過(guò)電話銷(xiāo)售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.勤奮好問(wèn)、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利:社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計(jì)算提成。15小時(shí)前
王女士 -
薪資跨度(6k-10k)無(wú)責(zé)5000/提成/五險(xiǎn)一金10000-15000元柳州-城中區(qū)【薪資】 底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)公司系統(tǒng)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 2.了解、分析客戶(hù)情況,為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品服務(wù),并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.18周歲至35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢。 2.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常帶薪休假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國(guó)有60+家分公司,開(kāi)通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、西安、南寧、貴陽(yáng)、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開(kāi)通中,人數(shù)規(guī)模超過(guò)1000+人。 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于樂(lè)和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公室環(huán)境15小時(shí)前
謝建福 -
底薪5000/月入過(guò)萬(wàn)/五險(xiǎn)一金/可接受小白5000-10000元柳州-城中區(qū)薪資范圍:15000-20000元/月 職位底薪:5000元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼:話補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) 職位描述入職就是5000底薪加提成!!無(wú)試用無(wú)考核無(wú)要求無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求的坐班神仙崗 薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎(jiǎng)金4k-3w+各種紅包福利+五險(xiǎn)新人 綜合到手8K-1w+,兩個(gè)月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時(shí)間: 周一至周五8:45-18:00,周六09:45-18:00 周日休,午休兩小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!新人首月的綜合薪資在8K-1w+! 崗位福利: 社保、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等等。 工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,你只要把客戶(hù)約到公司即可。不需要自己找客戶(hù),不需要主動(dòng)銷(xiāo)售。工作內(nèi)容輕松無(wú)壓力,沒(méi)有業(yè)績(jī)要求。 任職資格: 1.正直,勤奮,上進(jìn); 2.年齡18-35歲,性別不限; 3.態(tài)度第一,,公司愿意培養(yǎng)新人,努力,肯學(xué),有上進(jìn)心即可。 優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個(gè)點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)二::發(fā)展前景好,晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化,同事為90、00后的居多。 優(yōu)勢(shì)三:大公司大平臺(tái)。管理層全部?jī)?nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開(kāi)透明。15小時(shí)前
謝建福 -
面試易過(guò)+底薪5k(接受零經(jīng)驗(yàn)無(wú)考核)15000-20000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶(hù)。 2.了解、分析客戶(hù)情況,為客戶(hù)制定方案。 3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無(wú)責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開(kāi)單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷(xiāo)冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶(hù)經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專(zhuān)注于金融咨詢(xún)服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂(lè)和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境15小時(shí)前
謝建福 -
dcc經(jīng)理4000-9000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州恒瑞汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān),制定階段網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)劃\\目標(biāo); 2.根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)為每位DCC制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并進(jìn)行溝通確認(rèn); 3.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持; 4.負(fù)責(zé)DCC員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5.為DCC人員提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件 6.為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),通過(guò)與客戶(hù)的溝通,了解客戶(hù)需求; 7.建立DCC客戶(hù)檔案,并維系老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作; 8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成工作 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.3年管理經(jīng)驗(yàn),2年同等職位經(jīng)驗(yàn),有豪華品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.要求了解豪華車(chē)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品; 4.具備極強(qiáng)的商務(wù)溝通技巧及豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5.具備出色的計(jì)劃.組織.協(xié)調(diào)和實(shí)施能力.15小時(shí)前
董偉 -
調(diào)解主管5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州云實(shí)汽車(chē)電子有限公司汽車(chē)及零配件4. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷(xiāo)售/法律咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)調(diào)解工作,協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動(dòng)者達(dá)成和解方案; 2. 對(duì)接客戶(hù)及合作律所,跟進(jìn)案件進(jìn)展,整理調(diào)解文書(shū)與檔案; 3. 通過(guò)電話、面談等方式與當(dāng)事人溝通,分析訴求并制定調(diào)解策略; 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,提升客戶(hù)滿意度; 二、任職要求: 1. 本科學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2. 有一定的事團(tuán)隊(duì)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷(xiāo)售/法律咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),交補(bǔ),話補(bǔ),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建等 。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常。15小時(shí)前
劉定靠 -
國(guó)企福利待遇 +5000底薪+五險(xiǎn)15000-20000元柳州-城中區(qū)薪資范圍:15000-20000元/月 職位底薪:5000元/月 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 入職就是5000底薪加提成!!無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)考核要求的坐班神仙崗 薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎(jiǎng)金2k-3w+各種紅包福利+五險(xiǎn)一金 新人綜合到手8K-1w+,兩個(gè)月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時(shí)間: 周一至周五8:45-18:00,周六09:45-18:00 周日休,午休兩小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假! 新人首月的綜合薪資在8K-1w+! 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等。 工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)資源,你只要把客戶(hù)約到公司即可,回訪跟進(jìn),不需要自己外出找客戶(hù)。工作內(nèi)容輕松無(wú)壓力。 任職資格: 1.溝通表達(dá)能力好,勤奮,上進(jìn); 2.年齡18-35歲,性別不限; 3.態(tài)度第一,,公司愿意培養(yǎng)新人,努力,肯學(xué),有上進(jìn)心即可。 優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個(gè)點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)二::發(fā)展前景好,晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化,同事為90、00后的居多。優(yōu)勢(shì)三:大公司大平臺(tái)。管理層全部?jī)?nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開(kāi)透明。15小時(shí)前
謝建福 -
朝九晚六邀約專(zhuān)員+單雙休+節(jié)假日放假3000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城福利:無(wú)責(zé)底薪2700+500績(jī)效+10-30%提成+開(kāi)單獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),每月有400父母津貼,15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 2、工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,業(yè)務(wù)員線上聯(lián)系客戶(hù)邀約有需求的客戶(hù)上門(mén)辦理業(yè)務(wù),無(wú)需外出。公司客戶(hù)資源優(yōu)質(zhì)易開(kāi)單。 3、任職要求: 年齡要求男20-30、女20-35歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷要求,工作簡(jiǎn)單好上手,分配師傅一對(duì)一帶教,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更好。 4、工作時(shí)間:朝九晚六,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末單雙休,節(jié)假日正常放假。 5、公司福利: 每周下午茶,每月團(tuán)建,生日會(huì),季度國(guó)內(nèi)游等等。15小時(shí)前
李昌富 -
中廚果吧2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)廚房水果擺盤(pán)榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時(shí)性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利15小時(shí)前
何小姐
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪資主管薪酬管理薪酬績(jī)效專(zhuān)員社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪資專(zhuān)員績(jī)效助理績(jī)效管理主管績(jī)效總監(jiān)薪酬主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理崗高級(jí)績(jī)效主管社保主管薪酬崗薪酬專(zhuān)家薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員組織績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效管理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生
行業(yè)招聘
- 恒捷豐投資咨詢(xún)柳州分公司
- 所在行業(yè) 投資/咨詢(xún)/中介
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --