人事資源部經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
8、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 

公司簡(jiǎn)介

廣東歐派集團(tuán)有限公司自1994年率先將歐洲“整體廚房”概念及其時(shí)尚的家居生活方式引入中國(guó)以來(lái)，歐派不斷創(chuàng)新，將國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)工藝與中國(guó)廚房文化融合升華。15年間，歐派發(fā)展成為世界級(jí)的整體廚房供應(yīng)商，在全國(guó)擁有一千多家代理商，覆蓋全國(guó)各大城市，并分享、見(jiàn)證了全球千萬(wàn)家庭的喜悅與幸福。柳州歐派櫥柜衣柜商場(chǎng)作為廣東歐派集團(tuán)的代理商，擁有600平方的八一商場(chǎng)、300平方的西環(huán)商場(chǎng)和紅星美凱龍商場(chǎng)，15年來(lái)，其質(zhì)量與售后服務(wù)都得到客戶的好評(píng)。因業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大，須招設(shè)計(jì)師、導(dǎo)購(gòu)員、安裝師若干名。

上班地點(diǎn)