職位描述
崗位職責(zé):1、主動(dòng)熱情使用客戶服務(wù)用語,歡迎顧客,做好接待工作。在介紹車型過程中詳細(xì)詢問登記客戶對(duì)車輛的要求及時(shí)予以解答。根據(jù)顧客情況及時(shí)跟蹤回訪,把握時(shí)機(jī)。按公司規(guī)定價(jià)格促使顧客成效。指導(dǎo)幫助客戶辦理購(gòu)車相關(guān)手續(xù),在叮囑車輛相關(guān)注意事項(xiàng)時(shí),積極主動(dòng)促成顧客裝潢、保險(xiǎn)的業(yè)務(wù),按規(guī)定流程安排顧客驗(yàn)車、接車、簽字認(rèn)可等事宜。根據(jù)客戶資料進(jìn)行分類、分析,以促成老顧客轉(zhuǎn)介紹。負(fù)責(zé)整理清潔辦公區(qū)域和展車。
任職要求:1、持C1證以上駕照者,駕駛熟練;
2、良好的語言表達(dá)能力,擅于與人溝通,有良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力。有銷售經(jīng)驗(yàn),或汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:9:00-18:00
公司簡(jiǎn)介
廣西柳州鴻爵汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2012年8月,位于柳州市主干道之一:柳石路171號(hào);注冊(cè)資本600萬元。是上海汽車集團(tuán)股份有限公司在柳州地區(qū)授權(quán)的唯一一家銷售“榮威”、“MG”品牌的4S店經(jīng)銷商。
榮威:2006年上海汽車以“世界為我所用”的曠世氣魄和“創(chuàng)新傳塑經(jīng)典”的百年宏愿,基于Rover(羅浮)75的技術(shù)核心,全新演繹英倫品質(zhì)基因,全面匯融歐洲豪華車技術(shù),并進(jìn)行重新命名的中國(guó)汽車工業(yè)的第一個(gè)國(guó)際化品牌———榮威ROEWE。榮威ROEWE既是對(duì)百年傳奇經(jīng)典的秉承,更是對(duì)經(jīng)典于現(xiàn)在和未來的重塑,輝煌誕生,尊崇耀世。
MG:始自1924年,百年始終堅(jiān)持“個(gè)性、氣質(zhì)、創(chuàng)造力”的品牌精髓,倡導(dǎo)獨(dú)特的品牌主張,真正將個(gè)性與氣質(zhì)創(chuàng)造地融入每一個(gè)細(xì)節(jié),成為萬千車迷精神圖騰,以“發(fā)現(xiàn)你的不同”一路推動(dòng)向前,將源自英倫的車界傳奇帶入中國(guó),開啟這一純正英倫品牌在中國(guó)的嶄新里程,將風(fēng)靡近一個(gè)世紀(jì)的車界傳奇,輝煌續(xù)寫。
廣西柳州鴻爵汽車銷售服務(wù)有限公司秉承 “尊榮體驗(yàn)”的精神,以每一位進(jìn)店顧客創(chuàng)造更舒心便捷的服務(wù)體驗(yàn)為核心宗旨,培養(yǎng)更主動(dòng)貼心的服務(wù)意識(shí),追求更周到便捷的服務(wù)水準(zhǔn)。讓每一位車主都能在我們以客戶為中心的服務(wù)體系中,體驗(yàn)到英倫管家般的細(xì)致專業(yè),享受到真正待為貴賓般的尊崇體驗(yàn)。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(附照片及應(yīng)聘崗位)投至本網(wǎng).
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薪資跨度(6k-10k)無責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)5000-6000元柳州-城中區(qū)【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境2025-10-24
謝建福 -
薪資跨度(6k-10k)無責(zé)5000/提成/五險(xiǎn)一金10000-15000元柳州-城中區(qū)【薪資】 底薪5000+提成+獎(jiǎng)金+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過公司系統(tǒng)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.18周歲至35周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢。 2.沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常帶薪休假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人 【公司優(yōu)勢(shì)】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國(guó)有60+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長(zhǎng)沙、岳陽(yáng)、西安、南寧、貴陽(yáng)、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公室環(huán)境2025-10-24
謝建福 -
底薪5000/月入過萬/五險(xiǎn)一金/可接受小白5000-10000元柳州-城中區(qū)薪資范圍:15000-20000元/月 職位底薪:5000元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼:話補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) 職位描述入職就是5000底薪加提成!!無試用無考核無要求無經(jīng)驗(yàn)要求的坐班神仙崗 薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎(jiǎng)金4k-3w+各種紅包福利+五險(xiǎn)新人 綜合到手8K-1w+,兩個(gè)月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時(shí)間: 周一至周五8:45-18:00,周六09:45-18:00 周日休,午休兩小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!新人首月的綜合薪資在8K-1w+! 崗位福利: 社保、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等等。 工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,你只要把客戶約到公司即可。不需要自己找客戶,不需要主動(dòng)銷售。工作內(nèi)容輕松無壓力,沒有業(yè)績(jī)要求。 任職資格: 1.正直,勤奮,上進(jìn); 2.年齡18-35歲,性別不限; 3.態(tài)度第一,,公司愿意培養(yǎng)新人,努力,肯學(xué),有上進(jìn)心即可。 優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個(gè)點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)二::發(fā)展前景好,晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化,同事為90、00后的居多。 優(yōu)勢(shì)三:大公司大平臺(tái)。管理層全部?jī)?nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開透明。2025-10-24
謝建福 -
面試易過+底薪5k(接受零經(jīng)驗(yàn)無考核)15000-20000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動(dòng)通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申請(qǐng)的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎(jiǎng)金(6%-15%)+開單紅包獎(jiǎng)金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長(zhǎng)一儲(chǔ)備主管一主管一區(qū)長(zhǎng)【公司優(yōu)勢(shì)】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽(yáng)光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境2025-10-24
謝建福 -
邀約主管3000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位要求 1.按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電話呼出,邀約網(wǎng)絡(luò)線索客戶到店; 2.添加客戶微信,與意向客戶進(jìn)行互動(dòng),保持意向客戶粘性; 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶咨詢及回復(fù)。 任職要求: 1.聲音甜美,有過電話銷售或客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.能夠使用各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3.普通話標(biāo)準(zhǔn); 4.勤奮好問、積極主動(dòng)、為人細(xì)心、認(rèn)真、有耐心、責(zé)任心。 福利待遇 1.福利:社保五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐 2.薪酬:底薪+高額提成。高于行業(yè)的提成。按照邀約到店,到店成交疊加計(jì)算提成。2025-10-24
王女士 -
國(guó)企福利待遇 +5000底薪+五險(xiǎn)15000-20000元柳州-城中區(qū)薪資范圍:15000-20000元/月 職位底薪:5000元/月 社保類型:五險(xiǎn)一金 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 入職就是5000底薪加提成!!無經(jīng)驗(yàn)無考核要求的坐班神仙崗 薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎(jiǎng)金2k-3w+各種紅包福利+五險(xiǎn)一金 新人綜合到手8K-1w+,兩個(gè)月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時(shí)間: 周一至周五8:45-18:00,周六09:45-18:00 周日休,午休兩小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假! 新人首月的綜合薪資在8K-1w+! 崗位福利: 五險(xiǎn)一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等。 工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,你只要把客戶約到公司即可,回訪跟進(jìn),不需要自己外出找客戶。工作內(nèi)容輕松無壓力。 任職資格: 1.溝通表達(dá)能力好,勤奮,上進(jìn); 2.年齡18-35歲,性別不限; 3.態(tài)度第一,,公司愿意培養(yǎng)新人,努力,肯學(xué),有上進(jìn)心即可。 優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個(gè)點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)二::發(fā)展前景好,晉升空間大,團(tuán)隊(duì)年輕化,同事為90、00后的居多。優(yōu)勢(shì)三:大公司大平臺(tái)。管理層全部?jī)?nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開透明。2025-10-24
謝建福 -
朝九晚六邀約專員+單雙休+節(jié)假日放假3000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城福利:無責(zé)底薪2700+500績(jī)效+10-30%提成+開單獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),每月有400父母津貼,15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 2、工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,業(yè)務(wù)員線上聯(lián)系客戶邀約有需求的客戶上門辦理業(yè)務(wù),無需外出。公司客戶資源優(yōu)質(zhì)易開單。 3、任職要求: 年齡要求男20-30、女20-35歲,無經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷要求,工作簡(jiǎn)單好上手,分配師傅一對(duì)一帶教,有銷售經(jīng)驗(yàn)更好。 4、工作時(shí)間:朝九晚六,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末單雙休,節(jié)假日正常放假。 5、公司福利: 每周下午茶,每月團(tuán)建,生日會(huì),季度國(guó)內(nèi)游等等。2025-10-24
李昌富 -
dcc經(jīng)理4000-9000元柳州-魚峰區(qū)柳州恒瑞汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷售總監(jiān),制定階段網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃\\目標(biāo); 2.根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位DCC制定月度銷售計(jì)劃,并進(jìn)行溝通確認(rèn); 3.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持; 4.負(fù)責(zé)DCC員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高; 5.為DCC人員提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)的條件 6.為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 7.建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作; 8、協(xié)助部門經(jīng)理完成工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.3年管理經(jīng)驗(yàn),2年同等職位經(jīng)驗(yàn),有豪華品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.要求了解豪華車市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品; 4.具備極強(qiáng)的商務(wù)溝通技巧及豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5.具備出色的計(jì)劃.組織.協(xié)調(diào)和實(shí)施能力.2025-10-24
董偉 -
調(diào)解主管5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州云實(shí)汽車電子有限公司汽車及零配件4. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)調(diào)解工作,協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動(dòng)者達(dá)成和解方案; 2. 對(duì)接客戶及合作律所,跟進(jìn)案件進(jìn)展,整理調(diào)解文書與檔案; 3. 通過電話、面談等方式與當(dāng)事人溝通,分析訴求并制定調(diào)解策略; 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,提升客戶滿意度; 二、任職要求: 1. 本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 有一定的事團(tuán)隊(duì)能力,具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動(dòng)態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、福利:五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ),交補(bǔ),話補(bǔ),節(jié)日福利,不定期團(tuán)建等 。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常。2025-10-24
劉定靠 -
中廚果吧2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時(shí)性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利2025-10-24
何小姐
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薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪資主管薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管薪資專員績(jī)效經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理主管績(jī)效總監(jiān)薪酬經(jīng)理薪酬主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理總監(jiān)高級(jí)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪酬專家薪酬總監(jiān)薪酬崗績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效主管/專員組織績(jī)效經(jīng)理薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬高級(jí)經(jīng)理
- 廣西柳州鴻爵汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人