職位描述
崗位職責(zé):1、主動熱情使用客戶服務(wù)用語,歡迎顧客,做好接待工作。在介紹車型過程中詳細(xì)詢問登記客戶對車輛的要求及時(shí)予以解答。根據(jù)顧客情況及時(shí)跟蹤回訪,把握時(shí)機(jī)。按公司規(guī)定價(jià)格促使顧客成效。指導(dǎo)幫助客戶辦理購車相關(guān)手續(xù),在叮囑車輛相關(guān)注意事項(xiàng)時(shí),積極主動促成顧客裝潢、保險(xiǎn)的業(yè)務(wù),按規(guī)定流程安排顧客驗(yàn)車、接車、簽字認(rèn)可等事宜。根據(jù)客戶資料進(jìn)行分類、分析,以促成老顧客轉(zhuǎn)介紹。負(fù)責(zé)整理清潔辦公區(qū)域和展車。
任職要求:1、持C1證以上駕照者,駕駛熟練;
2、良好的語言表達(dá)能力,擅于與人溝通,有良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力。有銷售經(jīng)驗(yàn),或汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:9:00-18:00
公司簡介
廣西柳州鴻爵汽車銷售服務(wù)有限公司成立于2012年8月,位于柳州市主干道之一:柳石路171號;注冊資本600萬元。是上海汽車集團(tuán)股份有限公司在柳州地區(qū)授權(quán)的唯一一家銷售“榮威”、“MG”品牌的4S店經(jīng)銷商。
榮威:2006年上海汽車以“世界為我所用”的曠世氣魄和“創(chuàng)新傳塑經(jīng)典”的百年宏愿,基于Rover(羅?。?5的技術(shù)核心,全新演繹英倫品質(zhì)基因,全面匯融歐洲豪華車技術(shù),并進(jìn)行重新命名的中國汽車工業(yè)的第一個(gè)國際化品牌———榮威ROEWE。榮威ROEWE既是對百年傳奇經(jīng)典的秉承,更是對經(jīng)典于現(xiàn)在和未來的重塑,輝煌誕生,尊崇耀世。
MG:始自1924年,百年始終堅(jiān)持“個(gè)性、氣質(zhì)、創(chuàng)造力”的品牌精髓,倡導(dǎo)獨(dú)特的品牌主張,真正將個(gè)性與氣質(zhì)創(chuàng)造地融入每一個(gè)細(xì)節(jié),成為萬千車迷精神圖騰,以“發(fā)現(xiàn)你的不同”一路推動向前,將源自英倫的車界傳奇帶入中國,開啟這一純正英倫品牌在中國的嶄新里程,將風(fēng)靡近一個(gè)世紀(jì)的車界傳奇,輝煌續(xù)寫。
廣西柳州鴻爵汽車銷售服務(wù)有限公司秉承 “尊榮體驗(yàn)”的精神,以每一位進(jìn)店顧客創(chuàng)造更舒心便捷的服務(wù)體驗(yàn)為核心宗旨,培養(yǎng)更主動貼心的服務(wù)意識,追求更周到便捷的服務(wù)水準(zhǔn)。讓每一位車主都能在我們以客戶為中心的服務(wù)體系中,體驗(yàn)到英倫管家般的細(xì)致專業(yè),享受到真正待為貴賓般的尊崇體驗(yàn)。
有意者請將簡歷(附照片及應(yīng)聘崗位)投至本網(wǎng).
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無責(zé)底薪5300,助貸主管周末雙休10000-12000元柳州-城中區(qū)1.無責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款2025-04-22武崇安
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助貸主管,周末雙休6000-11000元柳州-城中區(qū)1.無責(zé)底薪6100+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款2025-04-22武崇安
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電商外呼專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里柳州市鑫雙恒汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,并跟進(jìn)客戶到店情況 2、負(fù)責(zé)記錄電話溝通信息 3、負(fù)責(zé)完成上級交代的任務(wù) 任職要求: 1、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力好 3、有良好的服務(wù)意識及態(tài)度2025-04-22郭勇熙
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業(yè)務(wù)專員(來賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號樓2303室2025-04-21覃女士
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租房專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補(bǔ)貼:績效獎金2025-04-21姚積華
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主管護(hù)師(半天班,有社保)3000-4000元柳州-城中區(qū)柳州威爾康健康管理有限公司柳州威爾康綜合門診部醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本科室的客戶接待及數(shù)據(jù)錄入工作。 2、配合醫(yī)生檢查并實(shí)時(shí)錄入檢查數(shù)據(jù),保證錄入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè),有臨床經(jīng)驗(yàn)的可放松至中專學(xué)歷; 2、有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證; 3、會采血等基本護(hù)理操作; 4、待人誠懇,有親和力,品德端正,具有良好的的形象氣質(zhì)和語言表達(dá)能力。 工作時(shí)間: 周一至周五 7:30-12:00,13:30-15:00,周六7:30-12:00 周六下午、周日休息,法定節(jié)假日放假 工作地點(diǎn): 柳州市文昌路20號五星?樂和城五層南區(qū)(從星巴克觀光電梯上) 薪資待遇: 試用期2500元左右,轉(zhuǎn)正3000元/月(含社保,個(gè)人部分扣400元,到手2600元),另加外檢補(bǔ)貼+社保+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+獎金 * 溫馨提示: 1、新員工入職前先安排在本司體檢,初次體檢費(fèi):100元/人/次,及復(fù)檢費(fèi)用均由員工自費(fèi)全部承擔(dān)。體檢無問題者安排入職。 2、體檢項(xiàng)目包括:身高、體重、血壓、內(nèi)科、外科檢查、耳鼻喉科、眼科(近視者可戴眼鏡)、心電圖ECG、腹部彩超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能2項(xiàng)、腎功能2項(xiàng)、胸部DR正位、尿妊娠測試。 3、本工作崗位有一定的勞動強(qiáng)度,招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦,請已懷孕或有計(jì)劃備孕的人員請勿參加報(bào)名面試。新員工均需在本司進(jìn)行入職體檢,體檢項(xiàng)目中包含DR拍片,懷孕或有計(jì)劃懷孕者不宜被拍片,以免X射線對胎兒發(fā)育造成不利影響。謝謝理解!2025-04-21李泓潤
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。2025-04-21鄧于民
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體系專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-官塘工業(yè)園柳州曙光車橋有限責(zé)任公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施及對體系運(yùn)行的監(jiān)控。 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)證于評審準(zhǔn)備,并做好體系維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)按照管理體系要求,結(jié)合公司現(xiàn)狀建立管理體系。 4、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。 5、組織各部門質(zhì)量體系的培訓(xùn)工作。2025-04-21覃秋齡
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無責(zé)5300,助貸主管6000-11000元柳州-城中區(qū)1.無責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邀約,談單,幫助客戶辦理正規(guī)銀行貸款,完成目標(biāo) 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無需學(xué)歷 6.產(chǎn)品:所有銀行的貸款2025-04-17武崇安
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薪資跨度(6k-10k)無責(zé)底薪5000+提成+五險(xiǎn)5000-6000元柳州-城中區(qū)【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險(xiǎn)等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時(shí)間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個(gè)城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境2025-04-16謝建福
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- 廣西柳州鴻爵汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人