職位描述
要求能吃苦耐勞,有過(guò)相關(guān)質(zhì)檢員工作者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
本公司為上市公司,特級(jí)企業(yè)
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質(zhì)量工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州八菱科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、工程類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn); 3、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、良好的說(shuō)寫能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程各質(zhì)量問(wèn)題的分析,并跟蹤整改,驗(yàn)證效果。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量日、周、月度報(bào)表的分析跟措施跟進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)制造過(guò)程各不合格品、報(bào)廢物料或產(chǎn)品的生產(chǎn)評(píng)審。 4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢收標(biāo)準(zhǔn)及過(guò)程《檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》。 5、負(fù)責(zé)組織建立車間內(nèi)邊界樣本并進(jìn)行管理。 6、負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品過(guò)程審核。 7、負(fù)責(zé)參與客戶投訴的產(chǎn)品問(wèn)題分析及新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)驗(yàn)證支持工作。 8、負(fù)責(zé)編制全尺寸的測(cè)量計(jì)劃,進(jìn)行全尺寸測(cè)量并輸出測(cè)量報(bào)告和問(wèn)題清單等。21小時(shí)前伍女士
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質(zhì)量體系專員5000-7000元柳州-魚峰區(qū)方盛車橋(柳州)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.公司質(zhì)量管理體系的維護(hù)與實(shí)施; 2.體系文件的管理; 3.內(nèi)審組織與持續(xù)改進(jìn)策劃2025-10-11覃春燕
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質(zhì)量工程師6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、質(zhì)量數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì); 2、負(fù)責(zé)制程中開(kāi)具的通知單、反饋單跟進(jìn)和落實(shí)工作; 3、測(cè)量?jī)x器臺(tái)賬管理、內(nèi)部校準(zhǔn)、定期核查工作; 4、進(jìn)貨檢驗(yàn)、試驗(yàn)工作,包括原材料質(zhì)量問(wèn)題的反饋及處置跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)外包產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的反饋及處置跟進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理和試驗(yàn)工作; 7、部門人員的考勤統(tǒng)計(jì)。2025-10-06謝女士人事專員
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企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械生產(chǎn)驗(yàn)收員質(zhì)量驗(yàn)收員檢測(cè)研發(fā)工程師檢驗(yàn)檢測(cè)分析員采樣員環(huán)境采樣員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員故障分析工程師計(jì)量工程師化驗(yàn)室試驗(yàn)技術(shù)員化學(xué)檢測(cè)儀器研發(fā)工程師食品化驗(yàn)員檢測(cè)技術(shù)人員品控化驗(yàn)員檢驗(yàn)化驗(yàn)員化學(xué)分析檢測(cè)實(shí)習(xí)生微生物檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室分析員實(shí)驗(yàn)分析員研發(fā)技術(shù)員化驗(yàn)分析員化學(xué)分析員儀器分析員實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)生理化分析員檢測(cè)分析員實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人

- 中大建設(shè)股份有限公司
- 所在行業(yè) 電機(jī)/環(huán)保/建筑
- 成立時(shí)間 23年(2001年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --