職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度制作和進(jìn)度跟蹤;
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)過程管控、工藝方案策劃;
3、負(fù)責(zé)過程/設(shè)計更改的評審和推進(jìn)工作,確保項(xiàng)目過程的全面執(zhí)行;
任職要求:
1、有5年以上汽車零部件行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目管理流程;
4、對焊接工藝比較熟悉;

公司簡介

柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司成立于2014年11月,注冊資金2000萬元。公司主營汽車配件及零部件:汽車金屬燃油箱、內(nèi)高壓成型、機(jī)械配件、新能源汽車電池盒。擁有新型的油箱及內(nèi)高壓成型技術(shù)專業(yè)設(shè)備工裝生產(chǎn)流水線,專業(yè)的新能源汽車鋼制電池盒全制程自動化生產(chǎn)線,規(guī)劃鋁托盤以及輕量化零部件的全工藝事業(yè)部。為國內(nèi)行業(yè)頭部企業(yè)提供產(chǎn)品和服務(wù)。
奉行“服務(wù)求市場,質(zhì)量求生存、創(chuàng)新求進(jìn)步、科技求發(fā)展”的服務(wù)宗旨,秉承‘‘團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,堅信“品質(zhì)造就實(shí)力、專業(yè)打造品牌”的經(jīng)營理念,一直深受廣大用戶的歡迎和好評。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司 查看上班路線

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大專以上,熟練使用2D、3D繪圖軟件,懂電氣知識,有文案功底,可出差,對鋰電、化工類粉、液輸送相關(guān)工作感興趣
2025-08-01
譚小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、新品項(xiàng)目前期開發(fā)計劃擬定和管理; 2、對接客戶及過往項(xiàng)目零件的開發(fā)資料整理歸檔; 3、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上汽車制造企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng); 3、能熟練運(yùn)用辦公軟件、UG、CATIA等制圖軟件; 4、熟練安川、發(fā)那科系統(tǒng)的水切割程序操作及編程優(yōu)先錄用。 購買五險、工齡獎、年終獎、學(xué)歷津貼、滿勤獎、夜餐及誤餐補(bǔ)貼、提供食宿、節(jié)假日福利等
2025-08-01
韋女士
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司整車項(xiàng)目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理,協(xié)助項(xiàng)目主任工程師、項(xiàng)目首席推進(jìn)項(xiàng)目正常開展,具體如下: 1)工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會; 2)零部件開發(fā)跟蹤及各種ISSUE跟蹤,NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等; 3)用車需求匯總&車輛分配;造車清單管理&物料組織; 4)造車組織跟蹤(進(jìn)度跟蹤,造車?yán)龝E區(qū)域人員組織等); 5)協(xié)助產(chǎn)品項(xiàng)目主任工程師完成日常的項(xiàng)目管理與服務(wù)工作,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中的問題。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè): 3、有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力強(qiáng),善于表達(dá); 5、性格開朗、邏輯思維敏銳.
2025-08-01
柳州-魚峰區(qū)
項(xiàng)目方案輸出、訂單生產(chǎn)跟進(jìn),有一定的電氣能力
2025-08-01
張偉
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州悠進(jìn)電裝有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷, 2、2年以上汽車行業(yè)相關(guān)技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn), 3、能獨(dú)立組織開展項(xiàng)目AP、QP計劃優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、對接客戶PE,完成項(xiàng)目開發(fā)工作; 2、CAMDS數(shù)據(jù)維護(hù); 3、支持項(xiàng)目報價; 4、內(nèi)部生產(chǎn)用圖轉(zhuǎn)化。
2025-08-01
莫女士
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目開展階段需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目STD團(tuán)隊(duì)組建,并制定團(tuán)隊(duì)有效管理辦法; 2、根據(jù)客戶需求,有效完成項(xiàng)目策劃,制定有效進(jìn)度、質(zhì)量、成本等達(dá)成計劃,并進(jìn)行跟蹤、資源協(xié)調(diào)管理; 3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目運(yùn)行的過程資料進(jìn)行收集整理,并針對交付物及達(dá)成情況進(jìn)行差異化分析,制定有效整改方案及措 施; 4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目資料的管理,包括項(xiàng)目記錄、計劃書,各種批示等; 5、負(fù)責(zé)組織好項(xiàng)目例會和相關(guān)評審會,并對待辦事宜進(jìn)行匯總和跟蹤,督促相關(guān)工作及時保質(zhì)完成; 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目PPAP前的階段退出進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)助工廠有效組織及開展投產(chǎn)工作; 7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣表、SSOW、變更追蹤全過程管控,包含:零部件矩陣表建立、進(jìn)度跟蹤管理、變更管 理、供應(yīng)商定點(diǎn)推動SSOW等; 8、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目高風(fēng)險供應(yīng)商(或零部件)及問題管理,并對識別出現(xiàn)的高風(fēng)險問題點(diǎn)定期或不定期反饋至對應(yīng)項(xiàng) 目團(tuán)隊(duì); 9、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目零部件矩陣過程管控不達(dá)標(biāo)情況差異分析,建立數(shù)據(jù)庫,為后續(xù)新產(chǎn)品開發(fā)提供支持; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,負(fù)責(zé)定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)或客戶端進(jìn)行項(xiàng)目匯報。 二、任職資格 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、工程和相關(guān)專業(yè); 2、五年以上座椅、內(nèi)飾項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練運(yùn)用甘特圖、SWOT分析、網(wǎng)絡(luò)圖、帕累托圖、Project五大核心工具; 4、具有溝通技能、組織技能、應(yīng)用知識、技術(shù)與創(chuàng)新技能、制定預(yù)算技能、解決問題和應(yīng)變技能、談判和影響技能、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往技能、隊(duì)伍建設(shè)和人力資源管理技能
2025-08-01
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柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期的導(dǎo)入、評審及跟蹤; 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理; 3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段項(xiàng)目進(jìn)度及目標(biāo)達(dá)成狀況對客戶、公司的匯報。 要求: 具有良好的溝通表達(dá)及問題異常處置能力, 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。
2025-07-29
TengMeixingzheng@163.com
柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司
所在行業(yè) 汽車配件
成立時間 10年(2014年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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