職位描述
工作職責(zé)
主要從事城市商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展、風(fēng)險管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方向研究,研究成果需對柳州銀行業(yè)務(wù)發(fā)展有較好推動作用。應(yīng)聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進(jìn)行申報:
(一)“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質(zhì)量發(fā)展路徑研究;
(二)黨建引領(lǐng)城商行人才隊伍建設(shè)和人效提升路徑研究;
(三)廣西產(chǎn)業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究;
(四)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機(jī)遇研究;
(五)城商行金融服務(wù)西江經(jīng)濟(jì)帶產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑研究;
(六)城商行服務(wù)制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究;
(七)城商行金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興策略研究;
(八)城商行綠色金融服務(wù)創(chuàng)新與風(fēng)險管理研究;
(九)城商行智慧風(fēng)控體系建設(shè)研究;
(十)城商行合規(guī)風(fēng)險管理提質(zhì)增效路徑研究;
(十一)城商行普惠小微業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究;
(十二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下中小城商行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究;
(十三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下城商行零售客群經(jīng)營策略研究;
(十四)城商行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型與產(chǎn)出效能提升路徑研究;
(十五)人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究;
(十六)城商行面向東盟國家提供金融服務(wù)策略研究;
(十七)商業(yè)銀行內(nèi)部管理會計體系優(yōu)化與精細(xì)化管理水平提升研究;
(十八)人工智能、大模型技術(shù)賦能城商行數(shù)字化轉(zhuǎn)型與實踐研究;
其他有關(guān)商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、風(fēng)險管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進(jìn)站以后由博士后和合作導(dǎo)師共同商議確定。
*詳細(xì)材料提交要求見官方招聘公告。
公司簡介
柳州銀行前身為柳州市商業(yè)銀行,是一家由地方財政、地方優(yōu)勢骨干企業(yè)發(fā)起組建、眾多企業(yè)和個人投資入股成立的城市商業(yè)銀行。2010年6月經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)并正式更名為柳州銀行股份有限公司,簡稱“柳州銀行”?,F(xiàn)有機(jī)構(gòu)遍布柳州各區(qū)縣,并在南寧、來賓、河池、桂林四市設(shè)立分行;同時在廣西區(qū)內(nèi)發(fā)起設(shè)立了6家村鎮(zhèn)銀行,并于2012年發(fā)起設(shè)立首家跨省村鎮(zhèn)銀行—廣州從化柳銀村鎮(zhèn)銀行。
為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐,滿足公司快速發(fā)展對人才的需求?,F(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,我們將以獨(dú)特的企業(yè)優(yōu)勢、和諧的工作環(huán)境、科學(xué)的管理方法和靈活優(yōu)厚的薪酬待遇與您風(fēng)雨同舟,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)柳州銀行(總行營業(yè)部) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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金融研究員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、數(shù)學(xué)、物理等專業(yè),具有證券或期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先; 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊合作精神;具有良好的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 3、熱愛金融行業(yè),有強(qiáng)烈意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域,具有1年以上金融衍生品工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)公文或新聞寫作能力、能夠撰寫各類材料報.告者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4500) +傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)2025-04-21覃經(jīng)理
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經(jīng)濟(jì)研究員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西天易大數(shù)據(jù)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.對接客戶溝通項目需求,準(zhǔn)確的理解項目研究需求,撰寫項目服務(wù)方案; 2.按照研究項目實施方案,進(jìn)行多方溝通協(xié)作,完成研究任務(wù); 3.熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理的基本邏輯和處理方法,掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法和模型,根據(jù)項目所涉原始數(shù)據(jù)特征,提供數(shù)據(jù)處理思路,搭建數(shù)據(jù)分析模型; 4.根據(jù)數(shù)據(jù)處理結(jié)果,進(jìn)行規(guī)律分析、特征歸納和問題挖掘,形成分析結(jié)論; 5.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)論,獨(dú)立撰寫專業(yè)的、客戶滿意的研究報告; 6.進(jìn)行研究成果演示匯報,通過項目成果驗收。 任職要求: 1.經(jīng)濟(jì),統(tǒng)計,會計,管理,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,研究生及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)分析和寫作能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科; 2.熟練掌握office常用辦公軟件; 3.具有較強(qiáng)的文案撰寫、數(shù)據(jù)分析能力和快速學(xué)習(xí)能力; 4.具有良好的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力; 5.有一定的自驅(qū)力和較強(qiáng)的抗壓能力,吃苦耐勞,有較高的責(zé)任感。2025-04-17邱女士人事
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工程檢測研究員7000-14000元柳州-柳南區(qū)柳州鐵路工程質(zhì)量檢測中心有限公司原材料和加工崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工程檢測項目的方案設(shè)計與實施,包括結(jié)構(gòu)檢測、材料檢測等。 2. 參與人工智能/算法軟件開發(fā),檢測數(shù)據(jù)的分析與報告撰寫,提供專業(yè)的技術(shù)建議。 3. 跟蹤行業(yè)前沿技術(shù),參與新技術(shù)、新方法的研發(fā)與應(yīng)用。 4. 協(xié)助團(tuán)隊完成相關(guān)科研項目,撰寫學(xué)術(shù)論文或技術(shù)報告。 5. 與客戶溝通,提供技術(shù)支持和解決方案。 任職要求 1. 碩士及以上學(xué)歷,軟件工程、電氣自動化、土木工程、材料科學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 熟悉工程檢測相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,具備扎實的理論基礎(chǔ)和實踐能力。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用相關(guān)軟件。 4. 有較強(qiáng)的科研能力,發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域論文者優(yōu)先。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 6. 有工程檢測或相關(guān)領(lǐng)域試驗檢測經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-04-13韋先生、段女士
柳州相關(guān)熱門崗位

- 柳州銀行股份有限公司
- 所在行業(yè) 銀行
- 成立時間 26年(1998年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --