職位描述
1、負責公司運輸部車輛、人員調(diào)配管理等工作。
2、具有2年以上物流車隊管理經(jīng)驗。
3、為人正直,誠實,具有團隊意識,服從工作安排。
4、有駕照。
公司簡介
柳煤液化石油氣有限公司,成立于2004年,是一個集批發(fā)與零售為一體的液化石油氣專業(yè)公司。在廣西區(qū)內(nèi)擁有最大最健全的儲運及銷售服務網(wǎng)絡,經(jīng)過十多年的努力,柳煤液化石油氣有限公司全力打造的自主品牌---“柳煤”。 公司現(xiàn)有員工350多人,大專以上學歷的技術(shù)、管理人員60多人。在柳州地區(qū)擁有三座氣庫, 存儲量達5000多立方米。目前,公司自有銷售服務網(wǎng)點30多個,加上掛靠網(wǎng)點,在柳州市場的占有率已超過百分之五十。
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垃圾運輸車輛維修6000-10000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)壹號站汽車修理廠汽車及零配件崗位職責: 1.執(zhí)行日常垃圾運輸車輛的檢查與維護工作,確保車輛正常運行; 2.對車輛進行故障排查,及時處理車輛運行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 3.使用專業(yè)工具和設備進行車輛維修,保證維修質(zhì)量和效率; 4.與團隊成員保持良好溝通,確保維修進度和質(zhì)量滿足要求; 5.遵守工作場所的安全規(guī)定,確保個人和團隊的安全。 任職要求: 1.對垃圾運輸車輛的維修和保養(yǎng)有濃厚的興趣,愿意接受新知識和技術(shù)的挑戰(zhàn); 2.具備良好的團隊合作精神,能夠承受工作壓力; 3.有責任心,能夠按時完成分配的任務; 4.具備基本的汽車維修知識和操作技能,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.愿意接受新技能的學習,不斷提升個人技能水平。2025-07-05梁經(jīng)理
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車隊長6000-7000元柳州-魚峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地一、車輛管理 車輛調(diào)度 根據(jù)公司的業(yè)務需求和運輸計劃,合理安排車輛的使用,確保車輛的高效運行。 協(xié)調(diào)各部門之間的用車需求,優(yōu)先滿足緊急任務和重要客戶的需求。 對車輛的行駛路線進行規(guī)劃,選擇最優(yōu)路線,降低運輸成本和時間。 車輛維護與保養(yǎng) 建立健全車輛維護保養(yǎng)制度,制定車輛保養(yǎng)計劃,確保車輛處于良好的運行狀態(tài)。 監(jiān)督駕駛員對車輛進行日常檢查和維護,如檢查機油、水箱、輪胎、剎車等,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 定期安排車輛進行大修、年檢、保險等工作,確保車輛符合法律法規(guī)的要求。 車輛安全管理 制定并執(zhí)行車輛安全管理制度,加強駕駛員的安全教育和培訓,提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。 定期檢查車輛的安全設施,如滅火器、安全帶、剎車燈等,確保車輛的安全性能。 對車輛事故進行調(diào)查和處理,分析事故原因,提出改進措施,防止類似事故的再次發(fā)生。 二、駕駛員管理 駕駛員招聘與培訓 根據(jù)車隊的發(fā)展需求,制定駕駛員招聘計劃,負責駕駛員的招聘、面試和錄用工作。 對新入職的駕駛員進行培訓,包括公司規(guī)章制度、安全知識、駕駛技能等方面的培訓,確保駕駛員能夠勝任工作。 定期組織駕駛員進行安全學習和技能培訓,提高駕駛員的綜合素質(zhì)。 駕駛員考核與激勵 建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)進行定期考核,包括安全行駛、服務質(zhì)量、車輛維護等方面。 根據(jù)考核結(jié)果,對駕駛員進行獎勵和懲罰,激勵駕駛員提高工作積極性和責任心。 關(guān)注駕駛員的工作狀態(tài)和心理狀況,及時解決駕駛員的問題和困難,提高駕駛員的滿意度。 三、成本控制 燃油管理 制定燃油管理制度,加強對燃油的使用管理,降低燃油消耗。 監(jiān)督駕駛員合理使用燃油,避免浪費和違規(guī)操作。 定期對燃油消耗情況進行統(tǒng)計和分析,找出問題并采取措施加以改進。 維修費用管理 建立維修費用管理制度,嚴格控制維修費用的支出。 對車輛維修進行審核和監(jiān)督,確保維修質(zhì)量和費用合理。 與維修廠家建立良好的合作關(guān)系,爭取優(yōu)惠的維修價格和服務。 其他費用管理 對車隊的其他費用,如過路費、停車費、保險費等進行管理和控制,降低運營成本。 定期對費用支出情況進行統(tǒng)計和分析,找出節(jié)約成本的潛力和方法。 四、溝通協(xié)調(diào) 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào) 與公司各部門保持密切溝通,了解業(yè)務需求,及時調(diào)整車隊的運營計劃。 協(xié)調(diào)駕駛員與其他部門之間的關(guān)系,解決工作中的矛盾和問題。 向公司領(lǐng)導匯報車隊的運營情況,提出合理化建議和改進措施。 外部溝通協(xié)調(diào) 與交通管理部門、保險公司、維修廠家等外部單位保持良好的合作關(guān)系,及時處理相關(guān)事務。 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)的變化,及時調(diào)整車隊的管理策略。 參與行業(yè)協(xié)會和交流活動,學習先進的管理經(jīng)驗和技術(shù),提高車隊的管理水平。 五、其他工作 完成領(lǐng)導交辦的其他任務,如臨時運輸任務、特殊客戶服務等。 協(xié)助其他部門開展工作,如參與公司的應急救援工作、配合市場營銷活動等。 不斷完善車隊的管理制度和工作流程,提高車隊的運營效率和管理水平。2025-06-30陳建
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- 柳州市柳煤液化石油氣有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/石油
- 成立時間 21年(2004年1月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --