運營總監(jiān)

崗位職責： 1.協(xié)助總經理，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關系、外部關系溝通協(xié)調。 4.總經理臨時下達的任務。 任職要求： 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

崗位職責： 1、負責機構內部的日常運營管理，帶領全員完成公司下達的月度、季度運營目標； 2、對接各部門關系，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、技術操作規(guī)程，把控好服務質量關，不斷提高服務水平； 3、依據集團運營中心管理制度，對所在中心管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責； 4、引導現(xiàn)場咨詢做好口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導顧客到院； 5、負責咨詢人員的培訓和技能考核，不斷提高院部咨詢人員銷售服務水平，做好人員的晉升、獎懲、調配工作； 6、妥善處理顧客投訴，并對失敗案例進行調查，嚴格整頓，避免再次發(fā)生。 任職要求： 1、年齡30-45歲之間，從事醫(yī)療美容行業(yè)管理經驗3年以上； 2、有全局觀念擅長銷售團隊管理，運營標準化管理； 3、具備極強的敬業(yè)精神、團隊精神，極強的溝通能力、抗壓能力； 4、擁有積極向上的熱情，能調動團隊積極性，提升團隊成就感，具備極強的團隊核心凝聚力和影響力。 優(yōu)先以下行業(yè)經驗：醫(yī)療/醫(yī)美/護理/衛(wèi)生/服務

1. 協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行；4. 制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調和激勵所屬部門的工作；6. 全面負責后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；8. 推動市場招商業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃；9. 負責協(xié)調各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制；10. 維持并開拓各方面的外部關系；11. 管理并激勵所屬部門的工作績效；12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權；13. 部門相關費用審核權、控制權；14. 處理顧客投訴的對外代表權；15. 下屬工作指導、督查、人事變動權；16. 對下屬各項工作的檢查、考核權；17. 相關營運部的營運管理事項權；18. 負責本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導工作進程；強化考勤制度等；19. 負責商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序；20. 負責根據商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. 負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；23. 負責商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負責指導本部門員工熟悉工作流程；25. 負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況；27. 負責商場內商品的品類、價格、質量、售后、等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議；28. 每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓；30. 對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。

具有五年以上市政、環(huán)衛(wèi)和物業(yè)相關工作運營管理體系建設經驗；熟悉市政設施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務流程及作業(yè)標準；出色的人際交往和社會活動能力，能夠妥善處理事物活動中出現(xiàn)的各種問題；具備一定與政府接洽的能力。待遇面談。

崗位職責： 1.協(xié)助總經理，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關系、外部關系溝通協(xié)調。 4.總經理臨時下達的任務。 任職要求： 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

崗位職責: 1、負責公司運營管理標準體系的建設，制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔； 2、負責各項目的營運管理工作，按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證各項目營運的正常進行； 3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標，對各項營運成本進行有效的控制； 4、根據公司下達的指標，認真做好各項目經營管理工作； 5、負責公司分項目經理、員工管理，了解員工思想動態(tài)，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，提高項目管理人員的整體管理能力； 6、根據各項目的經營和銷售情況，對各項目進行針對性的指導，并給予改進措施，提高項目效益； 7、指導項目人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作，及時追蹤檢查，及時反饋相關建議； 8、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關部門，并制定改善計劃，同時監(jiān)督其執(zhí)行情況； 9、負責與其他各相關部門進行溝通、協(xié)調，保障項目的正常運轉； 10、及時與各項目進行溝通，不斷提高服務質量，并妥善處理顧客投訴； 11、認真組織實施市場調查，反饋調研信息，并及時為公司發(fā)展提供市場建議。 任職資格: 1、大專及以上學歷，5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經理任職資歷，熱愛餐飲事業(yè)； 2、熟悉餐飲運營管理，熟知餐飲日常運營標準與服務規(guī)范，參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力，能獨立組織編制管理體系文件； 4、思維邏輯清晰，具備極強的團隊協(xié)作意識，責任心強； 5、熟練使用office軟件，有良好的語言表達能力。

誠聘 職業(yè)：家居建材運營總監(jiān) 人才培養(yǎng)待遇：無責保底3000元/月+10%提成+利潤差五五分紅 加入我們，相當于2500方的展廳就是您自己的，帶薪創(chuàng)業(yè)模式！ 我們要做的是成就你成為老板！因為這里基本都是工廠投資和付租金，只要你勤奮努力就可以直接拿底薪當老板！我們平臺掙的是我們工廠供應鏈的錢，終端差價全部給到您！ 工作內容： 1、消化公司客戶資源 2、了解公司產品體系和報價系統(tǒng) 3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進服務 4、根據公司營銷定位做客戶開發(fā)和維護 5、新手可免費培訓 6、招聘對象： 家居建材導購經驗 房地產銷售顧問 二手房/保險顧問 裝飾公司從業(yè)者 不想投資的創(chuàng)業(yè)者（家居建材/裝修公司） 其他： 單休+9：30-18：00 柳州最高端家居建材商場上班/全天空調 公司介紹： 柳州首個2500㎡家居建材超市營銷模式，讓客戶花同樣的錢買更多更好的家居建材 經營品類：大角鹿瓷磚、廣東興發(fā)系統(tǒng)門窗、香港萬華禾香板定制、全球進口定制綜合館、老板電器、海信電器、東芝電視、佐敦進口涂料、華潤涂料、全友家居、林昌木地板、歐派木門、衛(wèi)浴、燈光、窗簾工廠藝術涂料，水管電線等超50+品牌集群展廳

四方新桂園新開業(yè)農貿市場，尋操盤手，負責招商，引流工作

1，從事零售行業(yè)管理經驗3年以上 2，有寵物或母嬰連鎖加盟經驗

1、負責協(xié)調助一線部門處理日常事務 2、監(jiān)督管理各部門日常行為規(guī)范與工作流程 3、協(xié)助各部門管理人員處理協(xié)調各項事宜 4、制定與執(zhí)行公司各項行為規(guī)章制度 5、上班時間：早九晚六，周一公休 薪資待遇***