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職位描述

工作內(nèi)容：熟悉招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購(gòu)法等相關(guān)法律
職位要求：責(zé)任心強(qiáng)、性格活潑開(kāi)朗、能夠獨(dú)立完成招標(biāo)項(xiàng)目，或者能夠在帶領(lǐng)下盡快熟悉招標(biāo)相關(guān)事宜。
工作時(shí)間：8:00-12:00 15:00-18：00 周末雙休，有意者可在上班時(shí)間電話聯(lián)系

公司簡(jiǎn)介

高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1994年。這22年來(lái)，公司經(jīng)歷了從無(wú)到有，從小到大的艱苦歷程。

      高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司在以董事長(zhǎng)高志剛先生和總經(jīng)理職慧云女士為代表的全體高達(dá)人的共同努力下，公司現(xiàn)具有以下工程監(jiān)理資質(zhì)：房屋建筑甲級(jí)資質(zhì)、市政公用甲級(jí)資質(zhì)、機(jī)電安裝乙級(jí)資質(zhì)、公路工程乙級(jí)資質(zhì)、石油化工乙級(jí)資質(zhì)、水利工程丙級(jí)資質(zhì)、人防工程丙級(jí)資質(zhì)；具有以下招標(biāo)代理資質(zhì)：政府采購(gòu)乙級(jí)資質(zhì)、中央投資乙級(jí)資質(zhì)、工程招標(biāo)甲級(jí)資質(zhì)；具有以下咨詢資質(zhì)：工程造價(jià)甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢丙級(jí)資質(zhì)；以及市政公用工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì)；工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)許可證、工程項(xiàng)目代建資質(zhì)、對(duì)外承包工程資質(zhì)。利用公司自身的資質(zhì)優(yōu)勢(shì)可以提供監(jiān)理和造價(jià)、代理和咨詢、咨詢和監(jiān)理等多種服務(wù)模式的組合，也可為項(xiàng)目代建、項(xiàng)目管理提供全方位、全過(guò)程的咨詢服務(wù)。是一家集工程監(jiān)理、施工、造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理等業(yè)務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。

      高達(dá)公司的員工隊(duì)伍年輕而富有朝氣，95%的在職員工基本上都擁有中高等學(xué)歷和各級(jí)各類職稱。高達(dá)公司在董事長(zhǎng)高志剛和總經(jīng)理職慧云女士的帶領(lǐng)、指引下，公司連續(xù)多年多次獲得省市各級(jí)榮譽(yù)無(wú)數(shù)。

      2002年度率先通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；

      2014年榮獲全國(guó)工程監(jiān)理先進(jìn)單位；

      2004年至2015年度連續(xù)12年被評(píng)為河南省級(jí)建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)工程監(jiān)理企業(yè)；

      2001至2015年度連續(xù)15年被評(píng)為市級(jí)建設(shè)監(jiān)理先進(jìn)單位；榮獲2014年度河南省信用建設(shè)示范單位、2013-2015年度河南省建設(shè)工程投標(biāo)先進(jìn)企業(yè)、2015年度河南省招標(biāo)投標(biāo)先進(jìn)單位等省級(jí)榮譽(yù)；榮獲2010年度和2012-2013年度“守合同、重信用”企業(yè)、安陽(yáng)市文明單位、安陽(yáng)市五星級(jí)誠(chéng)信單位、安陽(yáng)市勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位等市級(jí)榮譽(yù)。

      公司先后在河南省15個(gè)地市，另在廣西、安徽、山西、山東、內(nèi)蒙、海南、北京、天津等省市先后成立了分公司。在全國(guó)范圍內(nèi)，公司逐步形成了以監(jiān)理為核心的熱點(diǎn)地區(qū)分布，并在一線、二線、三線城市共同發(fā)展的態(tài)勢(shì)。同時(shí)，公司也積極參與國(guó)際間的合作與交流，使公司業(yè)務(wù)逐漸國(guó)際化。在國(guó)家的宏觀調(diào)控下、社會(huì)各界的支持下及公司自身的不斷努力下，公司在工程咨詢、工程造價(jià)、招標(biāo)代理等領(lǐng)域也得到了健康、穩(wěn)定的發(fā)展；與此同時(shí)，各領(lǐng)域的反饋也對(duì)監(jiān)理工作起到了較好的促進(jìn)作用，并逐步形成完整的、系統(tǒng)化的工程建設(shè)咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條。

      公司創(chuàng)立22年來(lái)，高達(dá)公司在為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，也為企業(yè)和員工創(chuàng)造了具有企業(yè)特色的精神財(cái)富。公司以建設(shè)行為文化、執(zhí)行力文化、項(xiàng)目管理文化、服務(wù)文化、廉潔文化、和諧文化為目標(biāo)，把傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化相結(jié)合，將《*規(guī)》融入到企業(yè)文化建設(shè)中，并以此作為員工立身之本、企業(yè)生存之基。高達(dá)堅(jiān)持“關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人、理解人、培育人、激勵(lì)人”的原則，全面強(qiáng)化教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的使命感、責(zé)任感。

      在河南省、安陽(yáng)市各級(jí)政府的關(guān)心和指導(dǎo)下，高達(dá)公司將竭盡所能在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不斷地為國(guó)家創(chuàng)造出更大的社會(huì)效益。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，不僅要干一項(xiàng)工程，交一方朋友，樹(shù)一面旗幟，占一方市場(chǎng)，還要弘揚(yáng)高達(dá)人的精神：“樹(shù)高達(dá)品牌，創(chuàng)百年企業(yè)”。這是高達(dá)人的精神所在，也是所為之不懈奮斗的目標(biāo)所在。高達(dá)人將不斷進(jìn)取，爭(zhēng)一流的業(yè)績(jī)、一流的服務(wù)、一流的品牌，以優(yōu)質(zhì)的工程回報(bào)社會(huì)。同時(shí)，高達(dá)人愿與社會(huì)各界攜手并進(jìn)，共同發(fā)展。相信在社會(huì)各界的大力支持下，在高達(dá)人的不斷努力下，高達(dá)建設(shè)管理發(fā)展有限責(zé)任公司將會(huì)開(kāi)創(chuàng)出更加輝煌的業(yè)績(jī)，并擁有更加美好的未來(lái)。

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培養(yǎng)方向：投標(biāo)主管。崗位職責(zé)：1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息，列表整理跟進(jìn)；篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請(qǐng)；組織小組成員熟讀招標(biāo)要求，制作標(biāo)書(shū)；現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)答疑；2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制作CAD圖紙、報(bào)價(jià) 崗位要求：1、有投標(biāo)工作或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、辦公軟件操作熟練；3、勤奮好學(xué)，工作積極主動(dòng)，待人熱情工資和福利待遇：試用期、基本工資、提成因人因能力而異，工資架構(gòu)：基本工資+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金，話補(bǔ)，滿勤獎(jiǎng)，包吃中餐，月薪3500~8000~不封頂，歡迎優(yōu)秀的你加入！

2025-10-11

鄢主管