職位描述
工作內(nèi)容：招聘1名HR專員
1、負責公司日常人事管理工作，含招聘、面試、績效、薪酬、考核、入離職辦理及員工考勤等管理制度的制定和執(zhí)行。
2、完善公司人力資源管理制度并協(xié)助 各部門進行人員編制的統(tǒng)籌規(guī)劃和員工培訓。
3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，對此執(zhí)行并完善。
4、管理員工入職材料、勞動合同與檔案簡歷等工作。
5、負責或協(xié)助上級參與公司員工團建活動的策劃和組織。
6、負責公司員工社保的管理及維護，根據(jù)員工動態(tài)及時增減員、繳納社保。
7、做好其他內(nèi)勤事物的處理及領導交辦的工作。
任職要求：
1、不限男女，年齡25-35歲，大專以上學歷，1~3年工作經(jīng)驗，無前行業(yè)限制。
2、熟悉計算機多種辦公軟件并熟練運用，會作圖寫文案更好。
3、具備一定的服務意識、應變能力和溝通能力。
平均月薪3000元~4000元，購買社保，月休8天及節(jié)假日休假、節(jié)日福利等優(yōu)厚待遇；工作時間：上午08:30-12：00，下午14:00-18:00；
公司簡介
柳州市猷信財稅服務有限公司是一家全面為各中、小微型企業(yè)代理財務、稅務等服務的公司。 我司業(yè)務開展主要分為兩大主體部門：會計部及商務部。 會計部主要負責簽約后后期的全面財稅實際代辦服務，商務部主要作為前期的企業(yè)客戶開發(fā)、客戶跟蹤及促進成交。
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、根據(jù)招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務;2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制，儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理18小時前
姚積華 -
業(yè)務專員(實習生)2000-4000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城寧波方太營銷有限公司柳州服務中心家具/家電/工藝品/玩具工作職責： 1、了解分公司業(yè)務環(huán)境，熟悉實地業(yè)務模塊，了解業(yè)務流程、植入業(yè)務思維 2、學習并參與零售渠道規(guī)劃，通過有效的數(shù)據(jù)分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負責對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理，如門店管理、市場活動策劃、價格管理等工作,轉(zhuǎn)正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務，提升業(yè)務水 5、學習方太各系統(tǒng)操作 任職資格： 學歷：本科及以上,專業(yè)：不限 工作年限要求：1：經(jīng)驗不限 關鍵能力要求：架構思維能力強，語言表達能力優(yōu)，熟練操作office。 關鍵經(jīng)驗要求：1.有良好的學習適應能力，能快速上手工作；2.良好的溝通技巧，培育良好的客戶關系；3.良好的團隊組建和管理能力18小時前
趙女士
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柳州人事招聘文員2900-6000元柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 大專以上 2年以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發(fā)/零售工作職責： 1、人事招聘文員負責招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況： ①需求銷售崗位20人左右（按照公司銷售崗位編制，新招聘入職20人左右即可停止招聘，滿編后只須小量招聘即可）。 ②銷售崗位工作內(nèi)容和時間劃分：銷售工作人員，每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動進行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。 ③銷售崗位工資：底薪2900+獎金+提成=4000-8000 2、人事招聘文員負責新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。 工作要求： 1、全日制大專學歷，有很強的招聘能力，有招聘經(jīng)驗2年以上。 2、有招聘渠道和招聘資源。 薪資福利：人事招聘文員的試用期1-3個月，試用期2700包干，轉(zhuǎn)正3000+公司營業(yè)額效益獎200-800元不等+招聘的銷售人員轉(zhuǎn)正獎金200一人（沒有具體招聘任務量要求，盡力招聘即可）。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。 工作時間：08:00-12:00,14:00-18:00，月排調(diào)休4天。 工作地址：柳北勝利小區(qū)五區(qū)2025-04-20
雷先生經(jīng)理 -
招聘專員3000-6000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責：通過線上及線下平臺為各大工廠招聘合適人才入職。 任職要求：1、有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上； 2、性格開朗，有一定的抗壓能力； 3、執(zhí)行力強，能積極認真的完成領導交辦的各項工作； 4、服從工作安排，吃苦耐勞，接受經(jīng)常性外出開展招聘工作。 福利待遇：底薪+提成+獎金+五險，綜合3500-6000，公司定期舉辦豐富多彩的團建活動 。 休息時間：月休6天，國假正常放假。2025-04-20
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關優(yōu)先2025-04-16
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1、人員招聘與培訓：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系：負責處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理：負責公司日常行政事務的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負責會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤：負責員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設：負責推進企業(yè)文化建設，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎，熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時，需具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗：1-3年相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求：具備較強的責任心和上進心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。2025-04-16
鄧翔
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責：1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-04-16
韋雪
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2025-04-16
劉先生
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2025-04-16
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃，及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作，進行初試。（主要負責平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘） 3、收集并管理應聘人才信息整理，整理匯總，形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性，規(guī)避法律風險。 二、負責DHR系統(tǒng)維護： 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請； 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程； 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程； 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理： 1、負責新員工入職通知的整理； 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù)； 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷，具備基本的招聘技巧； 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件； 3、具有親和力，做事有計劃性，能夠適應一定程度的加班2025-04-16
人力資源部
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代理記賬、清理亂賬、稅收籌劃、內(nèi)部審計、財務咨詢、會計顧問、財務制度設計、代理報稅、所得稅匯算清繳及稅務年檢、年審、代辦工商注冊登記及年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：公路工程監(jiān)理；建設工程監(jiān)理；水運工程監(jiān)理；水利工程建設監(jiān)理；建設工程勘察；建設工程設計；建設工程施工；建筑勞務分包；建設工程質(zhì)量檢測；檢驗檢測服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；公路水運工程試驗檢測服務；單建式人防工程監(jiān)理；工程造價咨詢業(yè)務；對外承包工程；招投標代理服務；政府采購代理服務；小微型客車租賃經(jīng)營服務；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃；計算機及通訊設備租賃；辦公設備租賃服務；運輸設備租賃服務；土地使用權租賃；園林綠化工程施工；體育場地設施工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；土地整治服務；工業(yè)設計服務；專業(yè)設計服務；融資咨詢服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；規(guī)劃設計管理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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高新技術創(chuàng)業(yè)服務，科技成果轉(zhuǎn)讓，科技企業(yè)孵化咨詢，創(chuàng)業(yè)咨詢服務，投資咨詢服務等
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接受主體委托、為主體公司接洽以下業(yè)務：房地產(chǎn)價格評估、土地評估業(yè)務、資產(chǎn)評估（以上項目具體以審批部門批準的為準）；工程招標代理、工程造價、工程項目管理、全過程工程咨詢服務，編制項目可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、自然資源調(diào)查評價的編制、績效管理評價及信息咨詢；土地集約利用評價；土地分等定級；土地利用總體規(guī)劃；土地開發(fā)綜合整理、土地整治服務；耕地保護規(guī)劃；土地生態(tài)建設規(guī)劃；海洋生態(tài)修復、海洋建設工程施工與服務、海域使用論證；投資信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外）；生態(tài)保護與修復技術領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓；水文、水資源調(diào)查評價；水土保持方案、水土保持竣工驗收報告、水資源論證報告編制；水土保持監(jiān)測；環(huán)境影響評價報告編制；環(huán)境監(jiān)測；環(huán)境治理；環(huán)境地質(zhì)調(diào)查；土地登記代理服務（除國家有專項規(guī)定外）、房地產(chǎn)交易、居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/咨詢
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接受主體公司委托,以主體公司名義接洽相關業(yè)務。
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- 柳州市猷信財稅服務有限公司
- 所在行業(yè) 稅務/咨詢
- 成立時間 5年（2019年8月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
