職位描述
崗位描述
1、制定公司年度、季度、月度招聘成本預算;
2、負責完成公司招聘需求調查、收集、審核及匯總,制定招聘計劃;
3、制定與完善公司招聘相關制度、流程以及人才甄選標準;
4、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析。
5、全方位利用各種招聘渠道:各大招聘網(wǎng)站、各大高校、獵頭、培訓機構、專業(yè)QQ群、內部招聘與轉介紹等,廣招人才;
6、重復使用人才簡歷,建立公司人才庫;
7、組織參加各種校園雙選會、人才交流會,做好企業(yè)的招聘宣傳工作;
8、負責各種招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結;
9、適時提出工作合理化改進建議。
相關要求
1、大專以上學歷;
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗或人才資源相關工作經(jīng)驗;
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用,適當條件的,可放寬;
4、性格開朗、善于溝通,有較強的學習能力和執(zhí)行力;
5、具有良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析及報表處理能力;
6、具有較強的責任感和團隊協(xié)作精神。
公司簡介
柳州市華宸廣告有限責任公司主要以設計、制作、代理、發(fā)布國內外各類廣告,企業(yè)營銷策劃展覽展示策劃、慶典禮儀策劃及服務等業(yè)務為主營業(yè)務。
上班地點
工作地址:
廣西柳州市魚峰區(qū) 查看上班路線
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2025-09-23
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招聘專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)上海寶琳企業(yè)管理有限公司計算機軟件工作職責: 1、熟悉招聘全流程:包括需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進等 2、負責參加各種招聘會、社招、校招; 3、收集應聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 4、負責跟進新員工入職前的準備工作的完成情況,保證新員工能夠按時報道入職; 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、自有交通工具(含電動車),并且有駕駛證能熟練駕駛機動車,能負責周邊外勤工作2025-09-21潘金輝
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- 柳州市華宸廣告有限責任公司
- 所在行業(yè) 廣告/展覽
- 成立時間 9年(2016年6月6日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --