職位描述

  • 公司人力資源部門
  • 企業(yè)服務
  • 線下零售
  • 綜合人力部門
工作職責:
1、人事招聘文員負責招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況:
①需求銷售崗位20人左右(按照公司銷售崗位編制,新招聘入職20人左右即可停止招聘,滿編后只須小量招聘即可)。
②銷售崗位工作內容和時間劃分:銷售工作人員,每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內部協助講師的銷售活動進行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動、每周最后1天休息。
③銷售崗位工資:底薪2900+獎金+提成=4000-8000
2、人事招聘文員負責新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。
工作要求:
1、全日制大專學歷,有很強的招聘能力,有招聘經驗2年以上。
2、有招聘渠道和招聘資源。
薪資福利:人事招聘文員的試用期1-3個月,試用期2700包干,轉正3000+公司營業(yè)額效益獎200-800元不等+招聘的銷售人員轉正獎金200一人(沒有具體招聘任務量要求,盡力招聘即可)。五險、帶薪年休假、工齡獎、全勤獎、話補、車補、餐補、法定假日休息、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等。
工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00,月排調休4天。
工作地址:柳北勝利小區(qū)五區(qū)

公司簡介

主品:7種
初乳免疫球蛋白、牛初乳粉、牛初乳膠囊、益生菌、磷蝦油 ? ? ? ? ?大米雜糧:34種大米禮盒2種、真空大米14種、彩色真空包裝大米5種、雙復編織包裝6種、單復編織包裝2種、大包裝5種。山珍:3種有機木耳雜糧:2種面食掛面:15種面粉7種、掛面8種食用油:6種0反式油4種、亞麻籽油1種、有機紫蘇籽油1種

豆粉類:12種

酒水、飲料茶5種

藍莓干紅1種、藍莓紅酒1種、藍莓飲料1種、藍莓原漿1種、腎茶1種
消殺類產品:2種
口腔抑菌液、消毒液
日化類:5種
牛初乳牙膏、牛初乳香皂、牛初乳洗發(fā)水、牛初乳護手霜、沐浴露
蜂產品:3種
百花蜜、椴樹蜜、椴樹雪蜜
孕嬰童:5種
牛小初奶片、 DHA藻油夾心型凝膠糖果、維生素D蘑菇粉夾心型凝膠糖果、乙酰神經氨酸壓片糖果、唾液酸燕窩肽膠原蛋白壓片糖果

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)勝利東路輔路勝利小區(qū)5區(qū) 查看上班路線

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HR
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關優(yōu)先
2025-04-16
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3000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設:負責推進企業(yè)文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經驗優(yōu)先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
2025-04-16
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3000-5000元
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2025-04-16
韋雪
招聘
2000-3000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
招聘人員,負責整理文件。
2025-04-16
劉先生
招聘專員
6000-8000元
柳州-柳江區(qū)
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2025-04-16
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3000-7000元
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2025-04-16
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2025-04-14
賓長正
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5000-6000元
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崗位職責 1、根據公司人才招聘計劃,對接用人部門,明確招聘崗位職責、要求及用人標準,制定并執(zhí)行招聘計劃; 2、維護主流招聘平臺(boss、廣西人才網),拓展多元化招聘渠道(校招、內推、社區(qū)宣傳等) 3、篩選簡歷,初步評估候選人匹配度,完成初試,協調用人部門面試,跟進面試反饋及錄用流程; 4、跟進新員工試用期表現,協助解決適應期問題,組織用人部門實施相關業(yè)務培訓; 5、參與人力資源其他模塊的協同工作; 任職要求: 1、人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具備3年以上相關工作經驗,從事過銷售行業(yè)、老年人大健康行業(yè)優(yōu)先; 3、具備良好的語言表達與組織、協調能力,抗壓能力,性格開朗; 4、熟練招聘全流程,熟悉使用辦公軟件;
2025-04-13
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8000-13000元
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1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理
2025-04-11
姚積華
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
工作職責: 1、了解分公司業(yè)務環(huán)境,熟悉實地業(yè)務模塊,了解業(yè)務流程、植入業(yè)務思維 2、學習并參與零售渠道規(guī)劃,通過有效的數據分析制定年度、季度、月度規(guī)劃和行動策略 3、負責對所轄區(qū)域渠道進行開發(fā)與管理,如門店管理、市場活動策劃、價格管理等工作,轉正后按崗位需求分配 4、參與完成具有較大挑戰(zhàn)性的專項任務,提升業(yè)務水 5、學習方太各系統(tǒng)操作 任職資格: 學歷:本科及以上,專業(yè):不限 工作年限要求:1:經驗不限 關鍵能力要求:架構思維能力強,語言表達能力優(yōu),熟練操作office。 關鍵經驗要求:1.有良好的學習適應能力,能快速上手工作;2.良好的溝通技巧,培育良好的客戶關系;3.良好的團隊組建和管理能力
2025-04-11
趙女士
桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 2023年11月3日
企業(yè)性質 有限責任
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人力資源主管(柳州)

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人事主管

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總部人事經理

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