職位描述
1、開拓和維護招聘渠道,擬定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,進行人員初試,組織協(xié)調(diào)用人部門的復試工作,跟蹤錄用審批流程.
2、負責員工入/離職手續(xù)的辦理,對新員工進行職前培訓,并定期對新進員工進行入廠資格考核.
3、負責企業(yè)員工社保及意外險的辦理.
4、負責公司所有勞動合同的簽訂與管理并建立臺賬,按時完成公司用工備案.
5、負責員工離職面談分析反饋工作及了解同行業(yè)相關(guān)管理及薪酬福利政策。
6、完成上級領(lǐng)導安排的其它事宜.
公司簡介
廣西快捷信息技術(shù)服務有限公司
? ? 廣西快捷支付與世界500強銀行合作,是首批微信支付和支付寶支付的戰(zhàn)略合作伙伴,主打為實體商戶提供多樣化的付款方式,智能POS機、動態(tài)小盒子、掃碼槍、小音箱、聚合收單和新商店商營銷的一攬子解決方案。公司員工近50名,現(xiàn)已成為全國移動支付領(lǐng)域的大咖。
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8小時前劉先生
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產(chǎn)咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先2025-09-23
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責:1、招聘專員的職責有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理2025-09-23韋雪
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2025-09-23
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招聘專員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)上海寶琳企業(yè)管理有限公司計算機軟件工作職責: 1、熟悉招聘全流程:包括需求對接、職位發(fā)布、簡歷篩選、電話溝通、面試邀約與組織及入職的跟進等 2、負責參加各種招聘會、社招、校招; 3、收集應聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 4、負責跟進新員工入職前的準備工作的完成情況,保證新員工能夠按時報道入職; 任職要求: 1、22-35歲,大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利; 2、具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 5、有人力資源公司同崗位、電話客服、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、自有交通工具(含電動車),并且有駕駛證能熟練駕駛機動車,能負責周邊外勤工作2025-09-21潘金輝
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