職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商體系稽查及持續(xù)提升工作;
2、參與供應(yīng)商選擇審核并負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保障能力的評價;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中新物資的先期質(zhì)量策劃工作;
4、負(fù)責(zé)供方的質(zhì)量績效的評估及質(zhì)量改進(jìn)專項的推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)供方日常質(zhì)量問題的處理、遏制及改進(jìn)。
任職資格
1、本科及本科以上學(xué)歷,機械設(shè)計制造或電子相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理或機械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷,有生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
柳州上汽汽車變速器有限公司創(chuàng)建于2005年12月,是上汽集團(tuán)在西南地區(qū)的唯一變速器生產(chǎn)基地,獲得國家高新技術(shù)企業(yè)稱號,現(xiàn)有廠房約7萬平方米,8條變速器裝配線,形成了年產(chǎn)超過200萬臺汽車變速器的能力。
公司堅持以市場和客戶為導(dǎo)向,不斷推進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)轉(zhuǎn)型升級,產(chǎn)品由主要以五檔手動為主,逐步向六檔手動、DCT自動變速器等高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)移,目前已形成六大平臺約30個型號的產(chǎn)品,實現(xiàn)五菱和寶駿車型全平臺覆蓋,并且向業(yè)外市場拓展多個客戶。十年來累計生產(chǎn)汽車變速器總成超過1000萬臺,目前在國內(nèi)微車市場占有約40%的份額。
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)柳州上汽汽車變速器有限公司 查看上班路線
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sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 一、質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃; 2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評價并采取控制措施; 3、參與供應(yīng)商二方審核; 4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升; 二、供應(yīng)商開發(fā): 1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關(guān); 3、參與工程變更變更點進(jìn)行審核及確認(rèn); 4、參與代用申請的把關(guān); 三、供應(yīng)商質(zhì)量控制:(結(jié)構(gòu)件) 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析; 4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查; 四、供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(結(jié)構(gòu)件) 1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計分析; 3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計劃; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報告; 5、負(fù)責(zé)專項改進(jìn); 五、其它工作: 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 六、其它工作 負(fù)責(zé)組織對供方自行變更(設(shè)計更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請的審核。 崗位要求: 1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求: 機械制造或相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗 四年以上技術(shù)、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗,其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年; 4、知識要求 具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術(shù)知識,管理知識。具有一定的審核能力。 5、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。 6、業(yè)務(wù)技能:能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導(dǎo)檢驗員正確實施檢驗工作。 7、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 需具備能力;具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。 8、特殊要求:具備積極上進(jìn)的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)較長時間的持續(xù)性工作。身體健康,無醫(yī)學(xué)上的職業(yè)禁忌癥:中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴(yán)重神經(jīng)功能紊亂、嚴(yán)重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、嚴(yán)重肝臟疾病、癌癥等。2025-10-19人力資源部
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sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西易德科技有限責(zé)任公司計算機硬件職責(zé): 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評估:對新的供應(yīng)商進(jìn)行評估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 3、質(zhì)量監(jiān)控:對供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報告:對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。 5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 7、供應(yīng)商改進(jìn)計劃:制定和實施供應(yīng)商改進(jìn)計劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計過程控制,測量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等) 5、可以適應(yīng)出差2025-10-15付小姐
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sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師7000-12000元柳州方盛車橋(柳州)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量工程師的日常工作,包括供應(yīng)商質(zhì)量管理和供應(yīng)商評估。 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。 3、協(xié)助解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,提供專業(yè)的質(zhì)量咨詢和支持。 任職要求: 1、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)商評估和質(zhì)量控制流程。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊有效合作,解決質(zhì)量問題。 3、具備團(tuán)隊合作精神,能夠在團(tuán)隊環(huán)境中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。2025-10-15覃春燕
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- 柳州上汽汽車變速器有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車
- 成立時間 19年(2005年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --