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職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)件批產(chǎn)質(zhì)量管控，主要涉及采購(gòu)件質(zhì)量快速響應(yīng)與整改，采購(gòu)件質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)與提升。熟悉8D報(bào)告、PRR報(bào)告、持續(xù)改進(jìn)報(bào)告等相關(guān)報(bào)告的讀取及編寫(xiě)。

2.負(fù)責(zé)采購(gòu)件變更管理，主要涉及采購(gòu)件變更審批、驗(yàn)證與認(rèn)可。熟悉PTR相關(guān)知識(shí)及流程。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商業(yè)績(jī)管理，熟悉采購(gòu)供應(yīng)商評(píng)價(jià)考核流程，對(duì)供應(yīng)商的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商能力提升，通過(guò)對(duì)供應(yīng)商培訓(xùn)與幫扶，完成供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)件質(zhì)量索賠，主要采購(gòu)件質(zhì)量導(dǎo)致的質(zhì)量索賠執(zhí)行。

任職要求：

1.掌握機(jī)械加工、裝配及材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

2.掌握APQP、SPC、MSA、FMEA和PPAP五大質(zhì)量工具知識(shí)及質(zhì)量檢測(cè)基礎(chǔ)知識(shí)和質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)；

3.熟悉IATF16949質(zhì)量體系知識(shí)，VDA6.3過(guò)程審核能力等體系知識(shí)；

4.三年及以上汽車(chē)零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

其他要求：

1.良好的表達(dá)交流與匯報(bào)能力

2.良好的組織協(xié)調(diào)能力

3.良好的承受壓力能力

4.良好的邏輯分析能力

5.較好的項(xiàng)目管理能力

6.基本的領(lǐng)導(dǎo)力能力

公司簡(jiǎn)介

柳州上汽汽車(chē)變速器有限公司創(chuàng)建于2005年12月，是上汽集團(tuán)在西南地區(qū)的唯一變速器生產(chǎn)基地，獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)稱(chēng)號(hào)，現(xiàn)有廠房約7萬(wàn)平方米，8條變速器裝配線(xiàn)，形成了年產(chǎn)超過(guò)200萬(wàn)臺(tái)汽車(chē)變速器的能力。
公司堅(jiān)持以市場(chǎng)和客戶(hù)為導(dǎo)向，不斷推進(jìn)產(chǎn)品和技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，產(chǎn)品由主要以五檔手動(dòng)為主，逐步向六檔手動(dòng)、DCT自動(dòng)變速器等高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)移，目前已形成六大平臺(tái)約30個(gè)型號(hào)的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)五菱和寶駿車(chē)型全平臺(tái)覆蓋，并且向業(yè)外市場(chǎng)拓展多個(gè)客戶(hù)。十年來(lái)累計(jì)生產(chǎn)汽車(chē)變速器總成超過(guò)1000萬(wàn)臺(tái)，目前在國(guó)內(nèi)微車(chē)市場(chǎng)占有約40%的份額。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚(yú)峰區(qū)柳州上汽汽車(chē)變速器有限公司查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 資深A(yù)SQE
7000-9000元

柳州-柳南區(qū)

延鋒汽車(chē)飾件系統(tǒng)柳州有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

１.根據(jù)項(xiàng)目需求，組織進(jìn)行新項(xiàng)目采購(gòu)件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施；２.主導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行新項(xiàng)目的質(zhì)量前期策劃，確保供應(yīng)商明確新項(xiàng)目的各階段的要求和客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備；３.負(fù)責(zé)組織模具、檢具評(píng)估會(huì)議，確保模具、檢具的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶(hù)要求；４.協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保供應(yīng)商在新項(xiàng)目各階段保證產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品及提交相關(guān)文件；５.運(yùn)用項(xiàng)目管理工具（問(wèn)題清單、進(jìn)度計(jì)劃等），有效監(jiān)控項(xiàng)目問(wèn)題的及時(shí)解決；６.負(fù)責(zé)管理外協(xié)零件的工程更改，包括更改的發(fā)放、確認(rèn)及實(shí)施；７.組織供應(yīng)商做好項(xiàng)目投產(chǎn)準(zhǔn)備，提前發(fā)現(xiàn)投產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，并做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制方案，確保順利投產(chǎn)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：5年以上汽車(chē)制造行業(yè)供應(yīng)商管理、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：延鋒汽車(chē)內(nèi)飾柳州柳東基地/柳南基地薪資福利： 1、入職簽訂勞動(dòng)合同，14薪+/年； 2、五險(xiǎn)一金； 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐； 4、國(guó)定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約4000元+/年，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況有所提升。 5、購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、健康體檢、油貼。

11小時(shí)前

黃女士; 質(zhì)量工程師
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市順五科技開(kāi)發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1.?認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)； 2.?負(fù)責(zé)零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。 3.?負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量問(wèn)題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問(wèn)題的最終關(guān)閉； 4.?負(fù)責(zé)監(jiān)督零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，檢驗(yàn)記錄的編制，檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、負(fù)責(zé)零部件退回舊件的質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施； 6.?負(fù)責(zé)零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理，年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施及對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議； 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核零部件檢驗(yàn)員的工作； 8.?對(duì)降低零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議； 9.?按部門(mén)周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作； 10.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)行IATF質(zhì)量體系工作，按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門(mén)之間的工作。

2025-08-07

曾小姐

人事; sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
7000-12000元

柳州

方盛車(chē)橋（柳州）有限公司

汽車(chē)及零配件

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量工程師的日常工作，包括供應(yīng)商質(zhì)量管理和供應(yīng)商評(píng)估。 2、與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。 3、協(xié)助解決供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量咨詢(xún)和支持。任職要求： 1、具備供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)商評(píng)估和質(zhì)量控制流程。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效合作，解決質(zhì)量問(wèn)題。 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮積極作用，共同完成工作任務(wù)。

2025-08-06

覃春燕; sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西易德科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)： 1、供應(yīng)商質(zhì)量管理：根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。 2、供應(yīng)商審核與評(píng)估：對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估，包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。 3、質(zhì)量監(jiān)控：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控，確保其生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況，并提出改進(jìn)措施。 5、培訓(xùn)和支持：為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè)：參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)，為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 7、供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃：制定和實(shí)施供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃，以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年汽車(chē)行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉汽車(chē)工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法，產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制，測(cè)量系統(tǒng)分析，生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，潛在失效模式及后果分析，節(jié)拍生產(chǎn)。 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)（如VDA6.3、IATF16949等） 5、可以適應(yīng)出差

2025-08-06

付小姐; 供應(yīng)商質(zhì)量工程師（SQE）
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆

柳州萬(wàn)超汽車(chē)天窗有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商審核，進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格供應(yīng)商開(kāi)展供應(yīng)商過(guò)程審核和定期審核，督導(dǎo)供應(yīng)商加強(qiáng)質(zhì)量預(yù)防措施和加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)； 2、定期統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，完成供應(yīng)商質(zhì)量報(bào)表。分析質(zhì)量表現(xiàn)，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并執(zhí)行； 3、供應(yīng)商來(lái)料和過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題日常處理，督促供應(yīng)商對(duì)質(zhì)量問(wèn)題分析改善，及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題確保產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)； 4、跟蹤供應(yīng)商的改善措施，驗(yàn)證其改善的有效性； 5、制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)，對(duì)IQC提供質(zhì)量培訓(xùn)； 6、售后供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的分析，跟蹤供應(yīng)商改善計(jì)劃并落實(shí)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、3年汽車(chē)零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、5大質(zhì)量管理工具 3、良好的書(shū)面和口頭溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，主觀能動(dòng)性和革新創(chuàng)造能力 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性

2025-08-01

人力資源部; 前期供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師（延鋒內(nèi)飾）
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

延鋒汽車(chē)飾件系統(tǒng)柳州有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

１.根據(jù)項(xiàng)目需求，組織進(jìn)行新項(xiàng)目采購(gòu)件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施；２.主導(dǎo)供應(yīng)商進(jìn)行新項(xiàng)目的質(zhì)量前期策劃，確保供應(yīng)商明確新項(xiàng)目的各階段的要求和客戶(hù)的標(biāo)準(zhǔn)，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備；３.負(fù)責(zé)組織模具、檢具評(píng)估會(huì)議，確保模具、檢具的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量符合客戶(hù)要求；４.協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保供應(yīng)商在新項(xiàng)目各階段保證產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品及提交相關(guān)文件；５.運(yùn)用項(xiàng)目管理工具（問(wèn)題清單、進(jìn)度計(jì)劃等），有效監(jiān)控項(xiàng)目問(wèn)題的及時(shí)解決；６.負(fù)責(zé)管理外協(xié)零件的工程更改，包括更改的發(fā)放、確認(rèn)及實(shí)施；７.組織供應(yīng)商做好項(xiàng)目投產(chǎn)準(zhǔn)備，提前發(fā)現(xiàn)投產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，并做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制方案，確保順利投產(chǎn)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：兩年以上制造行業(yè)質(zhì)量、SQE、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：延鋒汽車(chē)內(nèi)飾柳州柳東基地薪資福利： 1、入職簽到勞動(dòng)合同，14薪+/年； 2、五險(xiǎn)一金； 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐； 4、國(guó)定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約4000元+/年，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況有所提升。 5、購(gòu)車(chē)優(yōu)惠、健康體檢、油貼。

2025-08-01

黃女士; 供應(yīng)商質(zhì)量工程師
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市立安聯(lián)合刀片有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、收集識(shí)別業(yè)務(wù)或訂單 2、識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量特性 3、與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部溝通或評(píng)估加工工藝及質(zhì)量控制 4、建立或更新外發(fā)外購(gòu)產(chǎn)品加工和質(zhì)量控制識(shí)別表 5、當(dāng)月需要外發(fā)、外購(gòu)產(chǎn)品的可選供應(yīng)商任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉制造業(yè)質(zhì)量保證規(guī)范和方法，對(duì)供應(yīng)商開(kāi)放有豐富經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理各項(xiàng)體系。

2025-08-01

韋女士