職位描述
崗位職責:
1.負責供應商、客戶的質(zhì)量問題跟蹤處理。
2.負責供應商、企業(yè)內(nèi)部體系稽查及持續(xù)提升工作。
3.參與供應商選擇及尋源。
4.參與供應商績效評價及持續(xù)改進。
任職要求:
1.機械、材料(金屬)類相關專業(yè),三年以上汽車制造行業(yè)供應商質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2.良好的溝通及問題分析解決能力。
公司簡介
柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年,公司主要生產(chǎn)經(jīng)營六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機螺釘、鉚釘、軸類件、特種標準螺紋件及非標螺紋件等八大系列600多個品種緊固件,廣泛用于汽車、內(nèi)燃機、工程機械、機電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領域。
公司注冊資本1300萬,具備綜合專業(yè)技術知識的研發(fā)人員35名,其中中高級工程師9名,聘有多名汽車配件行業(yè)資深技術顧問。公司堅持“顧客滿意,人企為本,匠心鐓造,改進創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理,通過ISO17025實驗室認可標準、IATF16949:2016國際質(zhì)量體系認證,并擔任中國機械通用零部件工業(yè)協(xié)會常務理事單位。是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè),年產(chǎn)值數(shù)億元,并致力于成為國內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。
作為上汽五菱、五菱柳機動力等國內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應商,為提高自動化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)引進國內(nèi)外領先技術的生產(chǎn)自動化先進設備、檢測設備及專業(yè)人才,使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達到國內(nèi)領先水平,更具市場競爭優(yōu)勢。自2015年以來,連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應商試驗驗證及檢測能力認可證書》,并成立專業(yè)的緊固件檢驗中心。
為進一步做大做強公司規(guī)模,公司于2015年起,投資上億元、歷時三年,經(jīng)國內(nèi)知名工業(yè)設計院設計,占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設完畢,于2019年初投入使用,為公司新的騰飛奠定堅實基礎。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機械專用緊固件(標準及非標準)生產(chǎn)基地。
公司始終堅持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展,關心員工的職業(yè)安全健康,構建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇,努力使員工能感受到“四感”(安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感),為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎。
公司“求才若渴”,誠邀各類英才加入,共創(chuàng)美好未來!(符合條件的脫貧勞動力優(yōu)先錄用)
薪酬福利:
1.提供食宿,宿舍配有熱水器、WIFI等,其中管理人員可提供公寓式單間,且可申請免租待遇;
2.提供免費工作餐,購買五險(補充醫(yī)療險),享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假、效益獎;
3.公司設有員工食堂,室內(nèi)籃球場、觀影室等娛樂場所,提供乒乓球、桌球、跑步機等健身器材,并組織各類娛樂活動,豐富員工業(yè)余生活;
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,如:春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等;
5.每年舉辦公司年會并進行“開年抽大獎”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎勵”等活動;
6.市區(qū)行政人員廠車接送。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)S31(三北高速) 查看上班路線
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越南質(zhì)量工程師6000-10000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)廣西雙英集團股份有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)量工具運用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。 6、精通會越語或英語2025-09-06曹女士
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負責三坐標測量儀器的操作臺式三座標和維護; 2.負責產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔工作壓力; 3.具備解決問題的能力。2025-09-04秦次錫
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-7000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責任公司汽車及零配件職位描述: 1、負責編制質(zhì)量檢驗技術管理及指導操作性文件,指導質(zhì)量檢驗工作,實行規(guī)范化管理; 2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制,處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題; 3、負責分析質(zhì)量趨勢(如CPK的變化,控制圖的預警等)上報有關部門; 4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D); 5、年度供應商質(zhì)量目標制訂與供應商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控; 6、能獨立完成公司內(nèi)審,協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審,并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施,編寫審核報告。 任職條件(學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等): 1、要求大專以上學歷,機械相關專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關工作經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5),掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認真負責,嚴謹細致,有原則、紀律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***2025-09-04行政部
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質(zhì)量管理/測試9000-11000元柳州-柳北區(qū)柳州五達汽車部件有限公司汽車及零配件1、運行:協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標,監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行,確定公司質(zhì)量體系工作有效開展; 2、先期:管理新項目先期策劃DQ工作,參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決; 3、響應:客戶質(zhì)量問題響應工作(側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通); 4、管理:內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升(側(cè)重開發(fā)階段); 5、協(xié)助:協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。2025-09-04歐女士
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(國際)質(zhì)量工程師10000-13000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工職責描述: 【職責描述】 一、外反饋質(zhì)量信息管理: 1、審核國際維修質(zhì)量信息單,識別故障部件及故障模式; 2、審核質(zhì)量信息的準確性、及時性及真實性; 3、維護所管系統(tǒng)質(zhì)量信息改進檔案及故障模式檔案; 二、外反饋質(zhì)量改進管理(國際) 1、組織國際市場外反饋的分析、改進; 2、響應并協(xié)調(diào)國際市場需求; 3、定期組織與國際業(yè)務的溝通交流,確保雙方?jīng)Q議的達成; 三、國際市場新機型導入的質(zhì)量管理: 1、負責對接新機型、新配置導入國際市場的外反饋數(shù)據(jù)的整理、分析、數(shù)據(jù)提供; 2、負責跟進國際市場新產(chǎn)品EWT問題閉環(huán)落實。 四、國際市場索賠管理: 1、負責國際市場對挖掘機索賠的審核確認、索賠執(zhí)行; 2、負責組織落實國際市場外反饋對供應商的索賠執(zhí)行: 五、參與國際機型產(chǎn)品質(zhì)量控制: 1、參與國際機型樣機現(xiàn)場評審; 2、組織國際機型試驗問題閉環(huán)檢查; 3、通過外反饋組織內(nèi)部標準完善; 4、參與國際機型新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,負責質(zhì)量目標、現(xiàn)有問題的整理輸出; 【任職要求】 1、本科以上學歷,機械類相關崗位。 2、工作經(jīng)驗:具有一年以上機械行業(yè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、質(zhì)量改進等方面專業(yè)工作經(jīng)驗。 3、關鍵知識&技能要求:具有數(shù)學統(tǒng)計、質(zhì)量管理、英文寫作等方面知識。具有一定英語讀寫能力,熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學統(tǒng)計能力。具有較強的執(zhí)行能力、領悟能力、協(xié)作能力、溝通能力。較強的自我學習能力。 4、具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。2025-09-04人力資源部
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1、參與公司IATF16949質(zhì)量管理體系的實施、改進,組織編修IATF 16949質(zhì)量管理體系三級程序文件,組織檢查程序文件及管理標準執(zhí)行情況,確保質(zhì)量管理體系的有效運行 2、參與質(zhì)量管理體系的外部認證審核、內(nèi)審、過程審核、產(chǎn)品審核、管理評審、客戶審核、供應商審核等,并督導問題改進 3、對生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控,使產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài)。 4、根據(jù)年度質(zhì)量指標,監(jiān)控、分析質(zhì)量指標,并分析不達標原因,落實整改。 5、編制客戶、內(nèi)部TOP3整改計劃,并按計劃落實,驗證整改效果。 6、組織公司內(nèi)部不合格品評審,制定糾正糾防措施,落實改善并驗證改善效果。 7、組織處理突發(fā)重大質(zhì)量問題、外部質(zhì)量事故,督導質(zhì)量工程師調(diào)查、分析問題發(fā)生原因,驗證改善情況,控制質(zhì)量成本、遏制問題再次發(fā)生。 8、督導來料、制程、成品、型式試驗等檢驗工作,分析、處理、協(xié)調(diào)、跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,確保實物質(zhì)量。 9、參與落實質(zhì)量改善計劃,督導落實公司質(zhì)量升級項目、QC改善項目,確保公司質(zhì)量持續(xù)改善 10、編制質(zhì)量月報,組織召開公司級月度質(zhì)量例會,并分析異常、未達標原因,組織整改 11、監(jiān)控重要計量工具和設備的完好性,確保計量儀器有效性。 12、督導供應商建立質(zhì)量管理體系,參與供應商年度審核,參與潛在、新開發(fā)供應商導入、新產(chǎn)品開發(fā)現(xiàn)場評審 13、審核供應商PPAP文件。 14、參與策劃新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量方案。 15、落實下屬員工隊伍建設,提出下屬人員的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、培訓、考核意見,并對下屬人員進行培訓,提高崗位技能2025-09-04梁女士
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西利拓智能科技股份有限公司計算機硬件工作內(nèi)容 1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、檢測等工作; 2.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 3、有質(zhì)檢經(jīng)驗,熟悉機械類圖紙,熟練運用量具 4.對產(chǎn)品進行全面質(zhì)量檢查,做好檢查記錄及標識。 5.對出現(xiàn)的質(zhì)量問題做出分析及整改措施。 6.對外協(xié)加工回來的產(chǎn)品進行質(zhì)檢入庫。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔質(zhì)檢工作。 3、大專及以上,有相關經(jīng)驗。2025-09-04張偉
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術標準等規(guī)定,檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負責。 2、依據(jù)有關程序文件或在技術人員的指導下,對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標識并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗(或授權放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負責產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關工作。 5、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。2025-09-04黃美禎人事專員
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質(zhì)量管理/測試工程師6000-10000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園崗位職責: 1、負責工廠產(chǎn)品及品控部門整體質(zhì)量管理及外派質(zhì)量駐廠人員的管理工作; 2、負責產(chǎn)品原輔料標準制定及原輔料供應商的準入審核、飛行檢查及異常處理; 3、負責螺螄粉工廠質(zhì)量培訓,現(xiàn)場巡查、質(zhì)量改善落實等現(xiàn)場質(zhì)量管理工作; 4、負責處理售后質(zhì)量客訴、公司內(nèi)審、管理評審、第三方審核接待等質(zhì)量管理工作。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,食品工程相關專業(yè); 2、有五年以上(含三年以上管理崗位經(jīng)歷)上市公司或大型食品企業(yè)質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗,精通質(zhì)量管理知識,精通行業(yè)相關法律法規(guī); 3、具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團隊建設和管理能力; 4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責任心強; 6、工作地點:廣西柳州 7、工作時間:08:30-17:00 崗位福利:入職即買社保、員工食堂(工作餐)、員工宿舍、節(jié)日福利、生日福利、關懷福利、團建等。2025-09-04樓永健
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質(zhì)量管理/測試工程師8000-10000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈柳州市旭升科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責; 2、完善質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行; 3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施; 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故進行分析和管控; 5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責; 6、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查,分析和提出處理意見權;對質(zhì)量問題行使否決權; 7、定期通報質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施; 8、定期對全公司員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。 任職條件: 1、大專及以上學歷,熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系; 2、機械加工制造企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗; 3、3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,有主機廠或同行業(yè)公司質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-04楊先生
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- 柳州市華僑緊固件有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/汽車/汽車配件
- 成立時間 15年(2010年1月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --