五險一金制程品質(zhì)工程師

崗位職責： 工作內(nèi)容 1.本崗位在工廠上班，地址：新興工業(yè)園，負責質(zhì)量部的日常管理和運作; 2.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.從事過螺螄粉行業(yè)相關(guān)工作崗位優(yōu)先 2.本崗位為中層管理崗位，要求有相關(guān)管理工作經(jīng)驗，不符合條件者勿投！

工作職責: 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理，負責客戶品質(zhì)目標達成；組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程； 2、對接客戶，客戶關(guān)系的維護：建立通暢的客戶交流渠道，參與客戶質(zhì)量活動，及時向內(nèi)傳遞客戶信息；及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動，組織處理客戶的投訴； 3、客戶端質(zhì)量問題的處理：客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理；協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因，落實改善措施，完成8D報告；客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析，推動質(zhì)量問題改善；客戶端質(zhì)量問題索賠處理。 任職要求： 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有強烈的責任心：工作認真盡責，嚴謹細致，以目標結(jié)果為導向； 3、英語作為工作語言

崗位職責： 1、完善公司質(zhì)量體系，并對體系進行監(jiān)督實施； 2、指導質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作； 3、對質(zhì)量部日常工作進行管理，負責對接整車廠質(zhì)量部門，積極解決存在的各類質(zhì)量反饋； 4、完程領導交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學習1-2個月左右 崗位要求： 1、機電、汽車相關(guān)專業(yè)，大專以上或相等資歷； 2、在汽車行業(yè)或電池領域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法，IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法； 4、善于內(nèi)外部溝通、學習能力強、能吃苦抗壓、態(tài)度積極； 5、了解minitab、CAD等工具； 6、具備優(yōu)秀的書面匯報和溝通技巧，熟悉運用office辦公軟件。 職位招聘1人

崗位職責： 1.負責對接客戶，維護客戶關(guān)系管理，響應客戶端質(zhì)量問題的分析與處理； 2.負責建立通暢的客戶SOE交流渠道，客戶端出現(xiàn)問題，能夠及時傳遞信息。 要求： 1.心理素質(zhì)過硬，抗壓能力強; 2.頭腦靈活，性格外向； 3.主要工作地點在柳州，偶爾需要出差至上海等地

一、任職資格： （一）該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備，崗位待定。見習期半年至一年，要求本科及以上學歷，中藥學相關(guān)專業(yè) （二）具有良好的計算機操作水平、熟練操作辦公軟件； （三）具有藥物分析理論基礎和操作技能，熟悉藥品GMP工作要求；　 （四）具有良好的藥品檢驗操作技能，能熟練運用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先； （五）責任心強，工作認真、嚴謹、細致。 二、崗位職責： （一）負責所分配品種的理化檢驗工作，熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術(shù)，嚴格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 （二）嚴格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標準操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄、計算和判定等，嚴格執(zhí)行國家標準及內(nèi)控標準，嚴禁擅自改變檢驗方法和憑主觀下結(jié)論，對自己的檢驗結(jié)果負責。 （三）負責及時完成各類檢品的理化檢驗，并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報告，精密度符合《藥品檢驗操作規(guī)程》的規(guī)定，嚴格遵守《檢驗報告書管理規(guī)程》、《含量測定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運算管理規(guī)程》等的規(guī)定。 （四）堅持實事求是的原則，檢驗記錄、檢驗報告完整、真實，書寫規(guī)范，不得弄虛作假，并按時歸檔。 （五）負責正確配制標準品、對照品、對照藥材、各類試劑、試液等，正確配制和標定標準溶液（滴定液）并做好記錄，嚴格遵守《化學試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學試劑配制管理規(guī)程》、《標準品、對照品管理規(guī)程》、《實驗用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標準溶液（滴定液）管理規(guī)程》等的規(guī)定，并正確使用和保管。 （六）負責正確使用、維護保養(yǎng)各類檢測儀器，并做好使用記錄。 （七）負責小型玻璃儀器的校正。 （八）負責實驗室的安全、衛(wèi)生、防火、防暴等工作。 （九）負責使用精密儀器對樣品進行分析。 （十）嚴格按《儀器標準操作規(guī)程以及日常維護保養(yǎng)程序》進行操作、維護、保養(yǎng)。 地址：柳州柳江區(qū)柳堡路529號

1、負責現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理，跟蹤以及驗證；客戶抱怨的品質(zhì)問題，及時響應跟進，回復客戶相關(guān)報告 2、負責產(chǎn)品的質(zhì)量管理； 3、負責產(chǎn)品的相關(guān)檢驗文件的編制和修改； 4、負責產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問題的處理，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通等等 職位招聘1人

職位描述: 1、負責編制質(zhì)量檢驗技術(shù)管理及指導操作性文件，指導質(zhì)量檢驗工作，實行規(guī)范化管理； 2、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制，處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題； 3、負責分析質(zhì)量趨勢（如CPK的變化，控制圖的預警等）上報有關(guān)部門； 4、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置（DPPM、RPPM、RTY、糾正預防措施和、8D）； 5、年度供應商質(zhì)量目標制訂與供應商質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控； 6、能獨立完成公司內(nèi)審，協(xié)助質(zhì)量部部長完成外審，并跟蹤驗證審核不符合項的整改措施，編寫審核報告。 任職條件（學歷、工作經(jīng)驗、技能、思維、溝通能力等）： 1、要求大專以上學歷，機械相關(guān)專業(yè)。 2、3年汽車零部件行業(yè)SQE相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF16949、VDA6.1/6.3/6.5)，掌握5大質(zhì)量管理工具 3、熟練使用量檢器具和檢驗流程 4、工作認真負責，嚴謹細致，有原則、紀律性 5、熟悉并精通IATF16949體系文件 薪資可***

1、運行：協(xié)助部門經(jīng)理貫徹落實公司質(zhì)量方針和目標，監(jiān)督采購、制程、客戶質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有效運行，確定公司質(zhì)量體系工作有效開展； 2、先期：管理新項目先期策劃DQ工作，參與開發(fā)DAA評審、確保項目先期質(zhì)量得到有效保證、項目轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程的產(chǎn)品審核、過程風險解決； 3、響應：客戶質(zhì)量問題響應工作（側(cè)重新項目階段質(zhì)量與客戶溝通）； 4、管理：內(nèi)部與外部分供方的質(zhì)量控制和改進提升（側(cè)重開發(fā)階段）； 5、協(xié)助：協(xié)助管理部門內(nèi)部工作分工和人員管理。

1.主要負責藥品生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)檢驗工作。 2.負責部門組織管理，完成本部門崗位職責。 3.良好溝通協(xié)調(diào)能力。

工作內(nèi)容 1、原材料質(zhì)量檢驗，確保來料質(zhì)量符合標準；出現(xiàn)問題與供應商協(xié)同解決質(zhì)量問題。 2、針對客戶端提出問題要制定質(zhì)量管理方案，確保產(chǎn)品符合客戶標準；跟蹤客戶滿意度。 3、負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過測試、控制及改進流程提升產(chǎn)品質(zhì)量。 4、解決制程過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及推動品質(zhì)改善。 5、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施，確保產(chǎn)品符合客戶標準。 6、制定和完善工藝規(guī)程、作業(yè)指導書，操作手冊等文件。 7、對現(xiàn)場操作人員進行工藝知識和操作技能培訓，確保操作人員掌握正確的操作方法。 8、分析工藝流程，識別存在的問題及改進點。 9、監(jiān)控關(guān)鍵的工藝參數(shù)，確保波動值在合理范圍內(nèi)，對工藝參數(shù)進行分析及記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整。 10、定期檢驗和維護工藝設備，保證其穩(wěn)定性和準確性。 工作要求： 1、能獨立的編制必要的控制文件，包括尺寸，外觀要求等。 2、要熟練的使用質(zhì)量管理五大工具及七大手法，熟悉產(chǎn)品制造過程，質(zhì)量要求。抽檢與檢驗方法. 3、對產(chǎn)品質(zhì)量有高度的敏感性和責任心，具備較強的分析和解決問題的能力。 4、具備良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠與生產(chǎn)一線人員、管理人員、其他部門人員以及客戶端進行有效的溝通，協(xié)調(diào)解決問題。 5、具備2年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，有內(nèi)飾產(chǎn)品工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。